顶级私募基金经理

❶ 请介绍下中国排名前十的私募基金公司及其基金经理

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❷ 目前私募基金经理待遇如何

“100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前，深圳一名QDII(合格境内机构投资者)基金经理在《非诚勿扰》征婚时，被贴上了这样的标签。

相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。

沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。

以上海一家知名私募为例，该公司的产品组合规模约为20亿美元，若赚1个点便是2000万美元，公司拿20%就是400万美元，投研团队则将获得其中的80万美元，由于研究团队与投资团队的提成基本等比例，所以研究团队实际可拿到40万美元。

多位业内人士向《第一财经日报》记者表示，即便同是研究员，最后拿到手的奖金也千差万别，同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。

薪酬揭秘

一家好的私募到底能有多赚钱，又有多大方?朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。

公开转让说明书显示，今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。浮动业绩报酬即通常所说的提成，通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。

上半年，朱雀录得总营业收入约4.53亿元，其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元，净利润2.73亿元。其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，占到上半年净利润的34.8%，按朱雀投资上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。

不过，无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。

“私募高的很高，低的很低，我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。

北京一家私募的投资总监温权(化名)也告诉本报记者，投研薪酬采用的是市场化的计算准则，人与人不一样，差距甚至达到十倍。以研究员的年终奖来说，论能力和贡献从10万到近百万都有。“工作两年内的话，一般是20万~30万一年的总薪资。研究员也没那么好做，百里挑一。”他说。

“一个点拿40万美元，年终奖一般就是这个。当然也还要加上平时的base(基本工资)。”上述上海私募研究员告诉记者，平时一般月薪就是发定薪，年末根据考核业绩来发奖金，而重阳投资则是相对另类。

“重阳的模式就是基本工资很高，应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元，资深的就更高了，指数级别地上升。所以就不是直接和业绩挂钩，主要是看今年你的表现怎么样，然后决定给你N月的base。”上述上海的私募研究员说。

“一部分私募相对比较现实，就是承包制，挣钱的时候就海挣，不挣的时候就没了。挣了钱就拍屁股走人，因为后面如果是熊市的话就白干了。”温权表示。

“至于公募，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。”上述新成立公募的投资总监向本报记者透露。

晋升考核

百万年终奖显然不是那么容易拿到的，比拼在还没毕业时就已经开始。

深圳一家规模超百亿的私募内部人士告诉《第一财经日报》记者，去年公司新招投研团队10人，收到简历约2000份，参与首轮面试的人数达到100人。

基金经理这一层面的考核就更为复杂严格。

以上述深圳大型阳光私募为例，基金经理的考核主要有两项：投资研究及对组合收益的贡献——是否大比例超过指数基准。

本报记者了解到，该私募的投研进阶为“研究员-基金经理助理-基金经理-高级基金经理-投资委员会委员”，一路下来大约需要8~10年，从研究员到基金经理要3~5年，而公募则相对体系化，几年的基金经理助理之后再往上就是基金经理。

研究员晋升基金经理助理前，有四关要过：做研究写分析报告，去调研写调研报告，还要写一些行业的深度分析及上市公司的深度分析。成为基金经理助理后，除了继续做研究，还要过模拟组合及荐股这两关，才能成为一名真正的基金经理。

“一个非常严格的考评标准，全部量化后打分，每个季度考评一次，连续两年表现优秀，考评都不错，就可以上来了。”一位接近该私募的投资人士介绍称。

同时，一些私募投资人士也表示，创业后通常找的团队成员是此前与自己有过合作的同事或熟悉的业内人士。“我现在这两个研究员都是我自己带过的，用着也放心。”温权表示。

不过，在一个固定体系下成长起来的投资经理，对其他体系会有较长的适应过程。“一些研究员要看3年以上的，你用1年的业绩来考核人家也未必合理。”业内人士指出，重阳投资不同于其他私募薪酬制度的一个原因，或许是因为他们对研究员的考核时间周期较长，这种模式也适合长期考核。

“不同的培养体系也有一定的不兼容性。如果体系比较独特，在其体系下成长起来的研究员必须在这个体系下才能更好地发挥作用，单打独斗的话可能就没有办法做太好。”上述上海私募研究员亦表示。

搭建团队

招了两名研究员后，温权发行了他“奔私”后的第一只产品。

“仓位没敢太高，刚刚开始建好安全垫。”温权告诉《第一财经日报》记者，投研团队以其为核心，两名研究员都是此前在公募任职研究总监时的下属。

上半年来，像温权这样“奔私”一度成为基金业潮流，但下半年碰到断崖式下跌行情，公募“奔私”潮趋缓。

东方财富choice统计数据显示，今年上半年共有178名基金经理离职，涉及69家基金公司，其中6月份离职的基金经理达51人。7月份至今，离职基金经理数减少为79人。

