祥瑞私募对冲基金招聘

『壹』 债券型对冲基金的面试过程是什么样的

《基金公司面试360全方位解读》
第一部分：基金公司各岗位详细介绍
一，基金分类
二，基金公司分类
（一），公募基金公司
公募基金公司组织架构
公募基金公司职位详情
1投资方面：
交易员
Quant有很多分支:
如何入门投研工作

信评

2、销售方面：
机构业务
渠道零售业务
电销业务
3 公募基金经理的职业发展路径
4 公募基金经理转行方向
5、中后台业务：

产品部&交易部
产品经理职级
市场营销/客服
法务&风控：
运营&it

6 纯后台支持部门

（二）私募基金
1私募基金组织架构
2私募基金岗位详情
3私募的薪酬体系

4什么叫对冲基金
对冲基金的组织结构

对冲基金的三个特点
冲击基金职位分类
投资岗位的员工来源，
对冲基金的职业发展路径
对冲基金薪酬
PE的组织方式三种：

PE的赢利模式
PE的从业人员要求
VC/PE对于我来说不是一个好职业，对于一般应届毕业生尤甚。

VC组织架构
组织结构的形态及其影响
VC行业从业人员的要求
VC的运作机制
人员构成
VC的TMT分析师
PE的TMT行业研究员
阳光私募基金的模式

第二部分：基金类职位招聘面试题笔试题22套

华夏基金面试题
华夏银行基金部业务人员面试题
嘉实基金招聘笔试题
嘉实基金管理有限公司面试题(专业题)
国信证券基金研究岗实习生招聘笔试题 (二)x
国信证券基金研究岗实习生招聘笔试题
基金产品经理招聘面试题 和答案
基金公司招聘面试题
基金公司行业研究员专业面试题
基金投资从入门到精通
基金研发面试题
基金经理面试笔试题
广发基金管理有限公司营销类职位面试题
某私募基金面试笔试题
汇添富基金管理有限公司营运助理面试题（笔试真题及参考答案）
研发人员面试题（基金）
私募基金研发类职位面试题
18. 结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
19. 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
20. 结构化面试问题题库和评价要点
21. 结构化面试题及答案要点
22. 结构化面试问题62问精彩回答
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选自星宿人才

『贰』 有基金从业资格证可以找什么工作

有基金从业资格证可以找得工作如下：

1、消费金融人才——互联网金融方向。

2、基金经理——私募基金方向。

3、私募股权分析师——电信、媒体、科技(TMT)行业。

4、金融风险分析师——市场风险方向。

5、对冲基金交易助理——私募基金方向。

6、CIO互联网——金融方向。

7、股票分析师——A股方向。

8、精算师——保险方向。

9、金融分析师——离岸金融市场。

10、金融监管人才——政府监管。

为进一步规范基金销售行为，提高基金销售人员业务水平和执业素质，中国证券业协会定于2008年9月举行基金销售人员从业考试。根据《证券法》和《基金法》《证券投资基金销售人员执业守则》的相关规定，“基金销售人员应当具备从事基金销售活动所必需的法律法规、金融、财务等专业知识和技能，并根据有关规定取得协会认可的证券从业资格。

