㈠ 坚持在小券商投行做IPO但短期出不了项目，还是去做大券商做债券 提高自己的收入
参考国外投行，固定收益证券是一个很重要的业务。推荐去债券。从发展趋势来看，还死盯着IPO是不明智的了。
㈡ 小券商投行部有多苦
通过在投行校友的内推，我幸运的获得了北京某券商投资银行部的实习机会。我实习的部门是固定收益部门，也就是专门做债券承销发行的部门。整个部门分为两块，承销发行实务和债券交易。我们部门的职员几乎都有研究生学历，其中不乏中国人民银行金融研究所和复旦大学这样的金融名校。过来实习的同学都很优秀，自己网申的很少，很过是学院推荐的，有些是投行部员工推荐的，有些是通过投行实习内推机构推荐过来的。在投行部跟他们一起的两个多月让我学到了很多，也意识到了自己的差距，投行的实务工作并不复杂，而且还非常机械和枯燥，但是工作细心和沟通能力真的是非常重要。承销发行实务的主要工作就是为符合发行债券资格的企业准备申请债券发行材料，我接触到的债券主要是公司债券和城投债，目前发行的债券大部分属于城投债。城投债是09年开始国家大力扶持的债券，它是一种比较特殊的债券，主要是为地方城市建设进行融资，由于我国法律规定地方ZF不能发行债券，但为了支持地方ZF进行城市投资建设，国家有关部门进行了金融创新，要求地方ZF组建城市建设投资公司，所以城投债被誉为“中国式的市政债券”。整个实习期间，我参与到了某市国有资产经营有限公司公司债券的项目中，主要对其债券募集说明书的某些要素进行修改。因为国家发改委部门为了防范风险，经常对债券发行审批规则进行修改，比如对于无担保的债券限制其在证券交易所上市，而只能在全国银行间债券市场上市。总之，债券承销主要就是学习规则，遵守规则然后按照规则进行工作，不需要很高深的知识，不需要很复杂的公式，当然做投行研究就另当别论啦。投行实务工作的核心还是会计知识，会计是通用的商务语言，投行的一切工作都是基于会计。对于想进入投行的学弟学妹，我要告诫的是，即使不考CPA，还是认真看看CPA会计，即使考CPA，还是特别认真看看CPA会计。我的感觉是，会计来源于实践，深刻理解于实践，我之前对会计就是理解的很肤浅，停留在知道、了解的初级层次。实习过程会遇到很多问题，在思考问题，分析问题，解决问题的过程中，你应用会计去解决，反过来对会计的理解就更深刻了，这绝不像为了CPA，囫囵吞枣，悬梁刺股的去肯会计，那样学到的是死的知识，不是活的运用。再次，不得不说说投行的生活。投行的生活累，工作必须习惯出差，必须习惯一个人待酒店里，认真完成老板交给的任务，当然生活会很枯燥。投行是表面光鲜，内涵很累的工作，工作内容也没有那么高级，尤其是你刚刚入门，是新人，或者是实习生，做的工作繁琐，而且必须保证少出错。正是由于经常出差，通常不会规定职员什么时候上班，什么时候下班，工作没完成，自己可以回去加班；工作完成了，自己随意安排，一切都是项目导向，所以在做投行里面工作的人表面看起来挺自由的，但是竞争也是很残酷的，很多投行都实行末尾淘汰制，所以这样的工作对于人的素质要求特别高，特别是抗压能力。另外还必须有一个相当好的身体，养兵千日，用兵一时。投行也不是天天需要熬夜，天天需要加班，投行需要的是必须加班时，你扛得住，把积攒的精气神都在这一刻爆发出来，高效的工作，高效的完成任务。而且不能通宵下来你就垮了，那样的话，还得继续锻炼好身体。通过这次实习，我学到了很多很多，不但了解了很多投行业界知识和我国金融市场的一些最新动向，而且还向同事们学习了职场沟通方式，这些都让我终身受益。