“团队很重要，要找到合适的团队。我并不想迅速做私募，做得越快可能也死得越快，结局可能不是很好。这是当时没有去私募的一个考虑。”上述新成立公募的投资总监表示。

一方面，鉴于市场周期波动性的不可避免，私募盈利会受到市场波动的影响;另一方面，管理费受产品设立的节奏、数量和规模影响，与现有产品赎回、清算退出、业绩表现等也相关。而管理规模、业绩表现还受到诸如货币政策、财政政策、产业政策、证券市场监管政策、市场情绪等不可控因素的影响，具有一定的不确定性。

同时，是不是要“奔私”创业，基金经理们的思量不同。一旦创业，意味着无法像此前那样一心专注于投研，租办公场地、联系发行渠道等都要落到自己身上，搭建团队更是核心。

鉴于不同基金经理有不同的核心竞争力，在做初始团队搭建时，基金经理通常围绕核心竞争力来进行，若着眼于未来的建设显得异常重要。

“投资是一辈子的事，今年可能赚了几千万、一个亿，你并不能保证明年不会吐出去。”上述新成立公募的投资总监表示。

一位此前在公募搭建过团队的私募老总也表示，做公募时着急出成绩，会挖熟手;但创立私募后，考虑的是长期的事业，也不急于第一年就做出好成绩。

❸ 私募基金经理的最佳私募基金经理

2012年中国最佳私募基金经理
No.1 夏宁 上海精熙投资总经理
No.2 余定恒 翼虎投资控股股东、执行董事、公司总经理兼投资决策委员会委员
No.3 林园 深圳市林园投资管理有限责任公司董事长
No.4 魏上云 北京云程泰投资管理有限责任公司总裁
No.5 裘国根 重阳投资公司董事长
No.6 夏晓辉 六禾投资董事长，总经理
No.7 刘睿 中睿合银董事长、投资总监
No.8 王庆华 云南国际信托有限公司资产管理总部总经理
No.9 黄伟声 麦尔斯通投资总监
No.10 赵军 淡水泉投资总经理兼投资总监

❹ 为什么有很多优秀的公募基金经理，都跑去做私募了

一则“为什么有很多优秀的公募基金经理，都跑去做私募了？ ”的问题，最近是受到了高度的关注，我来说下我的了解。这个我们主要是从他们赚钱的方式来进行了解，这就会知道为什么了。公募的赚钱方式的话，主要是靠人们买基金的手续费，产生的一个收入。而私募的话，主要是看收益，收益越高，自己赚到的钱也是越多。所以，总结起来说，第一种是不跟收益率挂钩，第二种跟收益率挂钩，有实力的选择第二种更赚钱。下面说说详细情况。

一.公募的赚钱方式

公募的赚钱方式呢，就是依靠人们买基金的时候，提交的那1.5%左右的手续费来赚钱的。那么买他们基金的人越多，他们赚到的钱也就会越多。因为他们的收益率跟赚到的钱不是直接挂钩的，所以之前叶飞还爆料过一些基金拿基民的钱去中饱私囊，去给别人的私募接盘的事情。

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❺ 私募基金经理的最高年薪是多少譬如赵丹阳。

这些都是隐私，即便是别人说出来怎么样收入，都是个人行为。请问如果你是私募基金经理，你说你自己能公开你自己的收入吗？即便是你公布了就一定真实吗？又有多少人相信呢？所以私募基金经理的收入是不确定的。

公募的基金经理年薪问题也是隐私，但是可以查到。统计局，审计局，税务都可以查的，一般不公开。

华夏大盘基金经理王亚伟07年奖金红包超过千万，是在媒体上公布的，其他均没有说起过。如果有超3000万的可能就是他们吧。还有像广发基金公司老总（现在离职）是有可能超过你所说的薪水的。

❻ 我国最牛私募基金经理是谁

没有最牛，也没有人敢认自己很牛，因为金融投资市场日新月异，今天你上来了，明天就下去了。这个市场天天在变。像徐翔那么厉害的人都进去了，所以私募最关键的还是安全。我个人看好崔军，

