渤海证券投行债券部门好

㈠ 请教业内人士:渤海证券投行（上市or重组）业务发展的怎么样

以渤海目前出现的状况，如果没有大型机构帮助，很难不被接管，现在仍是资产核查期，有证监会专门的核查小组进行资产核查，应该在2个月的左右，接管的券商应该就会出现。

㈡ 渤海证券的投行待遇如何

一般的3000，做的较好的会超过5000的，加油

㈢ 想去证券公司实习，发现有很多不同的部门，比如投行部，风控部，债券承销部，等等，请问什么部门好一点呢

学校方面，中信建投要求较高，本科、研究生都必须是211或者是985，今年主要招了人大、中财、南开等学校的。
实习方面，其实感觉我们这一批对实习没有特别要求，但是据说投行比较看重实习。如果有条件，最好是能有相关实习，即使面试的时候用不上，你入行以后，上手会很快。当然，对于致力于进入金融行业工作的同学，大家还是多到社会上了解了解，多实习实习，会有好处的。
证书方面，如投行肯定是有要求的，注会或者是司法考试，两个有一个。债券承销业务对这个要求稍微低一些。学法律的，司法考试问题不大，所以有条件可以考考这两个证书。
对18年3月毕业同学的建议是：一是安心享受校园生活，多读书，做个有收获的研究生，让自己成长，有别于本科毕业生，同时尽早着手毕业论文，为后期找工作做准备；
二是享受校园生活之余，尽可能拿下注会或者司考，对于非法律专业的同学，建议先考注会（估计今年或者明年，会出台相关政策，不让非法本的同学直接参加司法考试，鉴于此，如果今年开放，可以抓住最后一次机会）；
三是多实习，通过实习找到自己的方向，明确你自己是不是真的想干金融或者其他，当然也是为找工作积累经验。我实习了多个不同的行业，机关、律所、银行、券商，我是三年制，实践稍多些，对于两年的同学，自己要有侧重。

㈣ 投行哪个最好

看你是处在哪个角度问问题了
如果你是拟上市公司，肯定关心投行能否帮你成功融资
如果你是投资者，肯定希望投行帮你尽职了解公司情况，保荐企业
如果你是求职者，肯定希望待遇好，发展前途大

一般问这个是求职者，因为给的信息不多，所以不好回答
比如说你问我到世界五百强工作好不好，那你是到麦当劳做店员呢？还是店长呢，还是麦当劳中国公司做文员，还是做主管呢？
一样的道理。国内投行范围太大，真正意义的投行只是证券公司的投资银行部门（也包括一些债券部门和投资顾问部门）和银行的投资银行部门（主要是债券发行）。
要说好不好，工作性质不同，没法一起比较，在四大，你可以选择到处出差做项目，也可以去到技术部门去参与质量控制；在投行一样，也可以选择在外做项目，也可以再公司内部做内核；就做的项目而言，四大主要是做审计（也包括企业咨询），投行主要是发行保荐承销，专业各有侧重。待遇和辛苦程度，可以说没有明显区别。略微有区别的就是四大名声好，投行要顶级的才有知名度。

㈤ 渤海证券和联储证券哪个的投行好

没有好坏之分。，只有更适合自己的就好。

㈥ 金融研究生在天津的某个证券公司的固定收益部或者投行部实习请问哪家公司比较好学到东西多，国信天分渤海

要学固定收益和投行业务，那在天津的证券公司里都是一样的，都不会有太大收获。国信和国泰君安的投行和固定收益部门不在天津，天津貌似只有渤海证券有投行部门，但渤海的投行业务量很小，这几年IPO一单也没做成。如果你是南大的，你就尝试下北京上海深圳的实习，国内券商的投行部门大多集中在这几个城市。实在不行就渤海吧，虽然没做成过，但是体验一下估计也有点儿用处。

㈦ 渤海证券投行项目经理待遇

你好，渤海证券属于中小型券商，项目承揽相对来说不是很好做。如你所说，你目前没有什么资源，但是类似渤海证券这种中小型券商能给你提供的支持是很少的，和大券商没法比，只能说你如果去了渤海证券，可能对你来说换了个层次，毕竟是券商，你这样也算是进了投行圈了。如果你能辛苦的出来还是很不错的。还有你进的是渤海证券的总部还是下面的营业部，这个区别是很大的。至于说你招商银行，你没有把情况说太多，所以我也不好帮你分析。
我是去年毕业的经济类硕士，目前正好在投行从事金融分析类的工作。什么需要了解的可以接着问，希望可以帮到你。

㈧ 券商里的债券融资部和固定收益部有啥区别

债券融资部可能多为国内券商的说法，当然具体工作内容可能会有些区别，后者感觉侧重发行多一些。这块业务在不同的投行里有不同的人员及组织架构设置，有些是固定收益产品设计、发行、承销三者都放在一个部门，有些会将发行的工作交给投行部或者分一部分给资本市场部里面做债的组（也有的投行里，尤其是外行，会有专门的债券资本市场部），甚至有可能是投行部下属的专门做债的细分部门。
国泰君安的固定收益部，只做二级市场，下属有报价回购组，销售交易组，自营组，FICC组等。海通的债券融资部，做一级市场，主要就是发债，投行业务，现在海通都是属地化管理，国君也有债券融资部，做的和海通一样。西部证券的固定收益部，兼做一二级市场。另外一般大型券商的固定收益研究都会放在研究所里。

