证券私募基金分成比例

㈠ 私募基金从业员佣金提成比例

一般销售费用为1%——2%不等，关键是参照以下几点因素
1、私募基金发行平台的规模，一般规模越大，提成越少
2、私募基金产品的行业，一般地产偏高，证券投资类的偏低
3、销售难易度，一般销售越难提点越高，如证券私募熊市销售提点高，牛市销售提点低。
4、期限、规模、管理人、团队等都是影响因素。
私募基金作为公募基金的有效补充，是市场未来的主流，销售人员的专业能力还需要培养，目前市场存在私募基金管理、运营、销售混乱的市场，因此规范提成比例，很关键。

㈡ 私募基金收益分成是怎么确定的

对于私募股权基金的投资人来讲，基金获得收益后，扣除必要的成本费用税金（基金管理人的管理费、银行托管费、中介机构的费用、营业税等等），所获得的是基金的净收益，按照一般惯例，这个净收益中的20%由基金管理提取，叫做业绩报酬，也有叫做浮动管理费的（按年收取的管理费称之为固定管理费），其余80%由全体投资人按比例进行分配，如果是有限合伙制的PE基金，合伙企业不需缴纳所得税，普通合伙人的税金是按照个体工商户的纳税方式，即5%~35%的累积税制，有限合伙人现在一般是按20%税率收取的

从根本上分类，私募股权投资基金或者阳光私募，按规定都是不能承诺收益率的，风险由投资人自行承担，所以在选择的时候要仔细的选择管理团队，以及团队的过往业绩

㈢ 证监会规定私募基金比例是多少

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证监会没有规定私募基金的比例。

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㈣ 你好，发行一支证券私募基金成本占比多少

按照3000万的规模计算，托管外包打包千分之2，管理费是百分之2，打印资料等费用一千元，开户费400元。总费用66.14万

㈤ 私募基金分配原则

基金管理人运用基金资产投资证券市场，
基金持有人则通过基金收益的分配享有投资收益。一般来说，基金管理人的收入和利
益是和基金的净资产挂钩的，所以，在某种意义上基金管理人和基金持有人的利益在
收益分配问题上是有冲突的。为了保护投资者的利益，各国对基金的收益分配政策都
有相关的规定。
一、 基金收益的构成
基金的收益一般是由利息、股息和资本利得三部分收入构成。
1、 利息收入
证券投资基金的一部分资产会投资在国债和企业债券上，这些债券一般都会定期
发放利息。同时，基金出于资产流动性的需要会保留一定比例的现金，这些现金存放
在银行，也会获得利息收入。
2、 股息收入
上市公司视其经营状况的好坏会定期进行利润分配，分配的形式可以是分派现金
红利，也可以是发放股票红利。基金投资在股票市场时，作为上市公司的股东便会获
得股息收入。
3、 资本利得
资本利得是指基金通过买卖证券价格的变化所产生的收入或损失。资本利得可以
分为已实现资本利得和未实现资本利得，已实现资本利得是指基金因卖出证券而获得
的买卖差价，而未实现资本利得是指基金因所持有的证券价格的变化而获得的资产升
值。
基金的收入减去应扣除的费用后构成基金的净收益，也就是可供基金持有人分配
的收益。
二、 基金收益分配的内容和原则
基金收益分配方案应当对以下方面进行规定：
1、 收益分配的项目。在基金已经实现的收益中，哪些部分是应分配收益，哪些
部分不应分配，分配的比例是多少？
2、 收益分配的时间。基金的收益多长时间分配一次，具体的派发时间期限如何？
3、 收益分配的方式。是采取现金的形式分配，还是以送基金单位的形式，或者
采取再投资的形式？
基金收益分配的规定是和各国对基金收益税收政策密切相关的。由于个人的利息
收入、股息收入和资本利得在税负的处理是不一样的，所以大多数国家在基金收益分
配进行规定时，会按照收益来源规定不同的分配比例。同时，基金的收益分配与基金
的类别也有一定关系，收入型基金注重获得即期的收入，分配的比例较高，并以现金
形式为主，而成长型基金侧重于基金资产的长期增值，因而分配比例相对较低。