❼ 私募基金经理一定比公募基金经理牛吗

公募基金就是公开发行的基金，也就是平时散户们可以在市场买到的基金都叫做公募基金，100股就可以起投了。公募基金有以下几类，如图，这是从券商交易软件上直接截取下来的。
公募基金给我们提供了很大的投资选择权，品种其实也很丰富的，债基，货基，黄金基金，期货基金，跨境基金都有。最重要的是基金的后面是有一个基金经理的，基金经理的作用就是先给大家做一遍选择先，加上基金本身就是一揽子股票，把基金当股票炒可以更省心，不需要每天去研究个股基金面，只需要选择行业或者品种就可以了，你自己还可以根据大盘涨跌幅度进行高抛低吸。
但是公募基金有个缺点，就是要求任何时候持仓必须超过80%，也就是说留给基金经理做配置的空间只有20%，这就造成了想靠公募基金来实现跑赢牛熊是不可能的，基金经理们做的是相对收益，只要基金能跑赢指数，就是牛逼的基金经理。比如，熊市股市指数跌了30%，而某基金只跌了20%，那这个基金经理也能称得上是优秀，但是对于投资人来说还不是一样亏了钱，想真正跨越牛熊还是需要你自己在里面进行高抛低吸或者基金定投。
我们平时所说的炒基就是炒行业ETF基金，（如：消费行业基金、互联网行业基金、低碳环保主题基金等）或者指数基金（如：沪深300ETF，50ETF） ,公募基金在炒股软件上就可以购买，起投门槛100股。
私募基金和公募基金的最大不同在于私募注重绝对收益，没有仓位限制，可以空仓也可以，但投资起点是100万起投。公募是收管理费的，私募虽然也收管理费，但是光靠收管理费是养活不了公司的，它必须要有绝对收益才能收取业绩提成，一般的股票基金私募管理费1%，业绩提成20-50%。 什么样的私募基金经理算优秀呢？比如，熊市股市指数跌了30%，而某基金只跌了20%，那这个基金经理 也是个垃圾基金经理，只有取得正收益的基金经理才是合格的基金经理。而且取得正收益还不能算优秀，还要看你的sharp比率，比如，这只基金最大回撤20%，年化20%，那sharp 比率是1，另外一只基金最大回撤4%，年化20%，那sharp 比率是5，那第2只肯定是优秀的，第一只嘛，刚及格60吧，sharp比率至少要维持在1.5左右才算可以。
私募基金的种类也很多。 股票量化对冲基金，股票多头基金，期货基金等等，公募有的，基本上私募也都有。

❽ 国内顶级量化私募都有哪些

国内顶级量化私募都有哪些？
截止到十月底，据不完全统计，百亿级量化私募机构已经达到9家，包括明_投资、九坤投资、灵均投资、幻方量化（PS：宁波幻方量化、幻方量化是两个主体，一家公司）、金锝资产、鸣石投资、进化论资产、诚奇资产、衍复投资。

什么是量化投资？
量化投资是指通过数量化方式及计算机程序化发出买卖指令，以获取稳定收益为目的的交易方式。在海外的发展已有30多年的历史，其投资业绩稳定，市场规模和份额不断扩大、得到了越来越多投资者认可。从全球市场的参与主体来看，按照管理资产的规模，全球排名前四以及前六位中的五家资管机构，都是依靠计算机技术来开展投资决策，由量化及程序化交易所管理的资金规模在不断扩大。
事实上，互联网的发展，使得新概念在世界范围的传播速度非常快，作为一个概念，量化投资并不算新，国内投资者早有耳闻。但是，真正的量化基金在国内还比较罕见。同时，机器学习的发展也对量化投资起了促进作用。
量化投资区别于定性投资的鲜明特征就是模型，对于量化投资中模型与人的关系，大家也比较关心。打个比方来说明这种关系，我们先看一看医生治病，中医与西医的诊疗方法不同，中医是望、闻、问、切，最后判断出的结果，很大程度上基于中医的经验，定性程度上大一些；西医就不同了，先要病人去拍片子、化验等，这些都要依托于医学仪器，最后得出结论，对症下药。
定性投资和定量投资的具体做法有些差异，这些差异如同中医和西医的差异，定性投资更像中医，更多地依靠经验和感觉判断病在哪里；定量投资更像是西医，依靠模型判断，模型对于定量投资基金经理的作用就像CT机对于医生的作用。在每一天的投资运作之前，我会先用模型对整个市场进行一次全面的检查和扫描，然后根据检查和扫描结果做出投资决策。

❾ 成为私募基金经理的需要哪些要求呢

第一,你必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士.
第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中 .
第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理。
现在的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项非常宝贵的财富，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。
一般的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员--->基金公司的研究员--->基金经理助理--->基金经理--->投资总监 。
基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。 从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。
可以说，相关的课程多涉猎些。而且，其他课程甚至也要涉猎一些，比如，你投资通信板块，如大唐电信和中国联通股票，就需要基本的通信知识，比如3G、TD-SCDMA、以CDMA2000技术等等。投资生物制约板块的公司，就要了解一些生物方面的知识。
当然，重点应放在金融类课程知识上。 现在国内的基金经理队伍中，海归背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里，里面的研究员大多是海龟或CFA。相信这也是趋势吧！国内教育背景的，除了北大，清华，道口，FD，交大，上财，南开，武大等几个名校毕业的，一般人如果也有志于这一行的，不妨考一考CFA，现在很多基金公司在逐渐看重这个。
比如，最近在招聘基金经理中，明确要求有CFA资格，相信这也是趋势如过有志于这一行的! CFA Institute的计分方式与其他考试不同。CFA考试不设及格分数线，只对考生试卷的整体水平进行评估。CFA Institute不会通知您具体的考试成绩和总成绩，而只是通知您每一部分答案的正确率是超过70%，在50%至70%之间，还是低于50%。
一般来讲，如果您各个部分的正确率均达到70%以上，就会通过该级别考试。 所以,上下午考试按考的科目分类统计每一科总的正确率,ethics一般要求超过70%,如果低于50%肯定没戏. 如果是私募基金经理，一般原已是基金经理,大部分都是开放式基金经理跳过去的.