基金金融工作者的生活会

Ⅰ 金融投资行业主要是做什么样的工作

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

Ⅱ 人家说是做金融的，金融到底是什么工作啊，做什么的

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

Ⅲ 基金经理的日常工作是什么如何成为好的基金经理

提起金融这个字眼，很多人第一时间想到的词汇可能都是精英、高薪、能力强等高端词汇；脑海中也许会浮现这样的画面，穿着笔挺的黑西服或套裙以及擦得锃亮的皮鞋或尖细的高跟鞋，穿梭于金融街的高档写字楼之间，举手投足强势干练；收入可观，每个月拿着不菲的薪资。当然这也是很多准研究生在进行专业选择的时候，报考金融硕士专业的原因。

基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，如有海外留学经历或获得CFA证书，则将更具竞争力，每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略，投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。投资的实战能力即投资业绩决定其在行业中的影响力和薪酬回报。

Ⅳ 为什么我兢兢业业的工作，而同学所谓的金融行业会有

金融学考研的意义
这里先说一下考研的意义所在。其实不论你有何等经邦济世之志，在这个现实的社会中，
也无法不向生活低头。说到为什么考研，或是为什么考金融专业的研究生，这里面有一个
个人价值取向最优的问题存在。所谓个人价值取向最优，其实就是一个人未来的职业生涯
如何向最优化发展。有人或许会反驳我的观点，说我们的理想是什么什么，但是有一点你
要记住，任何理想都是在一定的社会分工背景下实现的，也就是说，你作为一个社会中的
人，必须要承担一定的社会专业化分工的任务，也只有如此，你才有可能实现或接近实现
你的理想和目标--你不可能逃避得掉职业生涯的规划问题。
在现代经济条件下，不论是国内也好国外也罢，界定一个人扮演何种社会角色最主要的一
个社会评价指标就是其所受到的专业化教育的程度。可以说，选择一个专业，就是在选择
职业生涯取向。当然，也有很多跨行跨专业成功的例子存在，但那更多的是在一定行业交
叉背景下的特殊产物。这个社会在向专业化经济发展过程中，对于各个专门行业的专业化
的人才需求仍然是未来职业分工的主流趋势。
俗语云，"男怕入错行，女怕嫁错郎"，如果你的理想和兴趣真的在金融这个行业，而你此
前所受的教育与这个行业有一定的距离或者相近，那么，选择考研吧；如果你本科所学是
金融专业，而你想在这个行业有更高的发展空间，那么，选择考研吧。
我不是唯学历论，更不是唯高学历论。如果让我选择，我宁愿招聘那些本科毕业而踏实肯
干的孩子们。然而，我不是人力资源经理，我没有这个选择的权力。
现在的金融职场上，学历热仍然是一个主流，好一点的金融机构，对于人员招聘的要求，
几乎都是硕士以上学历，名校毕业等等。这种表面的浮华，更多地集中在京沪穗深这些经
济发达、金融从业机会较多的地区。学历和专业，成了HR们遴选人才的主要指标。笔者毕
业那年，曾经参加过招商银行的招聘会，刚刚递过简历，就被扔了回来，"我们不需要本科
生！"当时是刺激颇大，现在想想，其实在我现在服务的投资银行也是在重复着这样的老路
子。没有办法啊，人实在太多了，多到来不及详细地考察其到底有何才学，为了简化工作
程序，减少工作量，只有拿学历卡人了--毕竟，在中国，研究生还没多到上街扫地的地步
，而学历的高低，仍然能够说明一个人的学习能力、知识体系、发展空间。
对于金融学专业方向、院校选择方面，一定要重点考虑以下几点：
一、未来发展的行业选择--什么专业方向更符合你在目标行业的职业发展目标，选择好所
应报考的专业方向；
二、未来发展的空间选择--在国内（外）哪些地区更能够让你一展所长，明确未来所要工
作生活的地区；
三、未来发展的人际定位--什么样的学校，在你所要服务的行业更能给你深厚的人脉背景
，毕竟，现代中国校友资源也是很重要的资源。
而这其中，我认为又有三个应该遵循的基本原则：就近原则、专业化原则、发展预期原则
。就近原则，即你所要报考的院校，应该在你未来所要工作生活的地区或附近，在该地区
有一定的影响力的，这样在你毕业之后会方便你到该地区择业。专业化原则，即你所报考
的院校，在传统上要具有优良的金融学教育积淀，最好是财经类专业院校，或是金融经济
类传统较好的综合类大学，这样的院校通常在金融经济界有一定的校友资源，人际遍及你
未来可能就业的领域，在专业化方面有独到之处，在金融业内具有一定的影响，对于未来
就业好处颇多。发展预期原则，对于未来所要从事的职业的定位，是你选择专业方向首先
应当考虑的。从目前金融业内的发展形势来看，未来金融业的发展方向是服务专业化、业
务多样化。金融混业是个大趋势，因此，从当前的金融学科专业分布来看，比较有潜力的
专业方向有：公司财务、风险管理与控制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等
。对于数量分析、微观金融前景看好，宏观方向如果有志于做研究工作也是不错的选择。
说到这儿，考研的意义究竟何在？我个人以为，一种工具而已。一个让你进入一个行业（
或一个行业的高端部分），体验另一种人生的敲门砖，一个用来登高的阶梯，一个实现你
个人价值取向的准备阶段。当然，这一切开始于你对一个行业的信心，对于一个行业未来
发展的看好。金融是现代经济的核心，联系着整个资本链条的循环往复，其地位至关重要
。也许，这便是很多朋友看好金融专业的一个原因。
金融专业毕业生就业去向
从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种将趋向：
一、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。
二、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。
三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。
四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
五、保险公司、保险经纪公司。
六、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管
理委员会，这是金融业监督管理机构。
七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
八、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。
九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业
教师；研究机构研究人员。
十、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。
相关分析：

