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债券承做职业发展

发布时间:2021-12-11 04:46:09

Ⅰ 在券商投行中做债券承揽承销业务是否资料性工作占了大部分,这些专业人员的发展方向都是怎样的

在券商的过程中间,不管是债还是股权,承做业务的资料性工作是绝大部分,承销工作也是以资料性工作为主,但是和客户的沟通会更加多一些。而承揽业务的资料性业务比较少,承揽业务的工作内容主要是运用自己的人脉或者是资源牵线搭桥,为公司介绍业务。比如说你认识的一些朋友,他的公司需要发债或者是想要上市,我就可以介绍自己的公司或者是自己的项目组。
关于发展方向,我对承做业务比较熟悉一点,承做业务呢,基本上来说是希望提升自己的能力之后呢,能够做到项目负责人。在自己现有的平台或者是去其他的券商,直接过去带团队。因为在前三年的做新人的过程中间,承做人员的薪资待遇都不会特别高,那一定是项成为目负责人或者是能够直接带团队了,你的薪资才会客观。因此大部分人是积累经验,提升能力,早日争取项目负责人。
另一方面呢从承做业务转到承揽业务,通过长期能够跟客户打交道积累一些人脉和资源之后呢,渐渐的让自己也能承揽一些项目回来。因为我是直接校招进入海通证券的,所以没有在债融部门进行过实习,只在投行IPO项目。所以债融方面的实习具体的工作内容,我不是特别清楚,但是可以聊一聊找实习之前从哪些方面做准备。
一方面是提升自己的硬性条件,这和我之前回答校招是类似的,比如说专业资格考试啦,提升一些绩点。另一方面,如果是所你想去债融部门工作呢,找实习之前要尽可能的熟悉债券发行的法律法规,阅读一些债券的募集说明书,包括券商对固定收益、债券市场的研报、行业分析报告,来提升对着这个行业的了解。并且在面试时尽可能的把这样的专业知识运用起来,增加个人专业性,提升自己的竞争力。练好包括尽调、文书、路演、信息查询这些基础能力,对未来工作会有很大帮助。
很多时候去实习都是做一些很水的工作,想要进投行的话基本功要很扎实,自己最好自费参加一些培训,把技能补好。
价值立方那边技能培训就做的很不错,可以去了解一下。

Ⅱ 请教:债券融资工作前景~

感谢楼上分享~还想请教一下:现在债券承销应该不用保荐人吧?公司好像不让考保荐。。。。
此外,大家对证券公司债券承销这块市场怎么看?前景如何?跟银行债券部比呢?谢谢!

Ⅲ 债券承做岗以后的职业路径是怎样的

再劝曾坐岗,以后的职业路径,还是要看具体的发展路线吧,毕竟现在转行转业的人都很多,所以,也不一定一,这个行业也可以考虑其他的行业。

Ⅳ 债券承做属于投行吗

债券承做是属于投行里面的,通常情况下在一个证券公司的投行部里面都会有债券承做。所以如果进入投行又喜欢债券承做的话,也可以往这个方向发展。
一、债券承做的工作体验
在我国,债券承做的主要标的是企业债(发改委审批)、公司债(证监会审批)。企业债主要是地方政府的城投公司发行,城投公司聘任券商需要走招标流程。所以刚进这一部门的话,主要是做准备投标材料的,这非常考验实习生的细致能力,连标点符号都不能有疏漏,并且还要互相检查。之后就要开始跑项目了,通常要到现场进行沟通跟企业沟通还要跟律所和会所沟通。如果加一个券商实习两个月就会有现场工作,这也是非常锻炼人的,随着不断的学习知识,那么在这个过程中表现不错的话,就能够得到职位的提升。债券承做一般情况下基本工资就是一年15~20万,如果说做的项目多的话就有项目奖金。所以能够进入到这一行业去工作的话,发展前景是很高的。
二、选择一个行业就要接触行业的缺点
虽然说债券承做的工资很高,但是这样的工作也是很累人的。最明显的一个特点就是需要经常出差,甚至在外面一住就是一周,所以是有很强漂泊的孤独感,刚开始的时候可能会很新鲜,但是工作几年之后就会觉得非常的累。所以说在选择进入这个行业接受高薪的时候,也要想一想自己付出的东西,一旦这个工作做的不快乐的话,那么就会让工作本身变得非常的痛苦,也很难坚持下去,反而耽误了挺几年的时间。但是要是选择其他行业的,有可能工资低一点,就要看自己的一个取舍了。

Ⅳ 有什么固定收益类经典书籍推荐如何做好债券职业规划

Ⅵ 债券承销 好做吗 提成高吗,和销售什么区别啊

不好做
债券承销业务作为一项新兴业务,具有资源投入少、资本消耗低、经营效益高的显著特点。

很多是基本工资加年终奖,基本工资 + 年终奖(也即项目奖其实就包含在年终奖里面)
至于金额很高,某些小券商债销部门人均百万+,部门领导千万,职业路径,其实就是销售,只不过面向的都是机构同业而已。
总体来说还是有多金发展前途的职位,但问题是,倘若你们手中有个非常不好卖的券,你能给卖出去?

Ⅶ 作为一名证券新人,如何做好职业发展规划

证券新人如何做好职业发展规划?

第一步,分析自己的性格;

第二步,分析自己掌握的知识、技能;

第三步,分析自己掌握的或能够调配的资源;

第四步,确认自己的发展目标;

第五步,坚持不懈走下去。

证券业三大发展方向

一是未来成为专业分析人士,比如CFP和CFA,往金融理财和投行业务发展;

二是向投资银行发展,考保荐人,做发行与承销的工作,客户经理——投资分析师——基金经理/保荐人;

三是营销,从营业部做起。如:客户经理——区域经理——营销总监。

证券公司岗位发展前景

1.投资银行业务

薪水相对而言非常高,但对学历等要求也非常的高。

2.直投部门

主要从事股权投资,公司上市之前都有一个pro-ipo的过程,现在实力强的券商在这过程中进行一些私募pe操作,获取高额利润。

整体来说这个业务属于整个行业产业链的高端,每个公司的自有资金的上线是券商净资本的15%,所以选择大型的券商公司非常有必要。

3.资产管理业务

主要为公司、机构处理一些理财业务,这个业务对员工的要求非常的高,所以相对而言薪水也非常不错。

4.自营业务部门

负责证券公司自己产品的理财工作,在这个部门公司有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。

5.股票、债券承销业务

这个业务今年行情不太好,而且员工的工作相对而言很辛苦,但是整体来说薪水也非常的高。如有能力进入这个部门,小康的生活应该不成问题。

6.经纪业务

如果你喜欢社交,对证券分析和数据分析又没有太多的兴趣的话,可以考虑进入证券经纪部门,这个部门考核的是你的客户资金量,如果你的客户资金量比较大,你的收入会相当的可观。当然,大多数人的客户资金量是要有个积累的过程的。

Ⅷ 债券承销和债券交易哪个岗位待遇前景好

看过自己能力再说吧,马云的岗位待遇我觉得不行,都没年薪,我是不会做的

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