㈨ 公募基金投研部门的交易员和证券公司投行部哪个更好

关于投行，媒体通常说的天花乱坠，仿佛从业人员个个都是身上冒着金光的，说投行那是明珠中的明珠。在各大论坛，都是说怎么才能去投行啊。先说一下，投行业务比较广泛，我说的直白点，投资银行业务就是直接融资，相对于商业银行借贷就是间接融资。直接融资直白的理解就是直接从市场（机构、散户）募集钱，收取个募集费，间接融资就是你我他把钱给了银行，银行也不知道拿了我们三个中谁的钱借给你企业，收了存贷款的剪刀差。投资银行业务呢，所以谁都能做，银行、券商、信托都能做（国外有混业经营的，国内目前还是分业的）券商的投行，那看起来老牛逼了，人家一提国外美林、摩根都是。似乎银行的投行和信托的投行没啥含量。其实没有本质区别。无非就是券商的投行，你有资格做IPO（证监会规定的），所以那些上市公司的保荐上市都是券商搞的。银行的投行，也一样，帮企业发个短期融资券、发个票据，都是一种融资。信托的投行，无非就是帮企业弄一个信托计划，直接给客户提供融资。本质是一样样的。唯一的区别是产品，券商的产品就是IPO、公司债、中小企业私募等，银行的产品就是各类银行间市场工具，比如PPN，短融、中票、企业债等等，信托公司就是一个信托计划。

㈩ 小券商投行部有多苦

通过在投行校友的内推，我幸运的获得了北京某券商投资银行部的实习机会。我实习的部门是固定收益部门，也就是专门做债券承销发行的部门。整个部门分为两块，承销发行实务和债券交易。我们部门的职员几乎都有研究生学历，其中不乏中国人民银行金融研究所和复旦大学这样的金融名校。过来实习的同学都很优秀，自己网申的很少，很过是学院推荐的，有些是投行部员工推荐的，有些是通过投行实习内推机构推荐过来的。在投行部跟他们一起的两个多月让我学到了很多，也意识到了自己的差距，投行的实务工作并不复杂，而且还非常机械和枯燥，但是工作细心和沟通能力真的是非常重要。承销发行实务的主要工作就是为符合发行债券资格的企业准备申请债券发行材料，我接触到的债券主要是公司债券和城投债，目前发行的债券大部分属于城投债。城投债是09年开始国家大力扶持的债券，它是一种比较特殊的债券，主要是为地方城市建设进行融资，由于我国法律规定地方ZF不能发行债券，但为了支持地方ZF进行城市投资建设，国家有关部门进行了金融创新，要求地方ZF组建城市建设投资公司，所以城投债被誉为“中国式的市政债券”。整个实习期间，我参与到了某市国有资产经营有限公司公司债券的项目中，主要对其债券募集说明书的某些要素进行修改。因为国家发改委部门为了防范风险，经常对债券发行审批规则进行修改，比如对于无担保的债券限制其在证券交易所上市，而只能在全国银行间债券市场上市。总之，债券承销主要就是学习规则，遵守规则然后按照规则进行工作，不需要很高深的知识，不需要很复杂的公式，当然做投行研究就另当别论啦。投行实务工作的核心还是会计知识，会计是通用的商务语言，投行的一切工作都是基于会计。对于想进入投行的学弟学妹，我要告诫的是，即使不考CPA，还是认真看看CPA会计，即使考CPA，还是特别认真看看CPA会计。我的感觉是，会计来源于实践，深刻理解于实践，我之前对会计就是理解的很肤浅，停留在知道、了解的初级层次。实习过程会遇到很多问题，在思考问题，分析问题，解决问题的过程中，你应用会计去解决，反过来对会计的理解就更深刻了，这绝不像为了CPA，囫囵吞枣，悬梁刺股的去肯会计，那样学到的是死的知识，不是活的运用。再次，不得不说说投行的生活。投行的生活累，工作必须习惯出差，必须习惯一个人待酒店里，认真完成老板交给的任务，当然生活会很枯燥。投行是表面光鲜，内涵很累的工作，工作内容也没有那么高级，尤其是你刚刚入门，是新人，或者是实习生，做的工作繁琐，而且必须保证少出错。正是由于经常出差，通常不会规定职员什么时候上班，什么时候下班，工作没完成，自己可以回去加班；工作完成了，自己随意安排，一切都是项目导向，所以在做投行里面工作的人表面看起来挺自由的，但是竞争也是很残酷的，很多投行都实行末尾淘汰制，所以这样的工作对于人的素质要求特别高，特别是抗压能力。另外还必须有一个相当好的身体，养兵千日，用兵一时。投行也不是天天需要熬夜，天天需要加班，投行需要的是必须加班时，你扛得住，把积攒的精气神都在这一刻爆发出来，高效的工作，高效的完成任务。而且不能通宵下来你就垮了，那样的话，还得继续锻炼好身体。通过这次实习，我学到了很多很多，不但了解了很多投行业界知识和我国金融市场的一些最新动向，而且还向同事们学习了职场沟通方式，这些都让我终身受益。