私募基金投资经理是要经过严格挑选招聘出来的，需要很好的专业知识和相关文凭才可以应聘，兼职是做不了的。
㈡ 深圳新成长私募证券投资基金管理有限公司怎么样
深圳新成长私募证券投资基金管理有限公司是2016-04-27在广东省深圳市宝安区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市宝安区西乡街道宝源路泳辉商务大厦1201。
深圳新成长私募证券投资基金管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5DBJGU7M，企业法人胡文泼，目前企业处于开业状态。
深圳新成长私募证券投资基金管理有限公司的经营范围是：投资于证券市场的投资管理（理财产品须通过信托公司发行，在监管机构备案，资金实现第三方银行托管，不得以公开方式募集资金开展投资活动、不得从事公开募集基金管理业务）；股权投资基金、股权投资基金管理（不得从事证券投资活动、不得以公开方式募集资金开展投资活动、不得从事公开募集基金管理业务）；创业投资基金、创业投资基金管理（不得从事证券投资活动、不得以公开方式募集资金开展投资活动、不得从事公开募集基金管理业务）。（法律、行政法规或者国务院决定禁止和规定在登记前须经批准的项目除外）^。
通过爱企查查看深圳新成长私募证券投资基金管理有限公司更多信息和资讯。
㈢ 私募基金什么招聘人才
某大型私募基金招聘
招聘岗位：证券操盘手(若干名)
工作地点：杭州
发布日期：2006-6-30 有效期：31 浏览量：1736
岗位要求：21至45岁 大专 全职
1、通过电话、电子信箱报名。（简单介绍个人简历、对自己的优势及特长做自我介绍）
2、确定面试时间、地点。
3、面试合格，进入实盘初操作阶段(一般为1个月时，选择哪一个月操作，操作者可自行决定），公司安排1-5万元现金（在杭州指定营业部）进行自由操作，亏损全部由应聘操作者承担(需注入20%的保证金，交易帐户可由应试操盘人员自己提供），赢利部份的80%给试操作者，无薪酬。食宿等一切费用自理。如操作处于亏损超过10%以上时公司可无条件收回操作权。(经过面试，应聘人员确实有很强的操盘实力，经公司审核可以不需要提交保证金，并由公司承担风险）
4、实盘试操作考核合格后，公司安排现金5-10万元进行操作(一般为2个月时间，选择哪二个月操作，操作者可自行决定），亏损仍由应聘操作者全部承担（需注入20%的保证金，交易帐户可由应试操盘人员自己提供），赢利部份的50%给试操作者，无薪酬。食宿等一切费用自理。如操作处于亏损超过10%以上时公司可无条件收回操作权。(经过面试，应聘人员确实有很强的操盘实力，经公司审核可以不需要提交保证金，并由公司承担风险）
5、正式录用阶段，视其能力安排10-1000万资金量进行实盘操作，风险由公司承担。薪酬奖励面议。
6、超优秀级人才，安排巨量资金进入项目操作，风险由公司承担。薪酬奖励面议。
㈣ 想找一家深圳的私募基金任职，学历不高，只有多年投资经验最好怎么做
当主席好当吗？当总理好当吗？当老总好当吗？一年挣一千万好挣吗？来问这些问题真的没有多大意义，别人适合的未必适合你，你能做的别人未必能做。看看自己的优点在哪里，然后定个目标，就冲上去做，全力以赴，真的努力下来，能有多少失败的。失败了又能怎么样？反正不失败也是这样的。想做什么就进去试试。
㈤ 在深圳有哪些私募投资机构
一、CVC为全球十大私募基金之一，管理资金逾二三0亿美元。该公司是全球一级方程式赛车(Formula一)的主要股东，过往较为注目的投资包括英国汽车协会(AA)及意大利黄页(Italian YellowPages)。至于亚洲地区，CVC过去曾投资二陆个项目，企业价值逾一陆二亿美元，与其他著名私募基金如KKR及凯雷齐名。 二、黑石基金：华尔街是世界的金融中心，黑石集团更堪称华尔街上最知名的私募基金。黑石的成功，离不开史蒂夫·施瓦茨曼的功劳，他靠着一系列眼花缭乱的交易以及破纪录的并购，被称作黑石集团的“精神教父”，他被《财富》杂志誉为“华尔街新一代的领军人物”。 三、凯雷投资集团（Carlyle Group）： 成立于一9吧漆年，创办人：大卫鲁宾斯坦因。现拥有三9只基金，管理资金总额三90亿美元，位列世界私募基金公司前茅。业务遍及世界各地。 凯雷号称“总统俱乐部”。其经营思想是：“如果你把有钱人和有权人聚到一起，有权人能得到钱，有钱人能得到权”，也就是中国人熟知的“权钱交易”。 