A. 股市高手一般年赢利是多少啊
股市高手年收益率是多少？这个问题太大，不好说。巴菲特是世界公认的股市高手，巴菲特近20年复合收益率21.70% 累计40年复合收益率22.03% 巴菲特 近5年复合收益率9% 累计45年复合收益率20.5% 。索罗斯也是股市高手，1969年，年收益率38%;1970年，年收益率5%；1976年，年收益率90%；2002年，年收益率0.5% 。我不是股市高手，曾经在牛市一年获利20倍，在熊市资金一年缩水90%。媒体报道，有一个女中学生，用6000元压岁钱，两年炒到40万元。炒股年收益率与管理的资金大小有关系，资金管理量大，操作难度大，收益率会降低。与机会有关系，如果刚好遇到重组股，资金很快就翻倍。另外，是不是每次都能正确踏准热点，踏准涨跌节奏都有很大关系。我们一般股民，不要以为过去成功了，今后就一定成功。我有一位朋友，入市前在家模拟操作，总是赚。真正入市后，亏得一塌糊涂。我炒股每天想到的的警言是：如履薄冰，如临深渊！
B. 炒股的人一般的人年收益率大约有多少
这个的看个人水平，有的人赚几万几十万，有的人血本无归。
炒股就是从事上市公司所发行的股票买入与卖出的行为。炒股的核心内容就是投资者通过在证券市场交易股票，通过买入与卖出之间的股价差额，实现套利。股价的涨跌根据市场行情的波动而变化，之所以股价的波动经常出现差异化特征，源于资金的关注情况，他们之间的关系，好比水与船的关系。水溢满则船高（资金大量涌入则股价涨），水枯竭而船浅（资金大量流出则股价跌）。
C. 炒股一年收益50%，多吗
如果确保每一年都有50%的收益，那就非常不错啦！巴菲特都难以保障每一年有这个收益呢！复利增长很厉害的！
D. 离开华为之后的随笔（1）：华为员工收入到底有多高
这些其实也不矛盾。不妨细细分析一下华为员工的收入。
最近两年来的员工。如果是应届毕业生，那么硕士5000，本科3500，另外+1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律，中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。试用期过后转正加薪的不多，大多数还是维持了这个收入水平。社招进华为的通常高些，但是人数很少。慧通的人数很多，但是薪资普遍不高。个别的原来外包转过来的，年头比较长能力比较强的，7000、8000也有。直接招聘进入慧通的，普通本科工作两年的，3000多点的也不少。
工卡补贴，就算有1000，你也只能算800。何况食堂的饭菜挺贵，饭补甚至于不够三餐。这样算下来，就算是硕士两年，税前年薪也就是60K-70K了。能捞到涨点工资的，会稍好，但是不会有本质变化。两年之内的，年终奖不过10K左右。而社招慧通的，假如只有3000-4000，那就相当的少。我就知道不少月薪3000的慧通兄弟，就是住在马蹄山新天下，也不在公司吃晚餐，而去路边排档吃快餐，4块钱。
再早两年进来的，工资涨了一些，年终奖多点，年薪能够到100K左右。混得好点，也许更多。海外的不说了。拿命、健康或者生活质量换来的补贴以及安家费，不提也罢。
答案并没有出人意料。几乎大家都知道：股票。
华为的股票，或者更准确的说，华为老员工的股票，极大地提高了（老）员工的收入。举例，就算是99年入职的，只赶上了最后一批分1块钱1股的股票的员工，到现在混得差的应该也有100K以上的股票了。三级部门经理，看体系大部门不同，差异很大。当然也看提拔时间早晚了。但是基本应该在200K-600K的范围。这里的数量指的是股数，而非当前市值。
18级或者以上，就是要“自我批判”的那批人，包括已经是总监或者只是级别到了没有总监的坑可以放这个萝卜的，股票就更多了。这也是这个坛子里很多新人抱怨最多的地方。
例如：一个三级部门经理，在公司6年-8年，假设（可能正好巧合的和实际相同哦），月薪15K，股票300K，那么，每年的工资总计是180K，而股票分红有330K，不算工卡补贴以及其它，税前年收入有510K了，年终奖应该还有50K以上。市场的年终奖金多些，但是股票少些。研发反之。总之平衡下来市场稍好，但是不会差的离谱。如果不存银行且不大手大脚，阳台上还是能放上几捆的。
听起来是不是不错？年薪500K以上了，不过是三级部门经理而已。这难道不能说是华为的收入高吗？这也就是社会传言的来由吧。
不过凡事就怕认真二字。再进一步分析，就发现有两个问题了。
