保险公司金融保险续费

㈠ 保险金融行业养老政策

2017年养老保险最新政策
明确2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
《通知》提出，此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
养老保险新政策2017
《通知》强调，各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
《通知》要求，各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。
04月24日讯，我国过高的社保费率给企业和个人形成沉重负担的同时也存在一定程度的“虚火”。4月23日，有业内人士向北京商报记者透露，在周末召开的中国财政学会2017年年会暨第21次全国财政理论研讨会上，中国财政学会会长、全国社保基金理事会理事长楼继伟详解了目前我国养老保险制度改革中的难题。
楼继伟表示，目前，我国社保费率虽然很高，但是仍然不能实现精算平衡，除了老龄化速度越来越快的原因外，关键还是激励机制存在问题、养老保险缴纳意愿普遍不高导致。楼继伟透露，目前我国养老保险缴纳现实是，不少企业和个人都愿意将缴费基数(收入)做低以达到少缴费的目的，目前全国平均养老保险缴费基数不到实际工资的70%，这意味着企业对于养老保险的名义负担率虽然在20%，但平均实际负担比例只有14%。
养老保险新政策2017
虚浮的高费率
改变长期高企的社保缴费费率，降低企业和个人缴费负担是本届政府改革的重要内容之一。近年来，从中央到地方，通过各种渠道降低“五险一金”缴费比例的新政层出不穷。有业内专家分析称，这意味着，在我国已经尽可能地压低除基本医疗、养老保险以外的社保缴费比例，未来相关部门或许会选择在创业困难、税负压力大的行业暂时给予少缴或免缴失业、工伤保险等方面的优惠，“五险一金”的基本格局可能被打破。
在这种背景下，养老保险却依然“静观其变”，费率调整幅度十分有限。在社保研究领域，大多数专家就把基本养老保险视做降费率改革中难啃的“硬骨头”，这不仅因为养老保险是“五险一金”中缴费比例最重的“大头”，更因为这笔保命钱正面临愈发严峻的收支平衡压力，地方已陆续出现当期入不敷出的情况。
然而，实际上，看似居高难下的养老保险费率并没有完全被兑现。按照楼继伟所述，我国平均有三成左右的工资应上而未上基本养老保险，单位名义负担率和实际负担率之差高达6%。就此，中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧分析称，我国养老保险确实存在缴费基数没有坐实的问题，虽然缴费率一直保持较高比例，但实际并没有达到这一水平，而该问题产生的根源除了高费率带来的沉重负担之外，更重要的是我国基本养老保险制度缺乏激励性，按低标准缴费和按高标准缴费的人群，在领取阶段享受的保障水平差异不大。这一观点也与楼继伟的论调不谋而合，“目前我国养老保险仍不能实现精算平衡的关键还是激励机制不对，造成大家没有动力去缴保险”。
激励机制缺失拉低收入能力
“只有真正实现多缴多得的原则，参保人才会主动真实缴费，各种逃费和避费的道德风险就自动消失，住房公积金制度之所以生命力长久，之所以不存在‘两个费率’，就是因为它遵循的是多缴多得的原则。所以，在降低费率之前，应先对制度结构进行全面深化改革。不改革，就不可能降低费率。”中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文如是说。
在业内看来，如果说在“十二五”期间，我国主要解决了机关事业单位养老金双轨制这个公平性问题的话，社会保障制度财务可持续性将是“十三五”期间需要面对的核心课题。郑秉文表示，目前我国养老保险制度存在收入和支出的平衡问题。“支出端”的政策性很强，支出规模和待遇水平带有相当的刚性。如果“收入端”的缴费收入能力不能满足“支出端”的要求，两者参数相差太远，就说明制度的收入能力太差。
具体来说，郑秉文分析称，我国的制度激励性不好导致缴费收入能力很弱是改革过程中首先需要解决的问题。“由于我国养老保险制度激励性不理想，多缴多得的原则没有真正树立起来，缴费与权益脱节严重，制度设计复杂，导致有相当规模的参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。”郑秉文坦言，这种情况下，宁愿将工资更多地拿在手里，只缴纳一个基本够领养老金的额度就成为了不少就业者的选择。
“而且，目前我国养老保险管理体制不顺也影响制度的财务能力。目前，我国养老保险费双重征缴制度并存，导致收入不能到位。”有业内专家直言，根据相关规定，社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由社会保险经办机构征收，现在的情况是大致各占一半。在征缴过程中，为了降低明年的任务基数，一些地税部门完成征缴的额度往往是最低限度的门槛，而这也造成地方相关部门没有动力去监督参保单位和个人严格按照实际收入水平缴费。
养老金入市鼓励缴费效果难测
其实，人社部对于养老保险激励机制缺失的问题早有察觉。一年多前，人社部曾明确，我国正在健全多缴多得的激励机制。人社部以城乡居民养老保险为例表示，目前，我国对于参保人员的基础养老金，政府对符合领取待遇条件的参保人员，全额支付基础养老金，对长期缴费的，适当加发基础养老金;而对于这些人的个人账户养老金，个人缴费和政府对参保人员的缴费补贴全部计入个人账户，参保人员自主选择档次缴费，个人缴费越多享受的政府补贴越多，这也使得个人账户积累额越多，参保人员达到退休年龄后领取的个人账户养老金也就越多。但多位业内人士表示，这些政策对于缴费人群来说吸引力相对较低，难敌更“厚重”的缴费压力。
郑秉文建议称，提高制度激励机制的主要手段就是扩大个人账户比例规模，个人账户比例越大，参保人的积极性就越高，也就更可能增加制度的激励和提高支付、收入能力，进而提高制度的支付能力和可持续性。而从长远角度来看，业内普遍认为，养老保险基金只有通过入市等一系列手段提高保值增值能力，才能更有效地提高大多数人的参保积极性。
今年初，人社部政策研究司副司长、新闻发言人卢爱红公开表示，今年我国将稳慎推进基本养老保险基金投资运营，多措并举增强基金支撑能力，基本敲定了养老金入市投资启动首年“稳”字当头的基调。
3月中旬也有媒体报道，楼继伟在公开回应养老金入市进展时表示，目前相关资金已经全部入市，投资均较为保守，“养老保险基金阶段性结余才刚刚开始入市，由于它的委托期限一般是五年，时间较短，如果期间有大的亏损，五年后就很难平衡，所以基金投资方向就比较保守”。就此，有业内人士告诉北京商报记者，可见，养老保险基金想通过入市等新型投资手段实现明显增值的道路还很长，短时间很难发挥出激励参保人缴费的效果。