1998年以来，由于东南亚金融危机的影响，国家高度重视金融体系的安全与稳健发展，对
于金融业从业人员的素质提出了较高要求，由此，银行及相关证券、保险等行业管理机构
加大了对金融专业毕业生的需求，开启了在国家统一分配制度打破之后的新一轮对金融专
业大学毕业生、研究生的增量需求，金融行业监管部门的人才举措，影响着所辖行业内的
商业银行、证券、保险等金融机构加大了对金融专业毕业生的需求。
一、进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融
学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位
；其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局
限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，
除非本人确实非常优秀。
二、进入国有四大商业银行是很好的选择。具备一定的银行业从业经验、专业背景，到股
份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。我的几个大学同学起初就是投身于国有四
大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股
份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商
行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的"黄埔军校"，
至今这种情况仍在延续。虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻
的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建
议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政
策等方向上。
三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并
不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行
来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单
位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。
四、证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱
旺，赚钱相对较易，短期回报较高（风险亦大），且按真正的企业管理机制运行，如果想
在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经
理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，最低要求硕士学历，相对于银行等金
融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券
投资、金融市场、金融工程专业方向，如果是学财务管理、法律硕士专业（本科是金融经
济）的，这也是不错的选择。最近信托业重新崛起，对于金融专业以及其他专业的毕业生
来说又添一新的选择，而其大投行的操作方略，又使其在人员使用上奉行"精英路线"，在
投行业有一句话是"公司80%的利润是不到5%的员工所创造的"。上述三家当下用人思路是积
极"挖角"，在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常
年胃痛、居无定所的"精英人才"不妨选择这个行业。当然，调侃之余，不能否认，这个行
业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业，应该更有发展。
五、保险公司可以参照对商业银行的分析，做上数年，有保险营销、风险管理经验之后，
在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下，还是大有可为的。保险精
算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方，稳定有余，灵动不足
，当然，希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。
六、四大资产管理公司类似于政策性银行，目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金
融租赁、担保这个行业发展迅速，可以考虑进入，当然，如果有在银行、证券的从业经历
，进入到这个行业中应该更有作为。
七、在上市公司证券部的工作经历亦可，先天横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。如
果全程做过"IPO"筹备工作，对未来的职业生涯将更加有益，它对财务、产业分析能力要求
较高，要加强这方面的学习。
八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选，这显而易见就不多说了。
引申（针对经济法专业而言）
积20余年改革成就之余荫，在此21世纪之初叶，中国的社会经济关系发生了重大变化，当
然，事物的发展方向是前进的，道路是曲折的，有些弯路是不可避免的，正因为如此，现
代中国社会的各类经济关系呈现纷繁复杂局面，民商经济立法日新月异。与此同时，作为
现代经济核心的金融业中的各类经济关系也在转变、调整、发展、前进……

