朱雀私募基金经理

⑴ 王亚伟等八位明星私募在央视都说了啥

近日，千合资本王亚伟、宏流投资王茹远、重阳（财苑）投资王庆、东方港湾但斌、朱雀投资王欢、凯石资产陈继武、星石投资杨玲、敦和投资张志洲等八位明星私募基金经理做客央视，谈了对当前市场的看法
上海宏流投资董事长王茹远3月17日做客央视财经频道《市场分析室》时认为，创业板弹性大，长期值得投资，但要均衡配置，个股一定要犀利。
王茹远表示，长期来看，创业板弹性大，在经济转型期，未来最好的东西，一定是在创业板里面。短期的波动会很大，因为市场的杠杆资金越来越多，短期可能还会出现类似去年的大规模调整，甚至股票连续跌停，在注册制真正实施之前，个股的供应量有限，短期如果上涨太快的话，可能会累积一些风险。如果投资者的资金规模比较大，组合要偏均衡。但个股一定要犀利，我会倾向选那种进攻性比较强的有互联网属性的个股集中持仓。
王亚伟：牛市已成共识看好三大投资板块
千合资本董事长王亚伟3月30日晚作为压轴出场的明星现身央视财经频道《市场分析室》。在他看来，在a股市场监管力度不断加强；注册制改革、退市制度持续推进；上市公司治理结构不断完善、企业经营行政干预减少，以及a股市场国际化程度加强、机构投资者更重视长期业绩回报等多重逻辑推动下，a股的长期价值投资目前已具备了“天时”、“地利”、“人和”。
王亚伟：牛市的话，大家是共识，但是这个牛市会怎么走的话，我觉得就是且行且珍惜。走一步看一步，因为能不能超过2007年的高点？我觉得这种可能性是不能排除的，但是这只是一个粗浅的判断，就是现在你没法去证实，也无法去证伪。而且我觉得也没有必要这么早的去做这么一个明确的结论。我们从成交量的情况看，现在是远远超过了2007年的高点，某些板块的估值也是超过了2007年的一些高点。但是如果从点位来看的话，现在才3000多点，离2007年的高点还有相当一段距离。那么我们想就是说谈超越的话，可能也不是一时半会的事儿。但是从我们制订投资策略来讲的话，我们的策略制订也不是建设在去判断能不能超越前期高点这个基础上的。判断能不能超越2007年的高点，是件既不紧急也不重要的事儿。

⑵ 目前私募基金经理待遇如何

“100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前，深圳一名QDII(合格境内机构投资者)基金经理在《非诚勿扰》征婚时，被贴上了这样的标签。

相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。

沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。

以上海一家知名私募为例，该公司的产品组合规模约为20亿美元，若赚1个点便是2000万美元，公司拿20%就是400万美元，投研团队则将获得其中的80万美元，由于研究团队与投资团队的提成基本等比例，所以研究团队实际可拿到40万美元。

多位业内人士向《第一财经日报》记者表示，即便同是研究员，最后拿到手的奖金也千差万别，同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。

薪酬揭秘

一家好的私募到底能有多赚钱，又有多大方?朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。

公开转让说明书显示，今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。浮动业绩报酬即通常所说的提成，通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。

上半年，朱雀录得总营业收入约4.53亿元，其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元，净利润2.73亿元。其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，占到上半年净利润的34.8%，按朱雀投资上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。

不过，无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。

“私募高的很高，低的很低，我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。

北京一家私募的投资总监温权(化名)也告诉本报记者，投研薪酬采用的是市场化的计算准则，人与人不一样，差距甚至达到十倍。以研究员的年终奖来说，论能力和贡献从10万到近百万都有。“工作两年内的话，一般是20万~30万一年的总薪资。研究员也没那么好做，百里挑一。”他说。

“一个点拿40万美元，年终奖一般就是这个。当然也还要加上平时的base(基本工资)。”上述上海私募研究员告诉记者，平时一般月薪就是发定薪，年末根据考核业绩来发奖金，而重阳投资则是相对另类。

“重阳的模式就是基本工资很高，应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元，资深的就更高了，指数级别地上升。所以就不是直接和业绩挂钩，主要是看今年你的表现怎么样，然后决定给你N月的base。”上述上海的私募研究员说。