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㈡ 保险续费延期多长时间

保险续费延期的这段时间叫做宽限期，时间为保单生效日对应缴费日后60天内，在此期间，如果有事故发生，保险公司是承担责任的。但若过了60天宽限期投保人仍未足额交纳续期保费，则保险合同将会中止。保险中止后，只有提出复效，才会重新恢复效力。
另外，短期保险是没有保险宽限期的。
针对投保人在缴费时期可能出现的现金紧张、一时难以筹集保费的情况，各家保险公司都设定了60天的宽限期。在宽限期内，投保人基本上有宽松的时间筹措或向亲朋好友借钱，或调整自身理财计划筹集保费。

㈢ 保险公司以及银行的成本

希望回答的能让你满意，两个一起回答吧，因为他们之间有很多是相通的，因为都是金融单位。银行和保险公司的成本是指业务经营过程中发生的与业务经营有关的支出，包括利息支出、金融企业往来支出、手续费支出、卖出回购证券支出、汇兑损失、赔款支出、死伤医疗给付、满期给付、年金给付、分保赔款支出、分保费用支出、未决赔款准备金提转差、未到期责任准备金提转差、长期责任准备金提转差等。

㈣ 太平洋保险公司乐享百万保险自动扣款续保一直不扣怎么弄

首先你要看一下你的银行卡存款余额能不能达到自动扣款的标准。如果余额不足也是扣费不成功的，如果余额没问题的话，看一下是不是还没到保险生效日期，到了的话才会自动扣费
一、 太平洋保险公司
2016年8月，中国太平洋保险在"2016中国企业500强"中排名第52位。 2018年7月19日，2018年《财富》世界500强排行榜发布，中国太平洋保险位列220位。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列199位。2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国太平洋保险（集团）股份有限公司排名第26位。 2019年11月19日，2019年度亚洲金融竞争力评选榜单公布，中国太平洋保险（集团）股份有限公司获“2019年度品牌影响力保险公司”奖。2019年12月18日，人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第85位。2019年12月25日，获得2019年度人民匠心品牌奖。2020年3月，入选2020年全球品牌价值500强第132位。
二、 商业保险
商业保险（commercial insurance）是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。所谓社会保险，是指收取保险费，形成社会保险基金，用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。
三、 续保
续保是保险合同即将期满时，被保险人向保险人提出申请，要求延长该保险合同的期限或重新办理保险手续的行为。在办理续保手续时，保险人或被保险人都可以根据当时的客观情况或需要，适当增加或减少保险金额，或做其他变动。续保的方式有三种： ①另订新的保险合同; ②按原条件订立 “续保证明书”; ③将收取续保费的 “续保收据” 作为续保的凭证，一切条件按原保单。我国保险业务的续保工作，一般由保险公司于原保险合同期满前通知被保险人， 根据当时投保财产情况和需求，重新订立保险合同。
在签订自动续保的时候一定要注意扣款途径，如果在自己不想要继续续保的时候可以在相关扣款的途径进行关闭自动续保的合约。

㈤ 中国平安保险如何网上改办理月缴费必需要到保险公司才能办吗

