Ⅰ 什么是债券研究员
是的。华安可转债基金的拟任基金经理是贺涛先生。 贺涛先生是国内债券市场的资深专家之一,系厦门大学金融学硕士(金融工程方向),具有12年证券、基金从业经历。曾任长城证券有限责任公司债券研究员。
2005年8月加入华安基金管理有限公司,任债券研究员、债券投资风险管理员,固定收益部债券投资经理。2008年4月起担任华安稳定收益债券型证券投资基金的基金经理。
贺涛先生多年来专注于债券市场研究、投资和风控,是业内公认的债券研究专家。业绩方面,截至2011年4月28日,他所管理基金的简单年化收益达7.52%,在同类型基金中名列前茅。在 55位一级债券基金经理中任职年化收益率排名第六,可谓实力超群!
你好
Ⅱ 中信证券研究员考核不合格先后遭调岗和解雇,法院最后是如何判决此事的
在此次事件中,法院最终判决中信证券败诉。中信证券要支付研究员所有的赔偿,也就是违法解除劳动关系的赔偿金35.56万元,工资5.31万元,支付2016年,2017年,2018年共140万元的忠诚奖。中信证券认为这样判罚不公平,损害了自己公司的利益,因此提出上诉。但是在二审之中,法院坚持原判。
人们常常认为在和大公司的博弈中,个人总是不占优势。因为大公司拥有更强的律师资源,在道义上或许会占据更多的优势。但是如今社会发展的非常迅速,法律就是法律,只要你违反了就一定会秉正执法。因此在近期个人与公司的诉讼案中,个人只要没有违反法律。并且所有的诉求都符合相关规定,那么一般就会胜诉。
具体的事情经过是什么?
中信证券研究员周某在中信证券已经工作了7年。但是在第7年考核没有合格,因此公司将其分配到营业岗。而在工作一个月后就被解聘。周某认为这严重损害了自己的利益,并且公司也扣押了很多属于自己的财产,因此向法院提出上诉。其中最具有争议点的就是公司设立的忠诚奖。因为周某在前几年工作表现还算优良并没有出格的行为,因此140万的忠诚奖应该发放。但是公司认为周某并不符合公司要求,给公司带来的效益不高,因此不想发放。双方再次产生了纠纷。
Ⅲ 如何成为一名证券公司或其基金公司的研究员
内资证券公司如果是排位比较靠前的,一流大学的硕士学历(或者MBA)比较常见,能有理工+经济金融的复合背景一般有加分,学习成绩要好,有过做证券咨询类研究的经历有加分,考过CFA等一些证书有加分。但是和所有找工作一样,这些(包括硕士学历)都不是硬性条件,一切都是加减分然后摇骰子看运气。 内资证券公司中排名中等靠后的基本要求方向应该差不多,只是标准稍较低一些。 基金确实很少(并不是没有)直接招应届毕业生,他们不太喜欢慢慢培养人,而是喜欢从卖方(尤其是证券公司)挖好的分析师。 以上是应届毕业。社招的话八仙过海各显神通,不好概括,不过在某个行业有过资深从业经历也是比较重要的加分。 总之学历方面硕士是比较流行的配置,本科也有机会,那就需要其他方面非常出色。
Ⅳ 请教高人:想进证券基金业,请比较行业研究员、固定收益部研究员和投行部人员
投行最累,压力大应酬多,即要有非常好的专业知识,又要到处拉关系处人脉。
行业研究员比较舒服,需要经常出差但是比较惬意的那种,而且基金经理一般都是从行业研究员中培养。不过,基金喜欢选择工科背景且有企业经验的人做行业研究员,金融专业不具备竞争力。
固定收益部确实生活方式不错,但对数学要求确实高,但不是高不可及的那种。各基金公司都有各自的软件和模型供使用,即使是债券类基金的运做优劣如同股票一样,不在于谁算数算的好,而在于对风险的判断和把握上。
看你的情况,只有最后一种能接受,不如强化一下数学,多接触市场,资料有的是,各个基金的招募说明书、基金合同、临时报告等等,把市场研究透了,把投资标的研究透了,再加上有很好的金融和数学基础,胜算能大一些。
Ⅳ 如何才能进基金公司做研究员
1、首先研究员要求硕士以上经验,有行业分析案例,待遇很高(通常在5000到10万之间),但是工作很累,需要统计大量数据,经常出差。
2.如果你想在这行做好,就必须考CFA,或者官方推出的CRFA。证券从业资格是必备,没什么用。
3、没有研究成果,就需要从基层做起,慢慢向上做
4、缺乏经验是做不了行业研究员的,这个职位是需要绝对基本功的人士才能做,建议你开始学习财务,学习经济,找一个喜欢的行业,进行专门研究,比如你在通信行业做过,那么这个行业就是你最大的优势,因为你对他非常了解,你可以拿这个当做突破口!
