㈠ 平安国际金融中心综合理财部招聘的理财规划师到底是什么性质的职业呀能不能说清楚一点呀,是卖保险吗
当然还是保险销售了
理财规划师是金融业发展的方向
要不你来我们单位吧
培训应该更好些
王府井
㈡ 中国人寿保险公司的综合金融专员是干什么的
基本上是这个 现在招聘单位害怕直接招业务员很多人不愿意来 所以换了很多好听的名字 就跟大学里面那些好听的专业一样 性质都是吸引人
㈢ 金融专员主要是做什么的
专门做融资的企业管理人员.他根据公司的生产经营状况、资金拥有的状况,以及公司未来经营发展的需要,通过科学的预测和决策,采用一定的方式,从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金(当然必须经董事会或经理同意),组织资金的供应,以保证公司正常生产和经营管理活动需要。
拓展知识:
金融专员工作职责:
1、金融专员在与客户的沟通过程中,需要对客户的资信状况做出全面了解,向客户推荐适合的金融按揭方式,并配合销售顾问达成销售。
2、选择东风金融按揭方式的客户,将由金融专员直接收集整理客户资料,并在次日中午12:00
前录入东风金融系统,并传真或描客户资料至总部(注:上传资料前需与销售顾问确认车型、开票金额等信息)。
3、每日上午10:00和下午5:00由金融专员核查系统,对于已核准客户由金融专员填写金融费用承接单并报展厅经理审核,对于有条件核准客户或拒绝放贷客户需直接报金融保险主管处理。
4、已核准贷款客户在办理完成交车手续后,由金融专员负责与客户签订抵押合同,与客户确定还款时间等信息,并报主管见证客户原件。
5、已核准贷款客户抵押手续办理完毕后,五个工作日内由金融专员整理、扫描放款资料,完成放款手续。
6、每日下午5:00金融专员需与上户专员核查第二日需办理抵押登记的客户资料,并整理出第二日需要办理注销抵押登记的客户资料。
7、选择担保公司等其他方式的客户,由金融专员督促该业务办理进度,在办理过程中遇到困难时报主管,由主管负责处理相关事宜,客户手续通过后,由金融专员与公司财务部门核查客户的贷款金额是否到账,并出具费用承接单报展厅经理核查。
8、认真完成上级领导交给的其他工作。
参考资料:网页链接
㈣ 中国平安国际金融中心综合理财部的相关招聘信息是否属实
2年前 我在上海平安做过,当初是招聘会上面试。面试的人特能忽悠(卖保险的当然靠嘴皮子吃饭了),跟我讲什么招拓展部客户经理,客户专员等等(反正职位一大堆),要求还很低,工资分为“有责任底薪”和“无责任底薪”2部分。他还说他同事做的好的有人能拿几十万的月薪。我也不知怎的就被忽悠进了。随之而来的就是让你先去参加培训——考保险代理人资格证——正式上班。当然所谓的上班就是卖保险,而且还得交1000RMB押金,之前的考试费用交了押金才能报销,不过辞职了押金会还你的。干了一个多月,期间疯狂的打电话,疯狂的找陌生客户,一份保险都没卖掉,路费啥的还TM自己掏,最后以为还有底薪,那招我进去的人(也就是我主任)直接跟我来一句“我们这工作就是靠提成吃饭的,没业绩还想拿工资?”我真想草TM了
㈤ 综合金融服务专员是做什么的
这个怎么说呢.和我的情况一样.我应聘的是代理炒外汇的.也同属金融.
刚去也是.就说赔训.具体跟你分配什么岗位也没说.工资也谈的很模糊.
后经同事了解.原来所谓的底薪都是建立在你找来客户的前提下的.
假如你们公司承诺让你在试用期阶段找来十个客户才会给你开够底薪.(如果你有一定的交际圈还好)找客户能相对容易一些.但如果你刚工作不久.或者在外地.人生地不熟..找客户是非常困难的..那么这个时候你首先就会想到你认识的人.比如家人.亲戚..当你签了几份订单.但是还没完成任务.这个时候你要是放弃不做的话..你的底薪也不会发给你...而且你之前签的几份保单也给公司带来了效益.