序言：由于意外的不可预估，很多人选择了购买保险这一服务来保障自身的权益。随着网络技术的不断发展，通过上网可以做的事情越来越多。那么如果想将中国平安保险改为月缴费的话，必须要到保险公司才能办理吗？网上可以办吗？如果可以，如何在网上进行改善呢？下面就由小编来为大家讲解吧。

中国平安保险公司简称中国平安，是中国保险行业的几大保险公司之一。如今的中国平安保险公司的发展非常好，已经有股份制保险企业逐步发展了各种金融业务为一体的金融服务公司。并且曾在2019年荣登了福布斯全球排行榜的第七位，并且多次蝉联中国保险行业的第一位。

㈥ 保险续期保费的重要性

这是不少正在准备购买保险的朋友担心的问题。这个世界变数太大了，到处充满了诱人的消费广告，用钱的地方也的确很多。今天买了保险，交出去很多保费，尤其是购买长期保险，意味着需要承担长达10年甚至20年交纳续期保费的问题，到时候真的交不起了，损失一定会比较大。面对投保人的这些顾虑，业务员该怎么处理。让我们看看下面这位业务伙伴的解决方法，结合自己工作中遇到的实际情况，做一些变通，可能能帮助我们化解客户的顾虑。张先生：哎呀！别的倒没有问题。只是这保费要年年交，而且一交就是十几二十年，我担心中途交不起的话，我有损失呀！营销员：哦，原来是这样。在我们客户当中确实发生过这样的问题。但是，我认为，这个问题应当不会发生在您的身上。营销员：发生这种情况通常有以下原因：第一，在客户投保的时候，业务员为客户设计保险方案，偏重保障利益却忽略了客户持续交费能力的分析上，设计的保险费占客户年收入的比重相对比较大。比如，我们通常应当用不超过年收入的15%-20%来解决保险保障问题，而有的计划给客户设计的保费大大超过了这个比例，这样在今后的日子里当遇到年收入下降或者突然有其他地方用钱的时候，交纳续期保费就会发生困难。第二，并不是保险方案设计得不合理。而是交纳了首年保险费之后，把保险单往抽屉里一放，几乎给忘记掉了，结果来年保险公司通知交纳续期保费的时候，由于没有事先计划保费这项开支，现金被用在别处了，一时周转不过来，出现了暂时的现金流危机。第三，我们有些客户真的遇到了下岗，收入突然中断等问题。遇到这样的变故确实很不幸，完全有可能交不起续期保险费。不过，发生这样的问题，一般出现在一些特定的人群中，比如文化程度偏低，工作技术含量较低，单位也效益不太好，本人再就业存在能力问题等。另外，由于上述的这些因素，导致家庭没有相对比较充裕的积蓄，不能应付收入中断带来的短期危机等。我看您不属于这个人群范畴。张先生：是。不过我虽然现在收入一直都不错且比较稳定，但公司裁员也是经常的事情。说不定哪天老板看我不顺眼，炒了我的鱿鱼，我不就没有收入了。张先生：你可别这么说。我可是指着这些收入活着呢。营销员：对。没错。不过，从理财角度讲，收入多是生活稳定乃至富裕的经济来源，是基础之一。还有一个基础就是挣来的钱如何处理。比如：用于科学饮食和健身锻炼的消费，可以为您带来健康的身体；用于充电学习，愉悦身心的费用，可以让您获得精神享受；用于金融或其他投资的费用，可以期望给您带来未来的经济收益；用于购买保险的费用，可以构筑您抵御疾病、意外风险、解决养老问题的保障体系。这些都属于收入的科学支配范畴。古人有句话，“世上无难事，只要有心人”，就看您把保险保障放在什么位置考虑。张先生，您已经非常认同保险的重要性了，至于续期保费问题，我想只要您确认保险是您生活中不可缺少的部分，就一定会有办法保全您的保险利益。即便万一在最困难的时候，您一定会不惜放弃其他消费或者投资的选择，来保护您的保险权益，是这样吧？张先生：当然是这样。