㈥ 私募证券投资基金业绩提成20%是什么意思

都说私募靠业绩吃饭，而国内较为普遍的业绩比例是20%，但业绩报酬计提方式却多种多样，因此咱们不妨来看一下目前国内外常用的报酬计提方式有哪些。

据相关资料显示：

基金业绩报酬是基金管理人根据基金的业绩表现并依据基金合同规定的计算方式按照一定比例提取的业绩奖励，业内较为普遍的比例是20%。业绩报酬计提要素主要包含计算标准、计提时点、计提对象和扣减形式四个方面。目前国内外私募基金常见的业绩报酬计提多采用高水位算法为计算标准。在此计算标准的基础上，通过与其他三个要素的组合，国内外形成了多种的业绩报酬计提类型。

据悉，国内主流的业绩报酬计提方法比较常见的分为两种模式共计六种方法。两种模式为基金资产高水位模式和单客户高水位模式。

在基金资产高水位模式中，根据计提时点的不同又可分为基金资产高水位方法和基金资产高水位+赎回时补充计提方法。

在单客户高水位模式中，根据计提时点和扣减形式的不同，分为赎回时计提方法，固定时点扣减份额+赎回时补充计提方法、分红时计提+赎回时补充计提方法以及开放日扣减净值计提四种。由于私募基金的业绩分成较高，建议去私募排排网看私募基金，私募排排网不收认购费。

私募基金如何提取业绩报酬？私募基金的报酬怎么算？

1、基金资产高水位方法

该方法是将历史每个业绩报酬计提基准日的基金份额净值进行比较，选取最高线作为“历史高水位线”。如最新一期基准日基金份额净值创新高，则取其与“历史高水位线”之差为计算标准计提业绩报酬;如最新一期基准日基金份额净值未创新高，则不计提。

但对于基金管理人来说，采取哪种计提方式，是根据产品而设计的。一般超额收益计提，是针对投资人数量比较少，时间开放次数较少的基金，比如说私募基金。而高水位计提一般都是采用多次开放，投资人较多的基金。

比如私募基金，投资人进的时候基金净值1.00，采用高水位计提，基金到1.02被计提一次，到1.10又被计提一次。而如果采用超额收益计提，那么净值涨到一定比例后才会被计提，增加了基金管理人的业绩报酬。高水位计提方法就像你买二手车，之前的行驶里程数都不需要你来承担。

2、(基金资产高水位)赎回时补充计提法

该方法本质上是“基金资产高水位”的补充版，即在开放日(包括临时开放日)采用基金资产高水位模式计提业绩报酬，当某个投资者赎回时检查是否有应提未提的情况，如有则进行补提。

3、(单客户高水位)赎回时计提法

在赎回时按照单客户高水位进行计算的一种计提业绩报酬的方法。此计提方式对单客户单笔申购份额赎回日和申购日之间的累计收益为基准计提业绩报酬，对投资者较为公平，且原理简单易懂。

简单说就是无论你何时买入，无论你何时卖出，我只算我给你赚了多少，在这当中抽取提成。

但这种方法的缺点在于由于投资者选择赎回时点的不可预见性，因而采用此方法可能会影响管理人存续期业绩报酬的提取。

4、(单客户高水位)固定时点扣减份额和赎回时补充计提法

即在赎回时计提的基础上，增加固定时点的计提频率，并通过扣减份额的方式实现固定时点计提的组合计提方法。

该方法考虑了管理人定点计提业绩报酬的需求，但其实效果和第三种差不多，但并未得到多数投资者和部分销售机构的充分理解及广泛接受。

5、(单客户高水位)分红时计提和赎回时补充计提法

即在赎回时计提的基础上，增加分红时点的计提时点，并通过扣减分红金额的方式实现分红时点计提的组合计提方法。

这种方法和“固定时点扣减份额+赎回时补充计提”方法类似，该方法是通过分红时计提报酬以解决管理人无法在存续期计提业绩报酬的顾虑，也就是说基金管理人在不定期抽取报酬，然后分红给你。

6、(单客户高水位)单客户开放日扣减净值计提法

通过在开放日扣减投资者每笔投资份额净值的计提方法。该方法是通过扣减每个投资者每笔申购份额的期末份额净值的方式计提业绩报酬，经计提后的每笔申购份额的期末资产份额净值各不相同。