6、抄股经验当然有用,但我估计你的经验,也只是普通散户水平,还拿不到台上。建议你熟读道氏理论,形成有效的理念最重要!
基层岗位还有很多,比如说分析师、研究员助理
研究部需要几大基础条件
1、掌握宏观经济运行态势
2、扎实的财务、法律基础
3、对行业的景气度,产业结构有准确的判断
4、完善的投资理念,坚持价值投资
总之,要求综合素质较强
Ⅵ 基金的行业研究员的工作内容是什么越详细越好。
收集上市公司的信息,越详细越好 .当然有的时候要经常出差到实地去考察
Ⅶ 券商研究员薪资待遇很好,那么他们的考核标准是什么
每个企业的考核标准,最少年薪基本上都在50万上下浮动。很多人大佬认为“参加新财富实际上根本就不利于宣传,因为劳动力成本也增加了,研究人员对此加重了,在发表评论后,很多人可能将会辞职,这些人以后与公司没有任何关系,不知道有多少人在选择时已发送了红色信封,因为经过企业的可靠评估,这明显可能是可行的,但是,还有一些大型券商表示,大概自去年以来,很多企业已停止发大财。
因为大部分的公司对个人愿意参与的活动没有任何限制,北京一家大型券商的分析师认为,这并没有太大的影响,因为现在每个人都在讨论将来的评估系统将是什么,关于评估体系,沉万宏源原首席宏观分析老师认为,无论是买卖双方,这三个方面都是必不可少的,它们也是评估研究人员是否合格的基准,因为研究是基础和使用价值,其次才是是沟通,因为价值实现的渠道,除非是研究人员和基金经理,否则此链接对于价值实现必不可少。
以上的回答是我个人的想法,还有其他想法可以在下方评论。
Ⅷ 求职者请问券商或基金内部的行业研究员主要工作内容是什么,需要什么样的素质
主要是行业分析+公司分析(你可以看看上证所等网站看看行业分析、公司分析写点啥)
蛮苦的活,做到后面会思路枯竭,因为其实大家想的都差不多
要在该领域有所作为,关键是要会从不同角度分析问题,有创新的视角,
能看到大家看不到的关键点,不过这个很难的。。。。
Ⅸ ①证券研究所的研究员和基金公司的研究员有什么区别吗 ②我以后想当基金经理(当然还有很多要学习的,
这2种性质的公司都没去过,不过作为研究员必须对某一行业相当熟悉,并且实时定住行业动态和领头的几个公司。研究员不需要通才,但需要专才。很多行业研究员未必是金融专业出生,像信息技术,生物科技和机械工程等背景的生源比较吃香。
Ⅹ 怎样成为债券研究员
一般基金公司招聘研究员,无外乎三种途径,一是毕业生,这个比较注重学校学历之类的。二是之前的从业人员,比如同业从业人员,银行投资部门,企业的财务公司,保险公司的投资部分,投资咨询公司等。三是内部自己培养,或者大股东推荐。