㈢ 在券商投行中做债券承揽承销业务是否资料性工作占了大部分，这些专业人员的发展方向都是怎样的
在券商的过程中间，不管是债还是股权，承做业务的资料性工作是绝大部分，承销工作也是以资料性工作为主，但是和客户的沟通会更加多一些。而承揽业务的资料性业务比较少，承揽业务的工作内容主要是运用自己的人脉或者是资源牵线搭桥，为公司介绍业务。比如说你认识的一些朋友，他的公司需要发债或者是想要上市，我就可以介绍自己的公司或者是自己的项目组。
关于发展方向，我对承做业务比较熟悉一点，承做业务呢，基本上来说是希望提升自己的能力之后呢，能够做到项目负责人。在自己现有的平台或者是去其他的券商，直接过去带团队。因为在前三年的做新人的过程中间，承做人员的薪资待遇都不会特别高，那一定是项成为目负责人或者是能够直接带团队了，你的薪资才会客观。因此大部分人是积累经验，提升能力，早日争取项目负责人。
另一方面呢从承做业务转到承揽业务，通过长期能够跟客户打交道积累一些人脉和资源之后呢，渐渐的让自己也能承揽一些项目回来。因为我是直接校招进入海通证券的，所以没有在债融部门进行过实习，只在投行IPO项目。所以债融方面的实习具体的工作内容，我不是特别清楚，但是可以聊一聊找实习之前从哪些方面做准备。
一方面是提升自己的硬性条件，这和我之前回答校招是类似的，比如说专业资格考试啦，提升一些绩点。另一方面，如果是所你想去债融部门工作呢，找实习之前要尽可能的熟悉债券发行的法律法规，阅读一些债券的募集说明书，包括券商对固定收益、债券市场的研报、行业分析报告，来提升对着这个行业的了解。并且在面试时尽可能的把这样的专业知识运用起来，增加个人专业性，提升自己的竞争力。练好包括尽调、文书、路演、信息查询这些基础能力，对未来工作会有很大帮助。
很多时候去实习都是做一些很水的工作，想要进投行的话基本功要很扎实，自己最好自费参加一些培训，把技能补好。
价值立方那边技能培训就做的很不错，可以去了解一下。
㈣ 投行做新三板项目承揽 或者私募债券项目承揽岗位，待遇一般有多少
20来万吧，有做过IPO和实际操作过三板案例经验吧，如有合适信息，我联系你
㈤ 美国的【投资银行债券分析师】月薪多少美元处于什么样的生活水平
这个问题太复杂了。有的能百万年薪，有的只有几万，不过一般投资银行的平均都在年薪50万以上美金。生活水平已经算是高收入者了。
㈥ 请问大家我想做一些关于债券的工作，应该到什么公司，银行，投行，投资公司还是什么的。。。。。。
债券的发行主体是一般的企业，到一般公司的财务部或战略发展部。目前，我国公司债、企业债的承销主体主要是大型商业银行，银行的具体负责部门我就不知道了，但应该不是支行，至少是分行级别。投行的固定收益部是负责债券承销的，比如企业债、ABN、ABS什么的。中国很多债券创新都是国家开发银行做的，政策性银行的代表啊。
㈦ offer选择：投行、信托还是债券交易
债券交易，圈子很小，很多是同业之间打交道；
信托资管部，因为接触项目投融资，世界如此大可以出去看看；
信托业超过15亿规模，也过了最辉煌的时代，不过仍然是最灵活的投融资金融机构
不知道能否对您有帮助
㈧ 投资银行的外国政府债券是做什么的，具体说，工资高吗
挺高
㈨ 请教：债券融资工作前景~
感谢楼上分享~还想请教一下：现在债券承销应该不用保荐人吧？公司好像不让考保荐。。。。
此外，大家对证券公司债券承销这块市场怎么看？前景如何？跟银行债券部比呢？谢谢！