这也就意味着，假如不同时间进来的每笔投资申购价格都为1.00，对每个投资者的每笔投资份额按照时间段分别计算业绩报酬，会出现每个投资者不同时间的投资会获取到多个不同净值的情况，等于是私募在产品开放日一口气将所有的投资者的业绩报酬都提取一次。

私募基金如何提取业绩报酬？私募基金的报酬怎么算？

结语

业绩报酬计提方法决定了管理人和投资者利益划分，但基金管理人的初心始终不变，那就是全心全意为投资者带来长期稳健的回报，并最终实现双赢。

㈦ 私募基金如何计算提成

1. 管理费，按管理资金的总额计算，一般是年1-2.5%；
2. 收益分成，即carried interest；一般是基金除本金外，收益的20%归管理人，其余80%由全体出资人按出资比例分配。

以上是大致、通用的说法啦，具体每个基金的计算都有不同的。

㈧ 私募基金怎么收费

1.私募基金认购费.1%的私募基金认购费。按照信托合同规定，投资者认购产品时，需要另外缴纳信托资金一定比例的认购费用。认购费用的收入、支付对象及用途由信托公司来确定。如果私募基金的认购最低限额是300万元，认购费率是1%，则投资者认购的实际起点金额是303万元 。

2.给信托公司的费用。 给信托公司的管理费用，比例为私募基金产品的1%左右。一般分为2个部分。一部分为固定信托报酬(一般每年的费用范围为0.75%～1.25%，以1%居多)，无论基金运行业绩如何，每月都会收取。另一部分为浮动信托报酬(资产增值部分的3%)，只有在基金净值创出新高的前提下，对于新增加的部分，会分取一定百分比的收益，也是每月收取。

3.给保管银行的费用  

私募基金的资金一般存放在保管银行，此时保管银行需要收取手续费。费率标准一般每年为0.25%。无论基金运作的业绩如何，这个费用会依据每个月开放日的资产规模收取。  

4.给私募基金管理公司  

私募基金管理公司是实际对私募基金产品进行操作的管理者，所以需要支付管理费用，作为信托产品的投资顾问，收取的费用和信托公司类似，也分为2个部分。一部分为固定收取的投资顾问管理费，另一部分为可能会收取的特定信托计划利益。投资顾问管理费的标准，每年为0 ～0.75%，以0.25%居多，也是每月收取。  

综合以上4个方面的费用标准，购买一只阳光私募基金，总体的手续费及管理费可能会高于3%。那么对于投资者来讲，无论基金的净值表现如何，在买入并持有的第1年，产品需要净值增长3%～3.25%以上，投资者才会有收益。

拓展资料：

2014年7月11日，证监会正式公布《私募投资基金监督管理暂行办法》中对合格投资者单独列为一章明确的规定。明确私募基金的投资者金额不能低于100万元。

根据新要求的“合格投资者”应该具备相应的风险识别能力以及风险承担能力。投资于单只私募基金的金额不能低于100万元。投资者的个人净资产不能低于1000万元以及个人的金融资产不能低于300万元，还有就是个人的最近三年平均年收入不能低于50万元。

因为考虑到企业年金、慈善基金、社保基金以及依法设立并且受到国务院金融监督管理机构监管的投资计划等机构投资者均都具有比较强的风险识别能力和风险承受能力。私募基金管理人以及从业人员对其所管理的私募基金的充分了解，因此也被认可为合格的投资者。

参考链接：私募资金

㈨ 私募基金分红比例是多少

一、私募基金分红比例是多少?

基金何时分红，分红的比例是多少并没有具体的规定，具体要看基金合同中对分红的规定。

二、私募基金分红需要满足哪些条件?

按照相关规定，私募基金分红应该满足以下条件：

(1)私募基金在卖出盈利的股票后，获得收益;

(2)基金当年收益先弥补上一年度的亏损后，方可进行当年收益分配;

(3)基金收益分配后每基金份额净值不能低于面值;

(4)如果基金投资当年出现净亏损，则不进行基金收益分配。

在满足以上条件后，分红还要根据基金经理的投资策略而定，如果基金经理认为基金所持有的股票有长期增值的空间，也可以不分红。具体的分红条款可查阅基金合同或招募说明书。

㈩ 销售私募基金怎么给员工提成都按多少比例提销售对象是个人的，给员工提多少销售对象是机构的呢

2-3%的提成，机构和个人没有区别，当然要看你们公司的规定了