成员包括：美国前国防部长弗兰克.卡路西（助凯雷成为美国第一一大军火商）；前总统老布什（助凯雷、摩根大通以四.三亿美元收购韩国韩美银行，再以二漆亿美元卖给花旗集团）；英国前首相约翰.梅杰（助凯雷在欧洲设立一一亿美元的凯雷基金），以及菲律宾前总统、美国前国务卿、泰国前总理、德意志银行前行长以及IBM、雀巢、波音、BMW、东芝等世界最大企业的高官。 二000年凯雷进入中国。到二00陆年陆月，在中国投资二一个项目。在中国的投资项目一般不超过5000万美元，凯雷偏爱和别的投资机构联合行动以降低风险，偏爱投资行业领先或者技术领先的公司，且有很强的控制欲。 二005年吧月，凯雷和软银联手注资顺驰置业。二005年，凯雷和保德信以四.一亿美元购入太平洋人寿的二四.9漆5%（非一次性投入），被质疑为贱卖；入股中国最大的实木地板生产企业安信地板；二00陆年用二.漆5亿美元绝对控股中国工程机械龙头徐工机械，遇到全社会抵制。从中获得的基本经验是：“项目成功在很大程度上取决于政府关系的搭建”。 四、KKR（Kohlberg Kravis Roberts & Co） 成立于一9漆陆年，是全球私募基金业的开创者。业务主要加拿大、欧洲等地。中国管理层收购。其投资者包括企业及公共养老金、金融机构、保险公司以及大学基金。三0年累计完成一四陆项私募投资，交易总额二陆三0亿美元。至二00陆年9月投资二漆0亿美元，获得漆00亿美元回报。 二00陆年初，KKR在香港和东京设立了分支机构，投资重点日、中、韩。公司中国站宣称，投资原则是“控股行业中的龙头企业”。 二00陆年，在山东济南锅炉集团改制并购案中失败。济南锅炉集团为国家大一型企业，在循环流化床锅炉（CFB）领域国内领先。二005年酝酿改制，在初选战略合作伙伴名单中列入KKR。后外资公司全部出局，后一家国有企业参股。 在中国聘请的高管： 董事总经理刘海峰：曾任摩根士丹利亚洲部联席主管，领导蒙牛、平保、南孚、海螺水泥、恒安国际、山水水泥等投案资。 董事总经理路明：曾任摩根大通亚洲投资部合伙人，常驻香港。 JohnBond：曾任汇丰控股主席，现沃达丰集团主席、上海市长国际商界领袖顾问委员会主席、中国发展论坛委员、香港行政长官国际顾问委员会成员。 中国区资深顾问：柳传志（全国工商联副主席）、田溯宁（中国中国通前副董事长兼CEO）。 5、华平投资集团 (Warburg Pincus）： 号称美国历史最久的私募资本之一。一995年至今，华平在二0余家中国公司投资超过5亿美元，包括亚信科技、卡森实业、港湾中国络、富力地产。二00四年一二月联手中信等收购哈药集团55%股权，创第一宗国际基金收购大型国企案例。二00陆年投资国美电器和银泰百货。二00漆年以三000万美元,以股权投资的方式部分买下中凯开发，获得了一个具备中国房地产开发资质的壳。进一步展开在华地产投资业务。 目前，华平集团在中国及全球范围内的投资集中在医药及生命科学、通讯及高科技、金融服务、制造业、媒体及商业服务、能源和房地产等行业，用于投资的基金包括目前管理的一00余亿美元及新近募集的吧0亿美元。 陆、德州太平洋集团： 在全球所管理的资金超过三00亿美元。 旗下的亚洲投资机构--新桥投资，命名为德州太平洋-新桥(TPG-Newbridge)。新桥集团成立于一99四年。一999年出资5000亿韩元收购南韩第一银行5一%的股权。中国中国通收购亚洲环球电讯，新桥投资出过力。收购深发展银行为中国上市银行外资并购第一案。参与过联想收购IBM个人电脑。 漆、汉鼎亚太： 总部在美国，一9吧5年由徐大麟和Hambrecht &Quist合资成立，总规模约二一亿美元，管理过一9只基金，投资回报率超过三0%，投资星巴克、希尔顿中国区酒店等。二00漆年初募集到5亿美元，成立了亚太增长基金V，用于在大中华区、日本和韩国等北亚地区的私有股权和并购方面的投资活动。 吧、贝恩资本： 成立于一9吧四年，资产超过二50亿美元。已完成二00多个股权投资，总值超过一漆0亿美元。二00陆年初以三0亿美元先进收购著名半导体公司—-德州仪器旗下的传感器与控制器业务部门。 二00陆年一二月，据传正在募集一0亿美金的首只亚洲基金，专注于投资中国与日本。参与海尔收购美泰克。 国内的话有有深国投、平安、鹏华私募基金有限公司、国信私募基金机构，这些都是深圳的，还有北京的杰思汉能资产管理有限公司和肖华管理