由此，在金融行业中，对于法律专业人才、财务专业人才的需求大幅增加，很多银行成立
了法律事务部，负责相关的债权纠纷、产权变更、订立经济合同以及金融产品研发环节的
法律顾问、管理工作，而金融经济类本科生在经过法律相关专业的研究生阶段学习之后，
其复合型人才的优势在金融业内是显而易见的，这时，一个教育项目JM（法律硕士）成为
很多金融经济类本科生读研的首选。这是一种既通金融又懂法律的高级人才。由于工作需
要，证券公司、信托公司以及一些以投资银行业务为主的金融控股公司对于具有经济、法
律双重学历的或相关工作经历的人才是极为青睐的。
很多国家行业监管部门、政府机构，对这种复合型人才的需求，已经能够体现在其年度人
员录用考试的资格要求中。
证券公司研究部门更是以其行业产业研究及政策研究的双重需要，对于工程类专业背景的
JM们，有较高的需求。另外，据我这两年对国内的各个基金及基金经理的研究中发现，有
近三成（甚至更多）的基金经理现在具有法律、法学的硕士博士头衔，而其本科多为经济
金融或工科专业，当然这里面有一个文科专业学位较易取得的原因在内，诚然也确实有一
部分人士是考取了法律专业研究生之后，在一定的从业经历下，成长为业内精英的。
在实际工作中，经济与法律的紧密联系，是这样一个社会人才需求的基础和根源，从经济
发展对社会的专业化分工需求来看，未来民商经济方面的律师在经济、金融领域的作用有
日益扩大的趋势，这也是近几年来，金融经济专业的毕业生对JM、司考趋之若骛的主因之
一。
结论
一、相比照金融专业学生生源数量的增涨而言，近年来国内金融业对金融专业毕业（本科
、研究）生的需求，是呈下降趋势的。这一趋势主要表现在对金融专业本科生的需求上。
由于金融研究生毕业生数量的增加，以及金融行业对金融本科生实用性的质疑，对于本科
毕业生的需求有所下降，研究生的需求则有所上升。在与其他经济管理专业的比较中，对
会计与财务专业的需求有所上升，自2000年始已经超过了对金融专业毕业生的需求量，此
消彼涨，金融本科生的需求量日渐消退。
二、法律、计算机信息专业毕业生的金融从业进入口径扩宽。法律专业研究生层面的有关
情况我在上面已有详述，这里就不多说了。计算机信息专业毕业生的大量引入，实际上与
现代信息化社会的发展紧密联系，在证券公司这个重要性更加突出，如果一个证券公司龚害夺轿懿计额袭帆陋的
交易系统出现问题，那么将是一场灾难啊！这样，大量的计算机专业人士加入到金融业中
来，发挥了重要的作用。
三、金融、法律、财务、计算机专业考研报考人数呈逐年递增趋势，这反映了一定阶段国
家个人收入调节机制和人力资源市场需求的状况，可以毫不夸张地说，这4个专业的火暴看
涨，与金融行业有着不可分割的关系。在2000年之前，金融业全行业从业人员收入水平是
国内各行业中最高的，今天的专业冷热分化很大程度上起始于1995－2000年之间的经济景
气度，收入水平无疑是专业化分工的无形的指挥棒。而1995年之后的网络火热，金融信息
化的构建更加深了人民群众对于计算机信息专业的看涨行情，从行业到收入水平到专业化
分工，你不相信吗？事实正是如此。现在，当年的积弊已经体现出来了，出现了较大的人
才饱和与专业分工不对称情况，可以预见一下，在未来10年内，金融专业、计算机专业的
需求是趋淡的；相比之下，法律、财务尚有一定的上升空间，当然这里我是以研究生这个
层次的专业化发展趋势来探讨的。
四、天生我材必有用，关键是相信自己。专业现在并不是局限一个人求得发展的瓶颈了，
在一个现代投资银行中甚至有一半以上的人士是非金融经济财务专业的人员，他们专业各
异，有机械、通信、物理、法律，然而有一个相同点，他们都是相信自己，不服从命运安
排，努力奋斗的人！这样的人，不论他是本科生也好，研究生也好，海归也罢，专业在这
里并不能说明什么了，实际上大学所学的东西与我们的实际工作脱节太大，大到根本无法
照搬来用，不具有可操作性，那么最重要的显然已经不是专业了，而是对一个职业、一个
行业的热爱、激情、勤奋、执着，这才是最重要的！在这里希望各位考研加油站的朋友努
力奋斗，自强不息！
就写到这儿吧，上述分析或评价主要是根据我及我的同学、朋友在金融从业、考研等方面
的一点经历体会做出的，未必全面准确，或有缺失，或有错误，但管中窥豹，可见一斑，
若能对大家有所启示，也算有点意义了

