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嗮嗮两年炒股收益

发布时间:2021-09-03 13:55:48

A. 股市高手一般年赢利是多少啊

股市高手年收益率是多少?这个问题太大,不好说。巴菲特是世界公认的股市高手,巴菲特近20年复合收益率21.70% 累计40年复合收益率22.03% 巴菲特 近5年复合收益率9% 累计45年复合收益率20.5% 。索罗斯也是股市高手,1969年,年收益率38%;1970年,年收益率5%;1976年,年收益率90%;2002年,年收益率0.5% 。我不是股市高手,曾经在牛市一年获利20倍,在熊市资金一年缩水90%。媒体报道,有一个女中学生,用6000元压岁钱,两年炒到40万元。炒股年收益率与管理的资金大小有关系,资金管理量大,操作难度大,收益率会降低。与机会有关系,如果刚好遇到重组股,资金很快就翻倍。另外,是不是每次都能正确踏准热点,踏准涨跌节奏都有很大关系。我们一般股民,不要以为过去成功了,今后就一定成功。我有一位朋友,入市前在家模拟操作,总是赚。真正入市后,亏得一塌糊涂。我炒股每天想到的的警言是:如履薄冰,如临深渊!

B. 炒股的人一般的人年收益率大约有多少

这个的看个人水平,有的人赚几万几十万,有的人血本无归。
炒股就是从事上市公司所发行的股票买入与卖出的行为。炒股的核心内容就是投资者通过在证券市场交易股票,通过买入与卖出之间的股价差额,实现套利。股价的涨跌根据市场行情的波动而变化,之所以股价的波动经常出现差异化特征,源于资金的关注情况,他们之间的关系,好比水与船的关系。水溢满则船高(资金大量涌入则股价涨),水枯竭而船浅(资金大量流出则股价跌)。

C. 炒股一年收益50%,多吗

如果确保每一年都有50%的收益,那就非常不错啦!巴菲特都难以保障每一年有这个收益呢!复利增长很厉害的!

D. 离开华为之后的随笔(1):华为员工收入到底有多高

这些其实也不矛盾。不妨细细分析一下华为员工的收入。
最近两年来的员工。如果是应届毕业生,那么硕士5000,本科3500,另外+1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律,中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。试用期过后转正加薪的不多,大多数还是维持了这个收入水平。社招进华为的通常高些,但是人数很少。慧通的人数很多,但是薪资普遍不高。个别的原来外包转过来的,年头比较长能力比较强的,7000、8000也有。直接招聘进入慧通的,普通本科工作两年的,3000多点的也不少。
工卡补贴,就算有1000,你也只能算800。何况食堂的饭菜挺贵,饭补甚至于不够三餐。这样算下来,就算是硕士两年,税前年薪也就是60K-70K了。能捞到涨点工资的,会稍好,但是不会有本质变化。两年之内的,年终奖不过10K左右。而社招慧通的,假如只有3000-4000,那就相当的少。我就知道不少月薪3000的慧通兄弟,就是住在马蹄山新天下,也不在公司吃晚餐,而去路边排档吃快餐,4块钱。
再早两年进来的,工资涨了一些,年终奖多点,年薪能够到100K左右。混得好点,也许更多。海外的不说了。拿命、健康或者生活质量换来的补贴以及安家费,不提也罢。
答案并没有出人意料。几乎大家都知道:股票。
华为的股票,或者更准确的说,华为老员工的股票,极大地提高了(老)员工的收入。举例,就算是99年入职的,只赶上了最后一批分1块钱1股的股票的员工,到现在混得差的应该也有100K以上的股票了。三级部门经理,看体系大部门不同,差异很大。当然也看提拔时间早晚了。但是基本应该在200K-600K的范围。这里的数量指的是股数,而非当前市值。
18级或者以上,就是要“自我批判”的那批人,包括已经是总监或者只是级别到了没有总监的坑可以放这个萝卜的,股票就更多了。这也是这个坛子里很多新人抱怨最多的地方。
例如:一个三级部门经理,在公司6年-8年,假设(可能正好巧合的和实际相同哦),月薪15K,股票300K,那么,每年的工资总计是180K,而股票分红有330K,不算工卡补贴以及其它,税前年收入有510K了,年终奖应该还有50K以上。市场的年终奖金多些,但是股票少些。研发反之。总之平衡下来市场稍好,但是不会差的离谱。如果不存银行且不大手大脚,阳台上还是能放上几捆的。
听起来是不是不错?年薪500K以上了,不过是三级部门经理而已。这难道不能说是华为的收入高吗?这也就是社会传言的来由吧。
不过凡事就怕认真二字。再进一步分析,就发现有两个问题了。
1、月薪15K,在深圳应该不算很高,就部门经理一职而言。毕竟华为的三级部门经理并不容易做,而且常常也是比较有经验学历背景不错的人。大部分收入其实来自于股票分红。于是乎老员工就都“靠着这棵大树”,年年等着收果实。收完了放在阳台上晒。
不过且慢!股票分红是工作收入吗?还是应该计算作为投资收入?还是两者均有?不妨详细算算。300K股票,按照当前的3.94,税前市值达1182K,118.2万。扣去税,以及增值部分的所得税,也应至少有85万了。当然,有人会说很多资金来源于贷款,这个要算就更加烦杂,权且简化一下吧。
每年33万的分红,税后26.4万,实际上有至少85万的资金占用的成本。收益率=26.4/85,粗略地算是31%。这个收益率,是高是低,见仁见智,我不想多说。以这几年的房市股市相比显然不行,当然以非特例的情况来比较,比股神巴菲特的24%,还是高了不少。
算了半天,就是为了说明一点,股票分红其实并非全是华为给员工的,其中应该有一部分是员工自己的钱的收益分给自己的。但是比例多少,每个人显然看法不同。
2、第二个问题更严重一些。就是大家都熟知的老员工用股票收入养老,不进取不提高,不求有功但求无过,甚至于压制了新员工的成长和上升通道,能力不强可是收入很高架子不小。更不要说公司的政策,更多地还是受到老员工的影响。毕竟老员工当领导的多吗。这显然无法激励后来人。严重地说会造成公司这整个肌体的新陈代谢出现问题,染上慢性病。
怎么办?当然高层不会不知道。长久地指望月薪3K、5K的新员工去养活高额的分红是不可能的。老员工除了“华为文化”之外什么也不会了,更要命地是还都在管理岗位上!这种情况早晚还是要改改的。于是DGDX出台了。无非是,提高工资收入和奖金收入,然后降低股票分红,使分配机制的激励作用回归正常。但是实际效果如何,也同样见仁见智。歪嘴和尚也会念歪了经的。
2、在华为要获得高收入,年头短是不可能的。李一男的神话在当今的华为不会重演。
3、每次的“运动”,不能拉下。否则你也就混得好不到哪里去了。例如:99年之前的股票分配,MBO,DGDX,假如每次都没有错过,那么你还是有希望在阳台上晒点钱。假如刚好你那时换了部门或者所在部门运气不好,或者自己在这个运动发生的时候,级别不够被“一刀切”到后面,则凶多吉少。
综合来看,本文题目的问题,并非一句话可以回答的。啰里啰唆这么多,但愿说清楚了。

