『壹』 禁止上班期间利用网络聊天、炒股的规章制度!!
相信是你需要的。
计算机管理规定!
计算机使用管理规定及处罚办法
第一章 总 则
第一条 为了加强计算机设备管理,保障公司内部网络的安全和稳定,保证工作的顺利进行,特制订本条例。
第二条 本条例适用于本公司除**部,**部以外的全部计算机及其外部设备、网络设备的管理及安装。
第二章 计算机设备的配备
第一条 计算机及相关设备的申请流程
由人员所在部门填写《IT设备领用单》,经部门领导签字后,申请单转至***部,由***部根据库存进行调配。如库存中没有,由***部填写《IT设备申购单》购买申请经中心经理批准后,方可进行采购,使用人填写领用。
第二条 计算机设备安装和调配
计算机设备,由***部统一规划、统一调配、连接调试。严禁私自调换设备或部件,违者处以**元罚款。因工作需要,需办理《设备调配记录单》,经部门经理批准后由***部负责调换。
第三条 计算机设备收回
因岗位调整或离职,计算机设备由***部清点、收回。如发现由于使用者责任造成的计算机损坏或硬件故障,按硬件设备现有价格进行赔偿。
第四条 升级与更新
由***部根据使用部门的申请和设备的实际使用情况,事先进行技术和经济论证后提出建议,经公司批准后组织实施。
第五条 报废
计算机设备在经过技术和经济审核后,确认无法进行修复。由***部填写《设备报废申请单》经中心经理签字确认后进行报废。
第六条 备案
以上几项条款中所涉及到的各种单据均需在财务部进行更新备案,由财务部进行固定资产统计。备案日期为每月月末最后一日,如遇节假日顺延。
第三章 计算机设备的安装、使用和维护
第一条 档案
所有计算机设备均由***部建立完整的***档案和设备档案,并报财务部备案。填写《IT设备申购单》,《计算机设备登记表》,《设备调配记录单》,各部门要认真配合,并严格按照档案登记使用设备,并保持设备与档案记录的一致性。
第二条 许可使用范围
计算机设备限于以工作为目的使用范围,其它任何非工作性质的使用均不被公司接受;按照专机专人使用,使用者专人负责的原则。严禁未经本人允许使用他人计算机;违者处以**元罚款。严禁将计算机给公司以外人员使用,如果使用必须经过部门经理允许,违者处以**元罚款;情节严重者予以开除;给公司造成损失的追究其法律责任。
第三条 物理环境保障
各部门均应保障计算机使用物理环境,任何人未经***部审批不得打开机箱、拆装内部零件、在开机状态下插拔数据线及电源线。违者处以**元罚款。注意防水、防火,在计算机设备周边环境变化时,如施工、震动、强磁场等,应通知***部进行协调与防范。
第四条 软件安装
计算机的使用以完成工作为目的,各部门计算机所安装的软件由部门经理按照工作需要制定软件安装清单并交***部进行备案。由***部统一进行系统及软件的安装。个人需要安装清单外软件时需得到该部门主管批准,并报***部进行备案,之后方可由***部进行安装。使用者不得随意增删硬盘上的应用软件和系统软件,违者处以**元罚款。
第五条 日常维护
计算机设备的日常管理、保护由使用人负责。公司员工应爱护计算机相关设备,保持设备及其使用环境的清洁,不得人为污损设备,定期清洁;保持无灰尘、污渍,不得在计算机显示器,主机上放置花卉、电话等杂物。使用中按照正确的方法和顺序开关计算机,长时间不使用应及时关闭电源,下班时应关闭显示器,关机后方可离开。 以上违反者处以**元/项的罚款。
由***部统一对计算机进行日常检修及维护,如遇问题影响正常使用的,应及时联系***部予以解决。***部每月进行网络流量统计并将数据上报中心经理;每季度进行计算机维修统计并将数据上报中心经理。
第六条 网络配置
计算机的网络配置由***部统一调配、设置。任何人不得私自改动设置,不允许私自连接网线等网络设备。违者处于**元罚款。
第七条 禁止使用范围
1、禁止在工作时间内浏览未经批准的BBS使用;
2、禁止浏览色情网站;
3、禁止利用网络进行违反国家法令及公司规定的有关活动;
4、禁止运行黑客软件;
5、禁止安装使用BT等P2P类(例如Bit Torrent、emule、迅雷、酷狗等)下载软件下载任何资料;
6、禁止在公司计算机上使用任何网络嗅探、查询及管理软件;
7、禁止在工作时间内浏览与工作无关的网站信息;(例如:校友录,新浪(体育),猫扑等)
8、禁止在工作时间内通过网络进行与工作内容无关的聊天.