Ⅳ 从事金融行业怎么样

非常赚钱
职位一：金融分析师
金融分析师是中高端金融人才，他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系，掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识，包括从投资组合管理到金融资产评估，从衍生证券到固定收益证券以及定量分析；受过专业训练，具有一定金融理论和实践经验，特别是有投资评估、运营分析的经验；了解国际金融、投资管理和中国商品经济规律和法律法规；此外，还需具备ERP系统相关经验，能熟练使用资料管理软件工具。从整个国内金融人才市场看，目前顶级金融人才年薪报价已在百万元以上，而一般中级人才在30万至50万元。
职位二：证券经纪人
作为证券从业人员的一种，证券经纪人必须通过证券业从业人员资格考试或证券经纪人专项考试，并在执业期间持续具备规定的证券从业人员执业条件。
职位三：操盘手
操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机等等。除此之外，他们还要能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。
职位四：基金经理
在投资者眼中，基金经理多少有点神秘的色彩。按照“证券从业人员资格”的规定，基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底，具有较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。目前，我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征，但基金经理的投资权限也是有限定的。
热招职位五：保荐代表人
这个被叫做保荐代表人的群体，总人数目前在中国大陆地区只有不到1200名，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导外，还必须请他们来做保荐代表人。被称为“金领中金领”的保荐代表人平均年薪达到150万！当然，一分钱一分货，他们的保荐很重要，如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市也没戏；他们工资很高，最高年薪可达几百万；他们很抢手，很多投行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”；但要想取得保荐代表人资格很难，想成为他们其中的一员，必须经过“万里挑一”。
职位六：注册会计师
注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求，而注册会计师考试的难度是有目共睹的，用一位业内人士的话说是“考试难，比上青天好不了多少”。考证的难度加剧了注册会计师资源的紧张程度，也加大了企业的招聘难度。
热招职位七：资产评估师
资产评估师在帮助企业降低交易成本、提高经济效率等方面有重要作用，现有的从业人员，远不能满足企业的庞大需求量，加之资格证书的考试比较难通过，加剧了资产评估师的招聘难度。

Ⅵ 金融给生活带来的变化

金融给生活带来的变化：
银行存款越来越少
都说中国老百姓喜欢储蓄，中国家庭的金融资产多于五分之三储蓄在银行里，只有十分之一用于投资。不是中国老百姓不爱投资，国内投资市场不成熟，投资产品品种单一、收益率差异小、老百姓缺乏财富教育才是根本原因。在美国，家庭的金融资产只有十分之一存在银行，其余全部用于投资。美国金融市场的今天就是国内金融市场的明天。随着余额宝、拓天速贷等P2P网贷平台、在线炒股、在线消费借贷等互联网金融平台的的出现，国内更多的人正把投资拓天速贷之类的网贷平台与在线炒股、购买基金定投作为有比例的资产配置方式——这降低了银行储蓄的比率，据报道2015年年末中国的大银行第一次出现了资产负增长，预计银行存款会越来越少。
金融服务更安全
互联网金融并未忽视金融的风险性，相反通过利用大数据、云计算、风控建模等新科技正在建设更优质的金融基础设施，互联网金融服务将更安全。以拓天速贷平台为例，过去12个月，坏账率为零，这是目前国内做得较好的平台之一。有些人认为P2P网贷投资不安全，其实这只是个案，或者投资的标的平台本身就是山寨P2P平台。随着国家从2015年开始一系列监管政策的出台，以及2016年以来的专项整治活动开展，有问题的平台正在自我止损退出，P2P网贷行业正逐步洗牌，未来将更加规范。
金融服务更便捷
互联网金融让金融服务更便捷，这在之前想都不敢想。上世纪90年代，股票在中国蓬勃生长，股民为完成一笔交易常在证劵交易所门前彻夜排队，而互联网金融改变了这一切，如今坐在马桶上，鼠标一点就完成一笔交易。互联网金融让投资变得更方便，不用去银行或者证券交易所排队，鼠标轻点、手指轻划，分分钟就完成。
金融服务惠及每一个人
传统的金融机构注重大型国有企融资，而小微企业、个人消费被排斥在外，互联网金融弥补了现有金融体系的缺陷，抓住小微企业、个人消费以及高收益的个人投资需求这片广袤的蓝海市场，并促使金融行业产生了风口和增量。“金融回归初心，有了温度和爱!”任何一种商业模式要成功应用，一定为社会、国家做了点什么，如果只想着自己赚钱，那么就不会成功。拓天速贷也是一样，致力于为多领域更多人群服务。正如，经济学家罗伯特·希勒曾所说“金融不是为了赚钱。”

