❶ 在做私募基金的公司做销售工作好做吗
世上事有难易乎？ 关键看你自己了
不过从经验角度来看 毕竟是私募基金，市场推广和知名度范围较小，而且一般门槛也比较高，除非身边有较好的人脉资源 比如银行里的高净值客户群体 还有那些小老板关系网的 相对容易做，一般考陌生的拜访推荐 成功率很低的
❷ 私募做销售好做吗
做金融最重要的是有人脉和关系，这个在私募体现得特别明显，而且私募要求的客户必须是高净值客户，每个投资者起投金额100w起步，本身对业务人员本人的家庭背景就有一定要求。
私募法律法规明确要求：非公开募集基金，不得向合格投资者之外的单位和个人募集资金，不得通过报刊、电台、电视台、互联网等公众传播媒体或者讲座、报告会、分析会等方式向不特定对象宣传推介。
这个条规直接规定了不可以公开宣传私募基金，只能针对特定目标人群去展示你的产品以及以前产品业绩，另外中国基金业协会对合格投资者这个也有严格要求。
规定的合格投资者要求是：私募基金的合格投资者是指具备相应风险识别能力和风险承担能力，投资于单只私募基金的金额不低于100万元且符合下列相关标准的单位和个人：
（一）净资产不低于1000万元的单位；
（二）金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元的个人。
前款所称金融资产包括银行存款、股票、债券、基金份额、资产管理计划、银行理财产品、信托计划、保险产品、期货权益等。
下列投资者视为合格投资者：
（一）社会保障基金、企业年金等养老基金，慈善基金等社会公益基金；
（二）依法设立并在基金业协会备案的投资计划；
（三）投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员；
（四）中国证监会规定的其他投资者。
以合伙企业、契约等非法人形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于私募基金的，私募基金管理人或者私募基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。但是，符合本条第（一）、（二）、（四）项规定的投资者投资私募基金的，不再穿透核查最终投资者是否为合格投资者和合并计算投资者人数。
所以，除了公司内部从业人员，其他投资者都要满足这个要求才可以投资私募基金产品。
现在大的知名私募基金靠前期业绩和资产规模积累，知名度提高，不用宣传都有投资者找上门去投资。小私募就比较困难，体量小不知名是痛点，一般从老板的交友圈开始做起，再加上某些有钱员工推荐慢慢把体量做起来，然后把产品净值做上去，在私募圈有一定知名度后，业务开展起来才会容易很多。
所以说私募这个天然的门槛将很多人都拒之门外，耐心做下去吧！
❸ 我想做个长期投资 保险好一点还是基金好 哪个的收益大一些
你好，建议投基金，选债券基金风险很小，比保险好点。谢谢采纳！
❹ 在金融行业里私募基金工作有前景还是P2p有前景
基金公司的话，应该是需要基金从业资格证的，P2P的不要求从业证书，好的平台很重要，但没有任何工作可以说前景都是一片大好，公司走不好路，不能与时俱进，个人能力不够，终究都会被淘汰！
❺ 做私募基金工资真的很高吗
朋友，这些工资很正常吧，但是一定要有能力，如果没有能力光靠拿底薪的话我相信他也不会有转正的机会的。金融行业的工资是不能按普通打工的工资来衡量的
❻ 私募基金里的这个工作岗位好吗
这个是要向公司了解的。同样的职位，同样的头衔，在不同的公司可能大不一样。有的秘书职位就是打杂的，有的秘书职位可能承担部分研究工作。你不向公司了解，在这儿问人，等于瞎问。
❼ 做金融销售有前途吗，还是做保险好呢
这两个地方如果都是销售方面的职位，其实都不怎么好，存在极多的不正规之处。保险公司的销售员都是保险代理人，无劳动合同，连公司员工都不是；至于什么金融中介，基本就是代理各种保险，基金出售之类的，销售职位也比保险公司的好不到那里去。建议能做内勤员工（非销售）就去做，实在不能做这样的工作，一定要做业务的，建议去给你签劳动合同的地方，起码有底薪。
此外，你找工作的时候，千万不要相信那些告诉你这个工作有挑战，有前途的人的话，不要被虚幻的前景迷惑，有没有前途，是不是适合你，要你自己去体会，无人可以告诉你。在社会上这种口中跑火车的人，多数都非善类，或者是华而不实之辈，千万小心。
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❽ 做保险好还是做基金好。哪个收益高
基金跟保险都属于理财产品，关键是看你如何对待的，二者合理的组合也许会更好。毕竟给自己买份平安还是很有必要的，“一张保单保全家”。
你可以考虑月收入的50%投基金，20%投保险。毕竟基金的收益会可观些。
希望可以帮得到你。谢谢！
❾ 在证券公司和保险公司工作哪个好（都是做销售）
说实话，我觉得证券公司银行驻点比较好。
因为，你直接接触客户，和客户谈，另外银行员工也是开发对象，因为久而久之在一个银行熟了，大家都认识了，也好说话。
但电话销售，估计大部分客户都是陌生拜访吧？成功的几率很小，而且陌生拜访时很打击人的。大部分客户都会有警惕心。不过好在公司肯定给你设计了话术，给你打量培训。但，成功几率还是很小，我做过。
而且，对于银行驻点来说，时间比较灵活，你可以自己分配。
而电话拜访来说，我觉得时间不固定，而且有人盯着你干活，电话里的客户又很打击人，一般警惕心又强。虽然有市场，但相对比来说，我更看中银行驻点。
因为这两种工作，我都做过。而当时最头疼的就是陌生拜访了。