1. 如何查询一只股票相应的公司的信息、动态、财务报表各方面资料
打开大智慧,选择你所要查询的股票,然后点击电脑键盘上的F10,就能看到你所需要的资料了。
2. 炒股票,怎样了解企业发展情况
看报表,报表可以作假,而且什么财务报告,很难看懂,而且费事,这些作用都不大。要看一个企业怎么样,第一看他是哪个地方的什么企业,第二,看这个企业在市场上的反映,其他的可以参考 股评对公司的评价,可以进论坛等,其实如果关注生活的话,就可以了。最能反映企业的是市场。
3. 炒股需要全面了解一个公司,那么请问怎样才能了解一个公司
按照自己可接受的程度来看
如果你有一定的知识可以看看该公司的年报,这是还好的办法,通过年报可以发现该公司的经营状况、财务状况和现金流等一切重要指标!
如果看得不是很明白,可以看大智慧的基本面介绍,按F10或者直接输入10即可,那里介绍了这个公司的很多重要指标,你可以看一下,还有这个公司的行业地位等许多有用的信息,而且比较易懂!
最后祝投资顺利,多多发财!
4. 如何了解股票公司的信息
下载一个行情软件就全部可以看到了.同花顺就不错.大参考也行.
5. 在炒股的时候怎么才可以看懂公司的基本面好不好
1.所属行业的经济景气度(高景气度及经济周期启动期);国家扶持政策对行业倾斜程度。(发展前景)。2.每股收益,同比、环比。(判断成长性)3.市盈率。(判断估值合理性、行业不同,市盈率要求不同)4.市净率。(判断投资价值)5.公积金、每股未分配利润。(判断公司送转能力)6.十大流通股东。(判断主力控盘程度)
6. 想了解一只股票的消息,公司的最近动态,在哪里看
下一个大富翁之类的手机软件,每支股票的公司最新信息基本都有
7. 投资股票之前怎样彻底了解一个公司
投资股票之前彻底了解一个公司的方法:
一、公司财务:
1. 在财务报表里,看每股收益,每股净资产,主营业务收入,主营业务利润和往年同期的比较。
2. 在经营报表里,看营业毛利率的高低,毛利高说明该公司主营业务杂实,未来发展不错。
3. 看股本股改,看该公司往年的分红记录,分红频率越高,说明业绩越好。
二、看股票收益:
1. 每股收益和每股净资产本身多少并不重要,重要的它们的比率,即净资产收效率,10%以下的就不要考虑了。当然越高越好。
2. 毛利率也是个核心指标,在同一个行业中,当然是毛利率最高的企业最有竞争优势。
3. 最核心的一点当然是现金流量,一个企业如果没有实实在在的钱,单靠赊销出去来保持帐面上的盈利,结果造成坏帐而难以收回,这种没有实际现金的利润只不过是表面光鲜,实际对企业有百害而无一利。经营活动的现金流为负的企业肯定就遇到了现金不充足的问题。
4. 企业业绩的连续性。别看一个企业今年的帐面很好看,但看一看以往几年的业绩一塌糊涂,今年的业绩就值得怀疑,就算没有造假,也证明这个企业经营很不稳定,不能预测这个企业今后的发展到底怎样。有很多ST股就有这个特点,我是要看企业至少最近三年的业绩才会给出一个企业好坏的答案。
5. 利润方面要看一下来源,如果利润的来源很复杂,主营以外的收入比较多,那这种利润今年有,明年可能就没有了,不确定。好的企业的利润来源会绝大多数出自主营收入,主营的业绩才是一个公司的核心竞争力。
8. 新人怎么买股票 怎么知道公司信息
您好,针对您的问题,国泰君安上海分公司给予如下解答
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携带材料:身份证、银行卡(银行卡去银行连三方用,没有银行卡可去银行办三方时新开)、开户费:上海40元、深圳50元
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9. 了解股票,怎么通过看公司业绩
当然最主要的指标是市盈率,小的好一些.但是现在各个公司都在互相参股,所以这个指标的准确值也求是十分高了.你要看一下公司的主营收入中多少是主营的,只要主营的增长才是有发展的.