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㈦ 有的金融公司保险和gps费用必须要融进去，这是为什么呢我直接自己交钱给他们不一样嘛

如果要用一句话来解释保险存在的意义的话，那就是，风险均摊。
在这里，用期权来解释保险，是不尽完美的，期权的初衷还是风险的对冲，有人愿意花钱避免风险，但也有人愿意用风险换钱，同时还有投机者，但是这里关乎的是双方对未来预期的不一致的判断，或者是概率上受益上不一致的判断。
但是保险最初的建立则是为了风险均摊，每一个投保人都是相对的风险规避者，这一点与期权一部分的购买方是一致的，但是投保人是不可能赚钱的，而期权的持有者是可以无底线的赚钱的，投保人目的在于化解或减少风险，所以保险和其他金融产品的本质区别在于，投保人，不能盈利。
另一方面，作为保险公司的出现也很有意思，比如假设我们这个村子有1000个人，我们知道，平均每年会有1个人不幸被患某种疾病而不得不花费20万元去治疗，作为一个普通村民这笔开销可以说是难以承受的，但是他们想出了个办法，每人每年缴纳220块，这样缴纳的钱无偿的给那个不幸患病的人去治疗，从此村民不再担惊受怕，而这笔钱的管理者就成为了保险公司，当然成为保险公司最重要的意义出现了，所有人的风险被分摊了。好了，如果世界上所有的人都参与投保呢～～可以说，对于不确定性灾难和危险全部被均摊，就如同更加健全和发达的医保和车保，诸如东西被偷，房子着火，地震，感冒，公司意外亏损，这些风险都可以均摊。所以，理论上来说，人人都应当适当的买保险，现在保险正在，也必将慢慢普及。
好吧，保险发展到这里还没有结束，首先，保险公司既然有了这么多的钱，那么他就成为了大的金融投资者，因为或许收上来的钱迟早要补偿赔给投保人，但是这投保时间和发生时间的时间却可以产生巨额利润，保险公司可不是靠投保钱和补偿钱的差额来赚钱的。
其次，由于银行有利息税这种可恨的东西，而购买保险，保险受益人在获得保险金的时候是不用纳税的。因此，有保险公司推出了类似于银行存款的储蓄型保险产品，这种产品确实可以避开利息税。而且包金也是不收税的，同时还有返还你预定利率，通常这个预定利率会与银行利率接近。在发达国家有遗产税什么的，为了避免遗产税，投保也是个好方法，所以保险公司也成为了避税的地方= =#
另外的，保险合同规定客户可申请退保金的90%作为贷款，所以保险具有一定的流动性，也就是保单抵押贷款，同时，某些保险产品规定，如果在投保期间没发生什么事，那么你所得到的保险金不仅会超过你的头保金，还会给予你本金外的其他受益，到这里，保险已经迈入了被投资对象的金融领域。
或许到这里，大家已经发现了，保险既然可以避税，可以存钱，可以得利息，可以申贷款，又具备流动性，与银行业务的差别是不是越走越近了。同样的，银行也推出了银行保险业务，虽然只是和保险公司合作，但是保险公司能做的，银行投行也可以通过例如期权等来做到。银行保险业之所以没合并，主要还是分业经营制度的存在，但是，发达国家已经全部都取消分业经营了，由银行经营保险业务，但是，在我国，时机未成熟，贸然取消，只会让银行证券公司拿投保钱去进入高风险投资，这样，就容易出现金融风险，因为保险的小概率事件也是会爆发的。