E. 炒股一年收益多少算高手

1、每个股民都有自己的判断标准,有的股民认为一年赚几百万就叫高手了,但也有的股民认为至少要赚几千万才叫高手。所以这个问题是没有统一标准的,是因人而异的。
2、炒股收益,也就是股票收益,即股票投资收益,是指企业或个人以购买股票的形式对外投资取得的股利,转让、出售股票取得款项高于股票帐面实际成本的差额,股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额等。

F. 一般人炒股票一年收益率是多少

第一个阶段:盲目买卖
这基本上是所有入市者都面临河经历的过程。尤其是90年底末,市面上关于炒股的书籍少之又少,不像现在,国外的、国内的、名人的,草根的,各类炒股书籍琳琅满目,随便供大家选择。

刚刚进入股市的这个阶段,买卖股票是相对盲目的,也没有止损的纪律。大部分人都是亏多赚少。

第二个阶段:短线必胜
在经历过第一个阶段后,这些人开始认识到技术分析的重要性,开始学习相关的技术理论知识。对K线形态、量价关系、波浪理论、均线系统以及MACD、KDJ、BOLL、宝塔线等进行了深入的学习,并且结合实战,有了一套比较实用的交易系统,这个交易系统,更注重短线操作,只做个股的主升浪。在较短的时间内,赢取更多的例如。

止盈止损的纪律形成,并且能够坚定执行。

第三个阶段:短线+中线
在经过第二个阶段后,资金量以及出现了较大增长,但是他们发现,很多个股如果持有半年 或者一年以上,其收益远远高要高于他们频繁的短线操作。于是,他们开始做了资金的配置,一部分做短线,一部分做中长线。

这个阶段,是他们对短线操作的反思和中长线思维的建立。

第四个阶段:价值投资,长线为王
在第四个阶段,大家的资金量对于大部分散户来说,已经非常大了。在经历了前三个阶段后,大家对价值投资的认知更加深刻。尤其是资金量较大后,资金的安全和稳定的收益怎显得更为重要。

G. 炒股收益一年能达到多少百分比

假如每周收益2.5%,两年后10万元能变成108万!

H. 朋友圈中总有人晒炒股盈利图可信吗

不可信,枪打出头鸟,有钱人都很低调,炒股也不例外,真有一套确保盈利的模式,谁也不会到处宣扬。

I. 炒股年化收益率多少算厉害

正常来说,如果能够持续性的年化收益率达到30%,就是收益非常高的。

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