公司是不会做赔本生意的.所以这个东西.就拴着你不让你走...一旦开始.就不好收手...
另一方面.如果你的交际圈很大的话...也是个有发展的行业..也不少赚..
我认为还是根据自己的实际情况谨慎考虑...
㈥ 综合金融是什么工作
就是同时经营银行、证券、保险等两项以上的金融业务。我国银行业考虑实行综合经营,有以下几方面原因:
综合经营是经济全球化背景下,行业发展的内在需求。
历史地看,金融产品的创新使得各项金融业务差异越来越小;
而技术创新也极大地改变了传统概念中的资金融通成本、收益对比状况,改变了传统的金融服务提供方式。
金融全球化极大地强化了竞争,迫使金融企业增加服务品种,提高服务效率。
(6)综合金融银行投资理财专员招聘扩展阅读:
综合化经营可为银行业金融机构带来战略优势,包括信息优势、协同效应、规模经济和范围经济以及多元化利益等,金融机构充分利用其有限资源,实现金融业的规模效益,降低成本,提高盈利水平;
利润来源的多样化,提高了金融机构的盈利能力,增强了竞争力;“一站式”金融服务的竞争有利于优胜劣汰、提高效益,以及促进社会总效用的提高。
㈦ 金融业招聘要求有哪些
金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上,找到一份金融行业的岗位?在多数人印象中,金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员,或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实,这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何?羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访,为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业,从信用卡、证券投资到商业保险,现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此,除了很多传统高端岗位,也派生出很多相关基层岗位。比如,保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多,就是销售金融产品。从各大人才市场来看,这些岗位数量相当多,对求职者的学历要求也不是很高,通常只要求大专以上,一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识,我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场,招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说,他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者,证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗,但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧,公司会组织专业知识培训,帮助新职员考取从业资格证,并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到,相对文员、行政助理等岗位,很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等,虽然底薪只有1500到2000元左右,但有完整的五险一金,另外还有提成和奖励,业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等,底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪,还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过,虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高,薪水可观,求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看,很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者,企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位,但经过一个保险公司招聘摊位时,只不过想看一看,招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位,他对记者说:“虽然薪水很不错,提成比例等都很高,但是目前还是不考虑从事保险行业,因为据自己了解,保险业的压力很大,担心完成不了任务。”
对此,相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示:“一般来说,我们这一行都有业务指标,如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪,公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露:“我们现在每个月的离职率有20%左右,通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了,而且信用卡市场基本饱和,有些人可能努力了很久也没什么业绩,觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈,这金融类基层营销岗位发展空间在哪?
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说:“实际上,我们这一行还是很有发展前途的。第一,可以专业做销售,销售业绩越好,收入就越高,成为我们的销售精英。第二,选择转向管理岗位,就是个人在销售岗位做得好的话,积累一定经验之后,可以管理一个团队,慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后,加上个人能力的提升,可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题,另一家证券公司招聘人员认为,现在哪个行业竞争不激烈?哪份工作不难做?关键在于怎么对待,如果真的有心认真去做,相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的,个人业绩越好,收入就越高,个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人,很多企业招聘代表都建议,入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态,不怕工作压力,肯踏踏实实艰苦打拼,这一行业很值得一试。
㈧ 我去面试了一个金融投资理财公司,当时报的是文员。但是这几天做的都是一些电子现货之类的。
看他具体是做什么,是不是让你上班就打打电话,电话营销呢,如果是的话就没有什么大问题,现在这样的 公司大把的,如你所言应该是做贵金属,黄金白银投资的,应该是做业务的,只有是没有出钱,就当学一门技术好了,我也是上过类似你那种,学到的东西还是挺受用的。
㈨ 投资理财专员是做什么的
就是客户经理,负责找客户。理财的的目的当然就是是为了赚钱了,投资对了当然能赚钱。
㈩ 银行综合金融服务专员
你好。
这是银行的业务岗位,而且可能是银行外包出去的业务(也就是说他承包了银行的业务,但不是银行的人)。
不管怎么说都是业务岗位。
职责:金融产品销售,例如POS机,转账电话等金融设备,银行揽储,销售信用卡,卖基金,理财等等。
在银行内的由银行的的大堂经理推销,你是外面跑的饿。