“一部分私募相对比较现实，就是承包制，挣钱的时候就海挣，不挣的时候就没了。挣了钱就拍屁股走人，因为后面如果是熊市的话就白干了。”温权表示。

“至于公募，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。”上述新成立公募的投资总监向本报记者透露。

晋升考核

百万年终奖显然不是那么容易拿到的，比拼在还没毕业时就已经开始。

深圳一家规模超百亿的私募内部人士告诉《第一财经日报》记者，去年公司新招投研团队10人，收到简历约2000份，参与首轮面试的人数达到100人。

基金经理这一层面的考核就更为复杂严格。

以上述深圳大型阳光私募为例，基金经理的考核主要有两项：投资研究及对组合收益的贡献——是否大比例超过指数基准。

本报记者了解到，该私募的投研进阶为“研究员-基金经理助理-基金经理-高级基金经理-投资委员会委员”，一路下来大约需要8~10年，从研究员到基金经理要3~5年，而公募则相对体系化，几年的基金经理助理之后再往上就是基金经理。

研究员晋升基金经理助理前，有四关要过：做研究写分析报告，去调研写调研报告，还要写一些行业的深度分析及上市公司的深度分析。成为基金经理助理后，除了继续做研究，还要过模拟组合及荐股这两关，才能成为一名真正的基金经理。

“一个非常严格的考评标准，全部量化后打分，每个季度考评一次，连续两年表现优秀，考评都不错，就可以上来了。”一位接近该私募的投资人士介绍称。

同时，一些私募投资人士也表示，创业后通常找的团队成员是此前与自己有过合作的同事或熟悉的业内人士。“我现在这两个研究员都是我自己带过的，用着也放心。”温权表示。

不过，在一个固定体系下成长起来的投资经理，对其他体系会有较长的适应过程。“一些研究员要看3年以上的，你用1年的业绩来考核人家也未必合理。”业内人士指出，重阳投资不同于其他私募薪酬制度的一个原因，或许是因为他们对研究员的考核时间周期较长，这种模式也适合长期考核。

“不同的培养体系也有一定的不兼容性。如果体系比较独特，在其体系下成长起来的研究员必须在这个体系下才能更好地发挥作用，单打独斗的话可能就没有办法做太好。”上述上海私募研究员亦表示。

搭建团队

招了两名研究员后，温权发行了他“奔私”后的第一只产品。

“仓位没敢太高，刚刚开始建好安全垫。”温权告诉《第一财经日报》记者，投研团队以其为核心，两名研究员都是此前在公募任职研究总监时的下属。

上半年来，像温权这样“奔私”一度成为基金业潮流，但下半年碰到断崖式下跌行情，公募“奔私”潮趋缓。

东方财富choice统计数据显示，今年上半年共有178名基金经理离职，涉及69家基金公司，其中6月份离职的基金经理达51人。7月份至今，离职基金经理数减少为79人。

“团队很重要，要找到合适的团队。我并不想迅速做私募，做得越快可能也死得越快，结局可能不是很好。这是当时没有去私募的一个考虑。”上述新成立公募的投资总监表示。

一方面，鉴于市场周期波动性的不可避免，私募盈利会受到市场波动的影响;另一方面，管理费受产品设立的节奏、数量和规模影响，与现有产品赎回、清算退出、业绩表现等也相关。而管理规模、业绩表现还受到诸如货币政策、财政政策、产业政策、证券市场监管政策、市场情绪等不可控因素的影响，具有一定的不确定性。