基金销售人员是指基金管理公司、基金管理公司委托的基金代销机构中从事宣传推介基金、发行基金份额、办理基金份额申购和赎回等相关项目。

『叁』 私募公司除了管理费,还有什么收入

一个私募基金(Private Equity Fund)通常以一个合伙公司(partnership)的法人形式在开曼群岛类的免税天堂成立。有限合伙人(Limited Partners LP)是投资者，行业内出资额(commitment) 下限为1百万米刀。一个基金通常有15-30个这样的投资者。出资额从1m到300M不等。无限合伙人(General Partner GP)为基金管理人。这个管理人理论上有无限责任，但是它通常是一家有限责任公司。管理这家有限责任公司的，就是私募基金管理公司。
一般来说，私募基金里 100M-1B米刀的，算中型，用B算的，是大型，100M以下的，基本算是Venture Capital风险投资公司.
一加入合伙公司，LP就要交出出资额的10%。其余剩下的90%，随着管理人的投资决定才投入。这叫做draw down。跟对冲基金不同，私募基金的LP并没有随时退股的权利。他们的出资额虽然随时会被draw down,但是他们并没有要求gp随时distribute的权利。这一点是私募基金可以做长线高风险投资的主要原因。
一个基金从开始招募LP到封顶开始投资，通常需要数月到1年多的时间。一个基金的首五年，通常称作为投资期。后五年是为收获期。合伙公司的公司章程里头会规定这个基金的寿命，也就是啥时得结束。这个年期通常为10年-12年。
当一个基金投资公司并获利以后，所得的利润并不需要立刻上交投资人，而是存入一个叫carried interest的法人内。啥时派发红利和派发股本的决定权，操纵在基金经理手里。

粗浅地说，一个私募基金只要招募完毕，它的收入来源已经有了稳定性。2%管理费乘以以Billion算的出资额是很可观的。而只要它有水准以上的回报，优秀的私募基金一般能有20-30%的回报，那基金经理的利润就也可以用B来计算。黑石私募现有的管理资产是30billion左右，那起码它明年的收入不会少於300M.

『肆』 在国内的对冲基金中担任量化研究员，月薪水平如何

对冲基金（其实整个金融行业都是这样）主要依靠两大核心竞争力——投资和融资，投资就是在市场里赚钱的能力，融资就是带来外部资金的能力，能做好任意一项，那你就算是公司核心工作人员，支撑着这家公司在运转。你是否是公司的核心工作人员，很简单，问自己两个问题，过去一段时间你直接为公司赚了多少钱，或者给公司带来了多少资金。对冲基金从业人员有三大收入来源——基本工资、业绩提成（奖金分红）、股权激励，对冲基金核心工作人员，基本工资占总收入比重基本会很小，主要收入应该来自于业绩提成和股权激励，其中股权激励占收入比重越高，越说明你是公司最重要的合伙人，业绩提成占收入比重越高，越说明你的业务能力强。个人认为，对冲基金工作人员的基本工资不宜定的太高，也不宜太低，太高容易打消做业绩的积极性，太低则会为生活琐事困扰，都不利于做出业绩。原则上基本工资定在，能在国内能保持一个中等偏上的生活水平即可。具体数额的话，现阶段由于国内对冲基金行业刚刚起步，各公司的规模和盈利能力都还一般，所以个人感觉一般核心工作人员的基本工资定在，年收入12万到24万比较合适，虹口对冲基金产业园是个好地方，个人感觉15万起步比较合适。当然非核心工作人员定多少都无所谓，毕竟哪个行业都需要一些非核心工作人员。虽然对冲基金行业确实人均收入较高，但非核心工作人员在对冲基金行业，也不应该就一定要比在其他行业拿的要高一些。

『伍』 对冲基金和私募基金的区别是什么

开放和封闭的区别。
对冲基金(Hedge Fund)

对冲基金常被人贯以“多头/空头股票对冲”，点出了对冲基金强调买空与卖空股票的投资策略，而每只对冲基金又会采用适合其自身情况的独特策略。其投资标的包括股票、债券与大宗商品类，尤其偏好投资高收益率的衍生性金融产品与问题债券(Distressed Debt)。
由于一般共同基金规定不能卖空，对冲基金的创始目的为藉由作空对冲市场下跌风险。但演变至今，对冲基金的操作模式已与其立意大相雷霆，反而是以追求最大报酬为目的，多采用卖空的手段与衍生性金融产品进行交易以增加而非减少风险。
对冲基金多为开放式基金，而私募基金多为封闭基金，但是对冲基金常会以私募的方式进行募集。

相对于私募基金，对冲基金的流动性较低，且常会要求投资者在一定期间内不得任意赎回。对冲基金的基金规模可达数十亿美元，在杠杆作用下的基金总资产则更高。而私募基金就规模大小差异很大，而且没有杠杆作用。

『陆』 对冲基金是公募基金还是私募基金

对冲基金只是基金的一种以对冲为投资方式的基金。就好像股票基金，主要投资股票。
现在有公募的对冲基金，也有私募的对冲基金。