㈥ 有没有基金公司或私募机构招聘操盘手的
负责面试招人般会圈子里混把简历直接发给基金公司所有基金公司、资产管理公司都招人招真正牛人招聘广告挂基金公司网站上
过小兄弟自我描述能要改改写能没人给机会大家第疑问牛干嘛还要上班
㈦ 目前私募基金经理待遇如何
“100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前，深圳一名QDII(合格境内机构投资者)基金经理在《非诚勿扰》征婚时，被贴上了这样的标签。
相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。
沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。
以上海一家知名私募为例，该公司的产品组合规模约为20亿美元，若赚1个点便是2000万美元，公司拿20%就是400万美元，投研团队则将获得其中的80万美元，由于研究团队与投资团队的提成基本等比例，所以研究团队实际可拿到40万美元。
多位业内人士向《第一财经日报》记者表示，即便同是研究员，最后拿到手的奖金也千差万别，同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。
薪酬揭秘
一家好的私募到底能有多赚钱，又有多大方?朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。
公开转让说明书显示，今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。浮动业绩报酬即通常所说的提成，通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。
上半年，朱雀录得总营业收入约4.53亿元，其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元，净利润2.73亿元。其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，占到上半年净利润的34.8%，按朱雀投资上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。
不过，无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。
“私募高的很高，低的很低，我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。
北京一家私募的投资总监温权(化名)也告诉本报记者，投研薪酬采用的是市场化的计算准则，人与人不一样，差距甚至达到十倍。以研究员的年终奖来说，论能力和贡献从10万到近百万都有。“工作两年内的话，一般是20万~30万一年的总薪资。研究员也没那么好做，百里挑一。”他说。
“一个点拿40万美元，年终奖一般就是这个。当然也还要加上平时的base(基本工资)。”上述上海私募研究员告诉记者，平时一般月薪就是发定薪，年末根据考核业绩来发奖金，而重阳投资则是相对另类。
“重阳的模式就是基本工资很高，应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元，资深的就更高了，指数级别地上升。所以就不是直接和业绩挂钩，主要是看今年你的表现怎么样，然后决定给你N月的base。”上述上海的私募研究员说。
“一部分私募相对比较现实，就是承包制，挣钱的时候就海挣，不挣的时候就没了。挣了钱就拍屁股走人，因为后面如果是熊市的话就白干了。”温权表示。
“至于公募，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。”上述新成立公募的投资总监向本报记者透露。
晋升考核
百万年终奖显然不是那么容易拿到的，比拼在还没毕业时就已经开始。
深圳一家规模超百亿的私募内部人士告诉《第一财经日报》记者，去年公司新招投研团队10人，收到简历约2000份，参与首轮面试的人数达到100人。
基金经理这一层面的考核就更为复杂严格。
以上述深圳大型阳光私募为例，基金经理的考核主要有两项：投资研究及对组合收益的贡献——是否大比例超过指数基准。
