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私募基金公司投资部面试

发布时间:2021-09-02 06:01:35

⑴ 有人听说过富望金控这家公司吗是做私募基金、股权投资的接到面试通

现在骗子太多了,有些企业以证券投资为名,以高额回报为诱饵,通过“股权众筹”等名义诈骗群众钱财;一些“三无”企业没有任何实际项目,没有经营资产,更不具备申请上市或挂牌条件,却自称“马上要上市”需要融资搞非法集资;一些虚构的原始股项目甚至傍上境外资本市场,把自己的企业包装为一家外资企业。投资小心谨慎还是要到一些正规的平台,像腾讯众创空间

⑵ 在一家私募基金公司上班,当时介绍我去的时候跟我说工资四千,面试的时候主管也这么说的,后来发工资的时

没查你就不错了,肯定不会管的,他的钱都是赃款要没收的,你快走人就好了,到时候连发给你的钱也没收了你就高兴了

⑶ 某基金面试问题,这要怎么回答

1、说说你的某个投资理念是怎样的。

你在应聘对冲基金的分析师或投资组合经理的时候最好有自己的想法。怎么才算有想法呢?对冲基金可不希望你提出来的想法乏味又无趣:比如推荐买苹果公司的股票就不怎么样。

面试官很可能会让你对投资某家公司或者某个行业进行量化分析,并要求解释为什么市场没能理解某只股票。回答之前你要确保你至少知道三种不同的投资理念和策略。要根据你所应聘的基金调整你的想法(比如,向债券基金推销新兴市场股票是没什么好结果的)。尝试准备一个看多的案例和一个看空的案例,同时为你的想法准备最充分的理由。

2、为何想以投资为职业

这个问题更多是针对还比较年轻的应聘者,同时也是展示你能够成为一名优秀交易员或基金经理的机会。实际上,这更是一个“文化契合度”问题,是你证明自己适合干对冲基金这一行并且打算将投资作为长期职业的一个机会。

你需要言简意赅,展示对投资的热情。比如你已经开设了个人账户进行交易,或者是年轻时有过相关工作经历。

3、介绍一下你自己

他们想让你通过介绍自己的技能和经验来证明你有能力为公司估值、可以读懂财务报表和分析师报告,更重要的是,可以获得足够的信任、拿一大笔钱去实践你的投资交易理念。回答这个问题一定要简明扼要,要准备好一个90秒长的简版回答和一个3分钟长的延伸版回答。

4、为什么想来我们基金

最后,你需要知道你所应聘的这家对冲基金的任何细枝末节。对冲基金行事十分低调,但通常可以在Hedge Fund Intelligence或者Opalesque等网站找到相关信息。

或者,你至少应该知道这家对冲基金管理的资产规模有多大、行业关注点和交易策略。如果你还知道其中顶级交易员的名字和投资者构成,这会有很大帮助。试着在面试前和其他员工(或前员工)聊一聊,问问他们在这家基金工作好在哪里。

看过以上的基金公司面试问题以及为什么想来我们公司这个面试问题之后,大家就知道该怎么回答了。

⑷ 有一个做房地产私募股权基金的投资公司让我去面试,这个行业现在前景如何

现在房地产融资难度加大,这个名字的背后是要你出去拉到私人的钱以股权的方式支持他的房地产项目。请你注意几个风险
1、你的优势在哪儿?他看中的你哪方面的优势?如果答案是狗屁都不是,低薪+高提成,你就谨慎点吧;
2、小心落入非法集资的圈套。房地产私募股权基金是灰色地带,200人、100万是个门槛。如果5万、8万的都可以,你就走人吧。

⑸ 私募基金和股权投资这工作靠谱吗,会不会像贵金属一样坑人的,让我下午去面试

什么公司?我之前去过私募基金公司面试 其实又是贵金属

⑹ 投资公司面试一般会问什么样的问题

首先是你的基本情况,让你做个自我介绍;然后是你对面试单位的了解或者你对风险的认识程度,最后就是随机出题了,有可能给你一个环境中的任务,让你尽快提供一个解决问题的工作思路和步骤等。

⑺ 私募基金经理面试会问什么

一般的面试中都会遇见一些问题。

我建议你要注意以下一些问题:
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的

3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心

祝你成功谢谢!

⑻ 请问私募基金公司里面具体有些什么工作具体做些什么事情回答详细点。谢谢

私募基金公司岗位基本上有总经理、基金经理、风控经理财务和人事,私募基金管理人首先是要募集资金,发行产品,看你是做哪一方面的了,产品类别很多,这个就不细说了,具体要做什么,看你是什么岗位,财务和人事就不用多说了,总经理做什么大家都知道的,主要是基金经理和风控经理这两个岗位可能不是很清楚。
基金经理的岗位职责:
1、根据投资决策委员会的投资战略,在研究部门研究报告的支持下,结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析,拟定所管理基金的具体投资计划,包括:资产配置、行业配置、重仓个股投资方案;
2、根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求;
3、走访上市公司,进行进一步的调研,对股票基本面进行深入分析;
4、构建投资组合,并在授权范围内可自主决策,不能自主决策的,要上报投资负责人和投资决策委员会批准后,再向中央交易室交易员下达交易指令。
风控经理:
1、协助公司领导层完善公司全面风险管理目标;
2、完善公司风险管理制度,风险控制流程;
3、组织实施公司内部管理评估,对公司风险管理工作提出改进方案;
4、建立完整的风险管理体系,涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务;
5、参与公司担保、评估、资产管理各项业务的风险管理;
6、对公司规定必须由风险管理经理实地审验的项目进行实地审验;

对风险管理员出具的客户申请审核意见进行复审,签字确认后上报业务副总;

完成公司交办的其他业务。
以上。

⑼ 私募基金公司有哪些部门组织结构是怎样的

  1. 私募基金公司主要有投资部、固定收益部、资产管理部、电脑部、稽核部、人力资源部、财务部、法律事务部。

  2. 私募基金公司组织结构一般采用直线职能制,以直线为基础,在各级部门负责人之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该领导的参谋,实行主管统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。

    附注:

    1.私募基金公司是净资本机构、也就是说在注册以前需要向银行交纳保证金的。

    2.私募基金公司作为信托公司的投资顾问,实际管理和运作资金;信托公司是产品发行的法律主体,提供产品运作的平台;银行作为资金托管人,保证资金的安全。

⑽ 有人知道高和投资公司怎么样啊通知我去面试想了解下啊!

高和投资于是中国首支人民币商业地产私募股权基金,投资一线城市核心区域商业类物业写字楼和商业。
但商业类物业在收购、运营、销售、服务方面都对运作者的运营能力提出了极高的要求,其中最主要的问题即是在销售中如何实现为购买者提供便捷的资产管理服务。通过整合产品设计、推广、销售、物业等优质资源,出售给追求资本安全的理财型资本及安全型资本,提供针对安全性资本的商业地产的解决方案——“资产精装修”。
董事长苏鑫关于商业地产、房产投资的新闻挺多的,你可以上网搜搜看。我觉得这家公司还可以。

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