太长了，最后总结一下，保险公司存在的终极意义在于均摊风险。
对金融领域的个人和企业的意义在于，既是投资人，也是被投资方，也是储蓄方，也是贷款方，更是风险的规避方。
对于经济体系的贡献在于，体现国民收入分配中一种特殊的分配再分配关系。

PS：保险不与一般金融产品和方式相同，原因在于可保风险一定是纯风险。所谓“纯风险”是指只有损失可能而无获利机会的不确定性。既有损失可能又有获利机会的不确定性则称为“投机风险”。

㈧ 保险公司手续费及佣金支出

一、关于企业手续费及佣金支出税前扣除的一般规定
1.扣除标准
企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除：
●保险企业：财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%（含本数，下同）计算限额；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额。
财产保险股份有限公司通过银行委托销售非寿险投资型保险产品而支付的手续费用，可在其全部用收取的全部款项8%的比例以内据实扣除。
●其他企业：按与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。个人不包括交易双方及其雇员、代理人和代表人等。
2.扣除要求
●企业应与具有合法经营资格中介服务企业或个人签订代办协议或合同，并按国家有关规定支付手续费及佣金。
●企业应当如实向当地主管税务机关提供当年手续费及佣金计算分配表和其他相关资料，并依法取得合法真实凭证。
3.不得扣除的情形
●除委托个人代理外，企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除。
●企业为发行权益性证券支付给有关证券承销机构的手续费及佣金不得在税前扣除。
4.核算要求
●企业不得将手续费及佣金支出计入回扣、业务提成、返利、进场费等费用。
●企业已计入固定资产、无形资产等相关资产的手续费及佣金支出，应当通过折旧、摊销等方式分期扣除，不得在发生当期直接扣除。
●企业支付的手续费及佣金不得直接冲减服务协议或合同金额，并如实入账。
二、邮储银行按照规定支付给邮政企业及其各省子公司的代理费不属于手续费及佣金范围，可据实扣除
邮政企业及其各省子公司，按照国务院及有关部门的要求，接受邮储银行的委托，继续办理吸收储蓄存款等基础金融业务。邮政企业及其各省子公司吸收储蓄存款后，资金交由邮储银行运作、使用。邮储银行运作、使用取得利息收入，按照国家规定的结算方式，在邮储银行与邮政企业进行分配，并以“代理费”的形式，向邮政企业及其各省子公司支付此收益。
邮储银行按照财政部等有关部门规定支付给邮政企业及其各省子公司的上述“代理费”，不属于此文中所规定的“手续费及佣金”范围，准予据实在计算企业应纳税所得额时扣除。
三、关于从事代理服务企业营业成本税前扣除问题
从事代理服务、主营业务收入为手续费、佣金的企业（如证券、期货、保险代理等企业），其为取得该类收入而实际发生的营业成本（包括手续费及佣金支出），准予在企业所得税前据实扣除。
四、关于电信企业手续费及佣金支出税前扣除问题
电信企业在发展客户、拓展业务等过程中（如委托销售电话入网卡、电话充值卡等），需向经纪人、代办商支付手续费及佣金的，其实际发生的相关手续费及佣金支出，不超过企业当年收入总额5%的部分，准予在企业所得税前据实扣除。
上述电信企业手续费及佣金支出，仅限于电信企业在发展客户、拓展业务等过程中因委托销售电话入网卡、电话充值卡所发生的手续费及佣金支出。
五、关于手续费佣金支出的发票取得问题
企业支付给企业与个人的手续费、佣金，应取得税务发票才能在税前扣除，如果对方不能开具相关发票，可建议对方向税务机关申请代开。

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