9、禁止使用公司计算机听音乐、看电影、玩游戏;
10、禁止下载软件或与工作无关的任何资料;
11、未经部门经理允许,禁止使用U盘,移动硬盘等外部存储设备。
违犯以上条款,将对直接责任人处以**元罚款,并对本部门经理处以**元罚款。情节严重的处以待岗,屡次处罚不知悔改者加重处罚直至辞退。
第八条 下载规定
如工作需要下载20M以上资料或软件,由需求者填写《下载申请表》经部门经理签字确认后由***部统一安排,下载。
第四章 敏感信息管理
第一条 密码
个人使用的计算机应加设密码,并严格保护个人密码,不得随意告诉他人、乱写乱放,应不定期进行密码更改。
第二条 文件及资料
个人应注意保护个人计算机中的文件及资料,避免恶意访问。未经许可,不得浏览、复制他人计算机中的文件及资料,一经发现处以**元罚款。
第三条 安全措施
1 使用者的业务数据,应严格按照数据备份要求。备份到本机非系统盘中。重要数据如需备份刻成光盘,需要向***部提出申请,填写《光盘刻录登记表》由***部人员进行刻录。操作系统安装完后由***部进行系统备份。
2 公司计算机内所有数据资料都列入保密范围。不得私自复制和传播。违者处以**元罚款,情节严重的处以待岗、直至辞退,后果严重的公司将追究其法律责任。
3 公司的电脑原则上是专人使用、专人负责。合用或使用他人电脑应经过部门领导批准。使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码,严防被盗取而导致泄密。
4 公司所有员工必须自愿、自觉接受公司领导对电脑使用的远程监控。***部人员负责安装,并定期检查。
5 每位同事机箱上锁,并贴标签。
第五章 处 罚
第一条 违规使用
公司计算机因个人使用不当,给公司造成损失,根据具体情况,由其部门主管领导作出相应处罚。***部在维护计算机时如发现有不良信息、不良的记录时需要向该计算机使用者的主管领导汇报。
第二条 危害网络安全
对采用不当手段危害网络安全、造成公司网络无法正常进行、影响正常工作及生产、违规传递敏感信息的人员进行除名处理。
第三条 监督检查
***部负责对计算机设备使用管理工作进行业务指导和监督检查。计算机使用人员应积极配合并接受日常维护人员检查和管理。检查处罚结果及时上报中心经理,并直接进行罚款。
第六章 附 则
第一条 本规定的解释权归***部。***部成员如违反本规定,加倍处罚。
第二条 本规定自下发之日起生效。
『贰』 怎么写一份严禁上班时间玩游戏、炒股票等行为的通知
如果仅仅是通知,其效力不是最大化,应该制订成经过公司全部员工一致通过的规章制度。
任何员工一旦违反,情节严重的,将被开除的后果,那么,员工们就不敢轻易玩游戏、炒股票了。
如果公司老板不会撰写类似的通知文书、制订公司行之有效的规章制度,最好让公司聘请的法律顾问操办。
纵横法律网 韦锋律师
『叁』 员工上班炒股玩游戏怎么管我想找个局域网管理软件,这有好的吗
你们公司可以用个网路神警啊,买个这个就全都解决了,能有效限制BT\迅雷\PPLIVE\电驴等P2P软件,封锁多种主流炒股软件,既能保证正常工作有足够的带宽,又能让员工专注工作,上班时间不分心。我们公司就用的这个。
『肆』 企业有规章制度规定上班时间不能玩游戏做与工作无关的事,否则要受到惩罚,如果有员工违背了该规定,用人
对于劳动者的处罚首先要看你制度上是怎么写的,原则上制度有写犯了什么条款要解除劳动合同,而且制度有对员工进行培训的记录(注意,需要是书面的有员工签名的记录),那员工违反了就可以按制度进行处罚。————但是,还要注意你的制度是否合法、合情、合理,因为上班时间玩游戏这样的事情就解除劳动合同,哪怕你的制度上有这一条,真的员工不服要去告,政府部门也很难支持你,这有点儿太小题大作了。除非你有足够的证据证明这个员工玩游戏的时间确实很很过份,多次警告,屡教不改,甚至给工作造成了重大影响或给公司造成了重大损失(注意,所有这些证据最好要有员工签名确认的警告信之类,否则那就得看你们公司的关系有多过硬了)
供参考。
『伍』 员工上班炒股怎么办
首先,应尽可能贴近其生活,比如说房子、子女什么的,询问其家庭经济状况。
其次,在确定其经济的情况之后,劝其认真工作,股市风险很大,边工作边炒股,一心二用,很难获得收益。
『陆』 公司为了防止员工上班时候炒股,看视频,玩游戏……等,把flash软件禁止掉了,怎么才能实现上面的功能
上班就好好工作,可以肯定,公司绝对把股票的端口全部给封掉了
『柒』 如何禁止员工上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票、看网页视频等
方法有很多,作为企业管理者,尽量给员工一定空间。
1、采用经济手段,发现一次罚款多少。
2、采用技术手段,公司的服务器将这些网站屏蔽。
3、采用绩效考核,完成任务了,让员工放轻一下也是可以的。
4、公司不安装网络、不给玩手机,回到解放前。
『捌』 员工上班时间炒股怎么管理
你就告诉他:短线会让他亏得血本无归!所以还是放长线,就别看天天看了。
『玖』 合肥出台政策严禁上班炒股,网友为何更关注其处罚措施
近日,安徽省会合肥严查市直机关上班时间上网炒股票、看影视、玩游戏、购私物等行为,违反者一律下沉到市交警部门三个月,上街头路面协助交警维持交通秩序。
对公职人员上班时间的炒股行为,要想在技术上管控,有一定难度。换个角度看,虽然公务员上班,已经不再是“看报、喝茶、开会”的三部曲了,但实际上,一方面机关单位的性质不一,忙闲不均;另一方面也存在工作效率较低的问题,不乏“磨洋工”现象。这都让“得闲炒股”成为可能。从这个角度说,调配好公务员的工作,让他们真正“忙起来”、效率高起来,或许是对炒股时间最好的稀释,也是对工作时间最好的利用。
『拾』 如何禁止员工上班时间上网聊天,购物,玩游戏,炒股票
公司规章制度要完善,奖惩分明一视同仁,领导要带头做出表率