同时，是不是要“奔私”创业，基金经理们的思量不同。一旦创业，意味着无法像此前那样一心专注于投研，租办公场地、联系发行渠道等都要落到自己身上，搭建团队更是核心。

鉴于不同基金经理有不同的核心竞争力，在做初始团队搭建时，基金经理通常围绕核心竞争力来进行，若着眼于未来的建设显得异常重要。

“投资是一辈子的事，今年可能赚了几千万、一个亿，你并不能保证明年不会吐出去。”上述新成立公募的投资总监表示。

一位此前在公募搭建过团队的私募老总也表示，做公募时着急出成绩，会挖熟手;但创立私募后，考虑的是长期的事业，也不急于第一年就做出好成绩。

⑶ 国内有哪些厉害的私募基金经理

博弈、鑫兰瑞、展博、明达、六禾、鼎锋、汇利、尚雅、上善御富、朱雀、鸿道、武当、源乐晟、淡水泉、重阳、混沌、星石、智德、景林、天马。

⑷ 十大私募基金

2016十大私募基金经理：
赤子之心资本投资总监赵丹阳先生；
重阳投资董事长裘国根先生；
千合资本总经理王亚伟先生；
东方港湾投资董事长但斌先生；
新价值投资投委会主席罗国庆先生；
博道投资董事长莫泰山先生；
混沌道然资产董事长葛卫东先生；
朱雀投资执行事务合伙人李华轮先生；
康庄资产董事长常士杉先生；
尚雅投资董事长石波先生。

⑸ 北京有哪些做私募的公司

据我的了解，就总体来说，北京的阳光私募比较少。但阳光私募界非常有名的星石投资就是北京的，星石系的创始人是原工银瑞信基金公司的投资总监、优秀基金经理江晖，他也是公募基金界比较早跳出来做私募的。星石系的业绩比较稳定，许多其他私募都将它作为对手。还有原嘉实基金公司基金丰和的优秀基金经理赵军也建立了自己的私募，淡水泉。
另一方面，现在是信息社会，虽然你在北京，但你想投资私募基金业不一定非得要选北京的公司。相对而言，上海、深圳的私募发展要比北京快得多。如上海有尚雅投资（原华夏著名基金经理石波创立）、从容投资（大名鼎鼎的原上投摩根吕俊）、汇丽资产（原广发何震）、朱雀投资（跨越熊牛，业绩均很出色）、好望角投资（去年刚转私募的交银施罗德郑拓）等等。深证有同样名气很响的武当资产（少有的与朱雀一样业绩稳定的）。
但我个人觉得私募收费太厉害，不仅有管理费（一般也是1.5%），业绩提成高达20%。你考虑清楚。

⑹ 朱雀龙泽属于什么类型基金阳光私募基金还是私募股权基金

千石资本推出的朱雀全市场龙泽产品属于阳光私募基金中的资产管理计划系列。

⑺ 朱雀新三板基金怎么样在哪能买到

朱雀新三板基金是今年刚成立的基金，它是朱雀投资的。朱雀投资的阳光私募基金在中投在线上都能买到~~~

⑻ 国内有哪些厉害的私募

重阳，朱雀，景林，混沌，星石，清水源，六禾等等，这些都是规模超过或接近百亿元的。个人经常在通联魔方上面看各个私募的表现情况，各方面指标都很详细，这的私募报告写得很好，有助于发现厉害的私募基金，基金经理。

⑼ 朱雀投资是什么公司 基金公司么

基金公司

朱雀的业务范围包括证券投资、实业投资、投资管理和投资咨询等。上海朱雀投资发展中心（有限合伙）坚持价值投资，倡导"长线人生、长线投资、快乐工作"的投资理念，努力通过精细研究、确定投资、敏感勤进的工作方法营造投资与生活的自由天地，由于在阳光私募行业的突出贡献，2011年被格上理财评为五星私募基金公司。

朱雀投资的普通合伙人团队由中国资本市场优秀投资团队和部分在投资银行领域和证券法律事务方面具备多年管理经验和人脉资源关系的合伙人构成。有限合伙人则由具有金融、地产、IT、消费等产业领域背景的投资者构成。

(9)朱雀私募基金经理扩展阅读：

自成立以来，朱雀投资持续表现出优秀的投资能力，获得业界及投资人的高度认可。曾荣获私募基金行业内多项大奖，包括私募基金“金牛奖”、“金阳光奖”、“金长江奖”、“英华奖”等，这是对朱雀投资长期努力的最好认可。

随着我国资本市场深层次改革的逐步推进，资产管理行业迎来了新的发展机遇。2018年9月15日，由朱雀投资控股的朱雀基金管理有限公司获中国证监会核准设立，朱雀投资将逐步剥离二级市场投资业务，相关业务将由朱雀基金继承。未来，朱雀投资将继续支持中国社会改革创新，积极寻找与优秀企业共同成长的机会。