10. 炒股 如何去实地了解一个企业
1、企业的基本情况一:名称、位置、注册时间、注册资金、经营内容、所有制形式。了解这些情况的主要渠道:招聘简章、公司简介、营业执照或复印件、互联网。利用了解的信息:——企业的名称就象一个人的名字,通常我们习惯根据名字直接判断这个企业的规模,但不是所有的时候都准确,还需要结合其它信息综合判断;——企业的位置和你选择就业地点的要求是否一致,很多企业有外派机构,你是否会被外派也应该进一步了解清楚;——企业的注册时间只能说明企业的历史有多长,通常历史长的企业可能会相对稳定,历史短的企业可能相对风险大、机会多;——企业的注册资金在现实中并不一定准确,要想搞清楚企业的实力还要看企业的财务状况,但注册资金毕竟是其中一项很重要的指标;——企业的经营内容就是告诉我们这家企业是做什么的,如果你对这家企业所处的行业或者所经营的产品根本没兴趣,你就没必要继续了解它了;——企业的所有制形式可以告诉我们,这家企业是国企、民企,抑或三资企业、集体所有企业,这些也会影响到你的选择。
2、企业的基本情况二:业务范围、业务类型、业务区域、业绩,这是对经营内容的进一步了解。了解这些情况的主要渠道:招聘简章、公司简介、互联网、面谈。利用了解的信息:——有些企业的业务范围很单纯,有些就很广泛,我们要搞清楚这个企业的主要业务或者主要产品是什么,这跟你的兴趣有关系;——通过业务类型我们可以简单的把企业分为:研发、生产、销售、服务或者综合等类别,当然还有象学校、医疗、金融等这样相对特殊的类型,这跟你的兴趣也有关系;——这家企业的业务是地区性企业还是全国性企业,是国内贸易还是国家贸易,这些都可以通过业务区域了解到,一定程度上也体现了企业的实力和潜力。和前面的企业位置联系起来,也有可能影响到你的工作地点;——单纯的说业绩可能不会给我们什么概念,了解业绩要从两个方面入手,一个是该企业业绩的发展历史,一个是同行业发展状况,该企业的所占市场份额,只有通过纵向和横向的比较,我们才会清楚该企业的业绩状况是好还是不好。
3、企业的基本情况三:员工人数、领导人背景、部门设置、人员素质结构、人员流动状况。了解这些情况的主要渠道:招聘简章、公司简介、互联网、面谈。利用了解的信息:——对大多数企业你可以直接根据企业人数来判断它的规模。但是随着社会分工越来越细,有些企业虽然员工人数不多,但企业作为生产过程或者市场流通的一个中间环节,却控制了大批的上游企业或者上游企业的大部分市场,比如某汽车制造厂,比如某贸易公司等等,对这些企业你要结合企业的业务类型和同行业情况来判断,才有可能对它的规模有一个真实的判断;——对企业领导人的政治背景、教育背景以及工作经历做适当的了解也是很有必要的,中国历来就有“兵熊熊一个,将熊熊一窝”的说法,在当前的经济环境下,企业领导人对企业的发展更是有着举足轻重的影响。甚至有学者在形容某个行业时说过“这个行业就是一个英雄带着一群笨蛋在运做”。当然,衡量一个企业领导人关键还是看他的用人之道和战略眼光,这也正是我们为什么要尊重那些小学都没毕业的企业家的原因。——部门设置其实就是企业的管理架构,这在很多企业的简介和网站上都可以看到的。在你没有任何管理经验的情况下,你会对企业的管理层次有一个基本的了解,如果你具备一些管理经验,你就可以借此在一定程度上推断企业规模、管理水平和工作效率。——人员素质结构(大多只是指受教育程度),是毕业生很愿意了解的,一方面可以弄清楚这个企业的员工素质(单指受教育)水平,另一方面也可以弄清楚自己将会在企业里的位置。——人员流动状况一般不容易了解到,但一个合格的人力资源主管会很清楚自己企业的人员流动状况,流动率过高说明企业用人制度有问题或是工作强度、难度太高,流动率过低说明企业有吸引力,但有时也说明企业缺乏创新力和竞争机制。
4、企业的基本情况四:发展历程、财务状况、固定设施、无形资产。了解这些情况的主要渠道:招聘简章、公司简介、互联网、面谈。利用了解的信息:——企业发展历程包括前面提到的业绩发展历程将会是一连串的数字,一般都很容易了解到,你可以据此对企业的将来发展有所判断,在一定程度上给你信心。——对于财务状况的了解一般也只是皮毛的数字,真实反映企业财务状况的财务报表一般是看不到的,如果你学的不是财务专业,即便给你看也没有任何意义。——对于企业所拥有的固定设施和无形资产可以在一定程度上帮助我们判断企业的实力。
5、企业的基本情况五:企业文化。了解这些情况的主要渠道:招聘简章、公司简介、员工手册、互联网、面谈、观察。利用了解的信息:——你在纸上看到的企业文化只是企业的一种诉求,真实的企业文化大多需要你深入企业后才能感受到,而且,企业文化无所不在。现在很多企业都喊着很重视企业文化的塑造,但真能做到言行一致的少之又少。不要过于看重写在纸上的企业文化,要通过和企业人的接触、通过观察企业人的行为自己判断。