1、月薪15K，在深圳应该不算很高，就部门经理一职而言。毕竟华为的三级部门经理并不容易做，而且常常也是比较有经验学历背景不错的人。大部分收入其实来自于股票分红。于是乎老员工就都“靠着这棵大树”，年年等着收果实。收完了放在阳台上晒。
不过且慢！股票分红是工作收入吗？还是应该计算作为投资收入？还是两者均有？不妨详细算算。300K股票，按照当前的3.94，税前市值达1182K，118.2万。扣去税，以及增值部分的所得税，也应至少有85万了。当然，有人会说很多资金来源于贷款，这个要算就更加烦杂，权且简化一下吧。
每年33万的分红，税后26.4万，实际上有至少85万的资金占用的成本。收益率=26.4/85，粗略地算是31%。这个收益率，是高是低，见仁见智，我不想多说。以这几年的房市股市相比显然不行，当然以非特例的情况来比较，比股神巴菲特的24%，还是高了不少。
算了半天，就是为了说明一点，股票分红其实并非全是华为给员工的，其中应该有一部分是员工自己的钱的收益分给自己的。但是比例多少，每个人显然看法不同。
2、第二个问题更严重一些。就是大家都熟知的老员工用股票收入养老，不进取不提高，不求有功但求无过，甚至于压制了新员工的成长和上升通道，能力不强可是收入很高架子不小。更不要说公司的政策，更多地还是受到老员工的影响。毕竟老员工当领导的多吗。这显然无法激励后来人。严重地说会造成公司这整个肌体的新陈代谢出现问题，染上慢性病。
怎么办？当然高层不会不知道。长久地指望月薪3K、5K的新员工去养活高额的分红是不可能的。老员工除了“华为文化”之外什么也不会了，更要命地是还都在管理岗位上！这种情况早晚还是要改改的。于是DGDX出台了。无非是，提高工资收入和奖金收入，然后降低股票分红，使分配机制的激励作用回归正常。但是实际效果如何，也同样见仁见智。歪嘴和尚也会念歪了经的。
2、在华为要获得高收入，年头短是不可能的。李一男的神话在当今的华为不会重演。
3、每次的“运动”，不能拉下。否则你也就混得好不到哪里去了。例如：99年之前的股票分配，MBO，DGDX，假如每次都没有错过，那么你还是有希望在阳台上晒点钱。假如刚好你那时换了部门或者所在部门运气不好，或者自己在这个运动发生的时候，级别不够被“一刀切”到后面，则凶多吉少。
综合来看，本文题目的问题，并非一句话可以回答的。啰里啰唆这么多，但愿说清楚了。
E. 炒股一年收益多少算高手
1、每个股民都有自己的判断标准，有的股民认为一年赚几百万就叫高手了，但也有的股民认为至少要赚几千万才叫高手。所以这个问题是没有统一标准的，是因人而异的。
2、炒股收益，也就是股票收益，即股票投资收益，是指企业或个人以购买股票的形式对外投资取得的股利，转让、出售股票取得款项高于股票帐面实际成本的差额，股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额等。
F. 一般人炒股票一年收益率是多少
第一个阶段：盲目买卖
这基本上是所有入市者都面临河经历的过程。尤其是90年底末，市面上关于炒股的书籍少之又少，不像现在，国外的、国内的、名人的，草根的，各类炒股书籍琳琅满目，随便供大家选择。
刚刚进入股市的这个阶段，买卖股票是相对盲目的，也没有止损的纪律。大部分人都是亏多赚少。
第二个阶段：短线必胜
在经历过第一个阶段后，这些人开始认识到技术分析的重要性，开始学习相关的技术理论知识。对K线形态、量价关系、波浪理论、均线系统以及MACD、KDJ、BOLL、宝塔线等进行了深入的学习，并且结合实战，有了一套比较实用的交易系统，这个交易系统，更注重短线操作，只做个股的主升浪。在较短的时间内，赢取更多的例如。
止盈止损的纪律形成，并且能够坚定执行。
第三个阶段：短线+中线
在经过第二个阶段后，资金量以及出现了较大增长，但是他们发现，很多个股如果持有半年 或者一年以上，其收益远远高要高于他们频繁的短线操作。于是，他们开始做了资金的配置，一部分做短线，一部分做中长线。
这个阶段，是他们对短线操作的反思和中长线思维的建立。
第四个阶段：价值投资，长线为王
在第四个阶段，大家的资金量对于大部分散户来说，已经非常大了。在经历了前三个阶段后，大家对价值投资的认知更加深刻。尤其是资金量较大后，资金的安全和稳定的收益怎显得更为重要。
G. 炒股收益一年能达到多少百分比
假如每周收益2.5%，两年后10万元能变成108万！
H. 朋友圈中总有人晒炒股盈利图可信吗
不可信，枪打出头鸟，有钱人都很低调，炒股也不例外，真有一套确保盈利的模式，谁也不会到处宣扬。
I. 炒股年化收益率多少算厉害
正常来说，如果能够持续性的年化收益率达到30%，就是收益非常高的。