Ⅶ 私募基金一般从业人员怎样进行基金从业资格

私募基金从业资格如何取得？

(一)通过基金从业资格考试。

基金从业资格考试的考试科目含科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》及科目二《证券投资基金基础知识》。根据中国基金业协会《关于基金从业资格考试有关事项的通知》(中基协字[2015]112号)，符合相关考试成绩认可规定情形的，可视为通过基金从业资格考试。

(二)最近三年从事投资管理相关业务并符合相关资格认定条件。

此类情形主要指最近三年从事相关资产管理业务，且管理资产年均规模 1000 万元以上;或者最近三年在金融监管机构及其监管的金融机构工作。

(三)已通过证券从业资格考试、期货从业资格考试、银行从业资格考试并符合相关资格认定条件;或者通过注册会计师资格考试、法律职业资格考试、资产评估师职业资格考试等金融相关资格考试并符合相关资格认定条件。

(四)中国基金业协会资格认定委员会认定的其他情形。

此类情形主要指已通过证券从业资格考试或者期货从业资格考试,取得相关资格;或者已取得境内、外基金或资产管理、基金销售等相关从业资格等。

属于(二)、(三)情形取得基金从业资格的，应提交相应证明资料。由所在机构或个人向中国证券投资基金业协会提交基金托管人(的托管部门)或基金服务机构出具的最近三年的资产管理规模证明，或相关资格证书或证明。

上述申请资格认定的相关材料以电子版的形式通过私募基金登记备案系统资格认定文件上传端口报送。

(7)基金金融工作者的生活会扩展阅读：

私募基金，是指以非公开方式向特定投资者募集资金并以证券为投资对象的证券投资基金。私募基金是以大众传播以外的手段招募,发起人集合非公众性多元主体的资金设立投资基金，进行证券投资。

2014年12月31日，在保险业界，伴随2015年脚步声到来的是保险资金运用一个紧接着一个的细化方案的“落地”。元旦前夕，保监会批准保险资金设立私募基金，专项支持中小微企业发展。

2015年12月23日消息，17家商业银行的私募基金管理人资格将被撤回。财新网报道称，多家商业银行收到银监会窗口通知，监管部门将依法撤回在中国证券投资基金业协会的备案资格。

Ⅷ 金融从事的岗位有哪些

金融专业可从事的岗位有

1.银行业：包括国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和信用合作社以及外资金融机构的柜台、客服、结算、财务、贷审等。

2.证券业：主要由证券交易所、证券公司、证券协会组成，工作有投资顾问、行政工作、证券经纪人等。

3.保险业：寿险经纪人、保险业务员、核保人员、理赔人员、保险代理人等。

4.基金业：基金研究人员、研究助理、基金助理、基金经理

5.信托业：信托经理、客户经理、、销售经理、资金监管、投资经理等。

6.资产管理业：高学历的资产评估人员和资产经营管理人员。

(8)基金金融工作者的生活会扩展阅读

金融专业主要用计算机来实现数学模型，从而解决金融相关的问题。所以，金融专业不同于MBA和MSP，它主要是培养金融界的技术工作者，也称作金融专业师。它的职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构。负责的主要工作根据职位也有很大区别，比较有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分别负责衍生品定价模型的建立和应用、模型验证、模型研究、程序开发和风险管理。总体来说工作相对辛苦，收入比其他行业高很多。

金融专业在职研究生培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。

参考资料:网络-金融专业