保险公司的话，你非要去信？要我们怎么相信你的iq和eq？？？
一般来说，如果这类自称投资的地方要诈骗，不外乎，
1，以各种名义向你收钱，比如培训费、押金、保证金、管理费......；
2，非法利用你的个人信息如身份证等；
3，要你用自己的钱来投资——
——买保险，卖保险，兜售保险。卖出去给你提成，卖不出去没有底薪让你走人。
——操盘，炒股票外汇黄金期货等等等等，风险极大，赚钱后公司抽成，赔钱后强行平仓让你血本无归。
4，出卖你的人际关系，让你拉亲朋好友下水，同上。
顺便提醒后来的网友，记住几个基本的道理:
一、没有一个骗子会说自己是骗子；
二、没有一个骗子在他做非法勾当的时候会告诉你他做的是非法的勾当。
三、骗子也懂得冒称网友来当托，不要以为楼上楼下那些天天发赚钱广告的就是什么善类。
那些用户名就是联系方式，给你兜售网店鼓吹挣钱的，每个人都吹得天花乱坠，无一例外的是要你交钱多少多少，然后拉你去当他的下线。这么典型的网络传削术语，你是不是非要去信？
即使我发了这个帖子，你们依然不信，非要哭着喊着往火坑里跳，那我也无能为力了。
⑵ 新华保险公司风控岗位做什么的待遇怎么样有发展前途吗
风控和核保是两回事，风控是风险控制的简称，其作用是对公司内部可能存在的风险点给予纠正及监督，以便达成合规经营的目的。在目前外部监管力度越来越大的时候，风控岗对于一家保险公司来说尤为重要，其次，新华正在为上市做准备，对这方面的人员的需求和后续培养是很有力度的。
对于这个岗位来说，如果你应聘的新华省级分公司的风险管控部的话，一般有两条线的发展，1、内部审计2、法律合规，待遇的话享受五险一金，入司新人的薪酬不会太高，不过会有很好的前途发展。
希望能对你有所帮助~！
⑶ 新华保险公司里面的风险控制师的工资高吗
代公司招投简历求职者都放哪自找门请自非要道理自谁举世闻名双值慕名非要找请自电拉做保险代理处推销保险自却1没底薪（责任底薪要卖少业绩才能拿底薪）2没劳合同（签订代理合同劳管）3没福利（底薪都没谈福利）4没社保（劳关系没社保）5保险公司式员工（营业部主任或者经理都能打着旗号招）每交通费、电费、拉客户搞费用都要自卖保险给高额提卖钱发给
⑷ 请教一下：证券公司投资银行部业务风险控制岗具体是做什么的
风险管理部根据岗位分离的原则分为：经纪业务岗、资产管理业务岗、自营投资岗、投资银行岗；主要工作是协作风控部经理编写风控制度、监控业务部的实时交易和审批流程，同时公司级有个风控分管领导是公司的高管；
合规部主要工作是坚持日常工作流程，监督制度制定和流程。
因此兄弟你如果是经纪业务岗、资产管理业务岗、自营投资岗、投资银行岗的一般风控员的话，前途不大，工资也不高；要是当上风控部经理（部门级）、分管领导的话（高管成员）才算是比较好的。
⑸ 请教一个建信人寿待遇问题，请问在建信人寿总公司，资产管理部的权益投资岗上班刚开始的薪水大概是多少
建信人寿总公司，资产管理部的权益投资岗上班刚开始的薪水要看你是应届毕业生校园招聘进去的还是有工作经验的社招进去，应届校园招聘进去的是2500-3000一个月，有工作经验社招的往届生能达到3500-4000. 不过总体来说这公司工资不算高的。主管一级工资要高很多能拿到8K以上了。普通管理岗就要低很多了。
⑹ 请问：保险行业投资部做的是什么
是制定保险产品投资策略的部门，类似于基金公司
⑺ 保险公司 法务 薪水
保险公司真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
保险公司其他途径的招聘，
比如，长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
⑻ 请问保险公司 财产险风险控制岗 这个岗位怎么样有没有前途
这个工作不错，我朋友有做的。有前途
⑼ 保险新人在保险公司哪个部门发展好，薪水高
1.组训的具体工作内容是什么?
组织每天的晨会和培训工作等.
2.组训是否是保险公司里的内勤编制?与一般内勤员工是否享受一样的待遇?
对的,一样的.
3.组训的岗位待遇有无级别之分,新进员工的薪资待遇是多少?
一般只有几百元,转正之后有提高.
4.除了底薪外有没有其他的待遇,比如说提成/奖金/佣金等?
有奖金,没有提成和佣金,因为不从事销售相关工作.
5.一个月实际能拿到多少薪水?----请曾经和目前在职者回答.
千来元左右.
6.组训的职业发展方向有哪些?就是做得好,提拔的话会往哪个部门提?
可以成为讲师或保险公司其它内勤工作岗位.
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