本报记者了解到，该私募的投研进阶为“研究员-基金经理助理-基金经理-高级基金经理-投资委员会委员”，一路下来大约需要8~10年，从研究员到基金经理要3~5年，而公募则相对体系化，几年的基金经理助理之后再往上就是基金经理。
研究员晋升基金经理助理前，有四关要过：做研究写分析报告，去调研写调研报告，还要写一些行业的深度分析及上市公司的深度分析。成为基金经理助理后，除了继续做研究，还要过模拟组合及荐股这两关，才能成为一名真正的基金经理。
“一个非常严格的考评标准，全部量化后打分，每个季度考评一次，连续两年表现优秀，考评都不错，就可以上来了。”一位接近该私募的投资人士介绍称。
同时，一些私募投资人士也表示，创业后通常找的团队成员是此前与自己有过合作的同事或熟悉的业内人士。“我现在这两个研究员都是我自己带过的，用着也放心。”温权表示。
不过，在一个固定体系下成长起来的投资经理，对其他体系会有较长的适应过程。“一些研究员要看3年以上的，你用1年的业绩来考核人家也未必合理。”业内人士指出，重阳投资不同于其他私募薪酬制度的一个原因，或许是因为他们对研究员的考核时间周期较长，这种模式也适合长期考核。
“不同的培养体系也有一定的不兼容性。如果体系比较独特，在其体系下成长起来的研究员必须在这个体系下才能更好地发挥作用，单打独斗的话可能就没有办法做太好。”上述上海私募研究员亦表示。
搭建团队
招了两名研究员后，温权发行了他“奔私”后的第一只产品。
“仓位没敢太高，刚刚开始建好安全垫。”温权告诉《第一财经日报》记者，投研团队以其为核心，两名研究员都是此前在公募任职研究总监时的下属。
上半年来，像温权这样“奔私”一度成为基金业潮流，但下半年碰到断崖式下跌行情，公募“奔私”潮趋缓。
东方财富choice统计数据显示，今年上半年共有178名基金经理离职，涉及69家基金公司，其中6月份离职的基金经理达51人。7月份至今，离职基金经理数减少为79人。
“团队很重要，要找到合适的团队。我并不想迅速做私募，做得越快可能也死得越快，结局可能不是很好。这是当时没有去私募的一个考虑。”上述新成立公募的投资总监表示。
一方面，鉴于市场周期波动性的不可避免，私募盈利会受到市场波动的影响;另一方面，管理费受产品设立的节奏、数量和规模影响，与现有产品赎回、清算退出、业绩表现等也相关。而管理规模、业绩表现还受到诸如货币政策、财政政策、产业政策、证券市场监管政策、市场情绪等不可控因素的影响，具有一定的不确定性。
同时，是不是要“奔私”创业，基金经理们的思量不同。一旦创业，意味着无法像此前那样一心专注于投研，租办公场地、联系发行渠道等都要落到自己身上，搭建团队更是核心。
鉴于不同基金经理有不同的核心竞争力，在做初始团队搭建时，基金经理通常围绕核心竞争力来进行，若着眼于未来的建设显得异常重要。
“投资是一辈子的事，今年可能赚了几千万、一个亿，你并不能保证明年不会吐出去。”上述新成立公募的投资总监表示。
一位此前在公募搭建过团队的私募老总也表示，做公募时着急出成绩，会挖熟手;但创立私募后，考虑的是长期的事业，也不急于第一年就做出好成绩。
㈧ 私募基金怎么招聘
私募基金
招聘都是通过网络进行的，如：
私募基金行业专业人才
招聘信息
-
金融英才网
私募基金招聘
-
分智
私募基金招聘,私募基金人才首选
中国证券
英才网
等等
㈨ 请问一下那些私募基金公司 招聘的时候是否需要 证券从业证书
你指的私募基金公司招聘，应该是指招聘投资顾问。证券从业证书，是指券商的硬性从业证书，其他公司不是硬性的。
1、私募基金公司产品投向分为证券投资类、项目投资类的。证券投资类的一般为股票、债券，一般公司都是需要从业人员有证券从业证书。项目投资类的一般都不需要的，因为具体工作与证券行业无关，对资源渠道倒是有些要求。
2、证券从业证书获取是通过证券从业人员资格考试，由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书。
补充：证券从业人员资格考试目前难度也不大，有时间就去考一个，所谓技多不压身。
㈩ 有哪位老大知道私募股权基金投资经理的薪资范围
私募基金经理并不是职业经理人，所以也没有薪资这一说法。
收入分为三大块。
一是和公募基金一样会得到一定比例的管理费
二是把自己的资产投入到基金中，并在投资成功后以投资人的身份获得的利润
三是作为基金管理人，按照基金契约可以拿到投资后利润的一个百分比，具体的百分比依照每个基金建立时的契约不同而不同
所以总的来看，私募基金经理收入水平会因为投资表现而天差地别