❶ 公募基金投研部门的交易员和证券公司投行部哪个更好
关于投行,媒体通常说的天花乱坠,仿佛从业人员个个都是身上冒着金光的,说投行那是明珠中的明珠。在各大论坛,都是说怎么才能去投行啊。先说一下,投行业务比较广泛,我说的直白点,投资银行业务就是直接融资,相对于商业银行借贷就是间接融资。直接融资直白的理解就是直接从市场(机构、散户)募集钱,收取个募集费,间接融资就是你我他把钱给了银行,银行也不知道拿了我们三个中谁的钱借给你企业,收了存贷款的剪刀差。投资银行业务呢,所以谁都能做,银行、券商、信托都能做(国外有混业经营的,国内目前还是分业的)券商的投行,那看起来老牛逼了,人家一提国外美林、摩根都是。似乎银行的投行和信托的投行没啥含量。其实没有本质区别。无非就是券商的投行,你有资格做IPO(证监会规定的),所以那些上市公司的保荐上市都是券商搞的。银行的投行,也一样,帮企业发个短期融资券、发个票据,都是一种融资。信托的投行,无非就是帮企业弄一个信托计划,直接给客户提供融资。本质是一样样的。唯一的区别是产品,券商的产品就是IPO、公司债、中小企业私募等,银行的产品就是各类银行间市场工具,比如PPN,短融、中票、企业债等等,信托公司就是一个信托计划。
❷ 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少
据格上理财一份统计显示,目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元,同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后,在上海成立私募基金,据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法,假设其管理的基金能够有10%的收益,就是2个亿,管理人从中提成20%的回报,单此一项,管理人的年收入就高达4000万元,再加上1%的管理费收入,一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然,如果是操作不当,出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。
另一方面,来自同花顺的数据显示,截至12月17日,今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职,2013年有138人离职),使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞,公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示,548只普通股票型基金中,基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的,只有90位。在这548只基金中,有184只基金经理管理基金的年限在2年以下,占比约三分之一。
面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇,公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示,上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”,随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍,该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划,这在公募业内尚属首家。
所谓“种子基金”计划,就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型,然后申请进行模拟电脑操作,试运行足够长时间段后,公司对期间的运行进行绩效考评,一旦被认可就可以申请设立种子基金,公司将拿出部分自有资金,在合法合规的框架下,投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作,经过一段时间的运作,一旦受到市场认可,也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道,“这其实是公司内部人才的一个孵化机制,我们给有创业冲动的人才足够的机会,同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试,哪怕失败也是公司的资金,不涉及投资人的利益。”他还表示:“私募业近年来发展迅猛,但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求,因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划,让更多的员工与公司有更紧密的联系,并分享公司的收益。
兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息,同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖,就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中,如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的,基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度,公司还将排名的时间段做了区分,即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段,只要业绩足够优秀,某只基金可以重复获得奖励。
“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金,与此同时,基金公司提供1:1的配资跟投,产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。
❸ 请问公募基金、私募基金公司都有什么工作岗位,需要什么样的专业毕业
不需要,金融专业的最好。发展f方向销售和技术分析岗。一般内部有培训的
❹ 应聘公募基金公司助理研究员需要什么硬条件
首先是学历,大学本科是基础,研究生是普遍,博士生大有人在。
再说学校,根据最近的数据统计,北大,清华,上海财经大学,交大,南开等12所高校毕业的,成为基金经理的占到八成。而基金经理之前的必有之路就是助理行业研究员。
如果你不是这12说高校毕业的,难度可想而知啊
❺ 怎么才能进基金公司工作
进基金公司工作应满足以下条件:
1.大学本科以上教育背景;
2.具有从事证券投资或相关工作3年以上的工作经验;
3.具有基金从业资格;
4.从未受到过主管机关、行业协会以及所在单位的任何处罚;
5.具有鲜明的投资理念和操作风格,熟悉证券市场运作特点;
6.具备良好的心理素质和敢于拼搏、积极进取的精神,有较好的风险防范能力,能对自己的投资行为负责;
7.在本公司工作满1年以上,并从事过研究、金融工程、投资、交易等相关工作。
先去考个证:证券从业资格证书(5本考其中的2本得到一个证书 5本都考下来就是四个证书 证券基础知识+其他4本就是一个证书) 在证券公司干3年,然后再考一个基金从业资格证书,到基金去干3年,你就有资格去应聘基金经理助理了。
如果你的业绩好连续3年帮助基金经理盈利,那么你就可以到基金管理公司(一般是银行信托等成立的)去应聘真正的基金经理了 。
证券投资基金管理公司(基金公司),是指经中国证券监督管理委员会批准,在中国境内设立,从事证券投资基金管理业务的企业法人。公司董事会是基金公司的最高权力机构。
基金公司发起人是从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理机构。人们平常所说的基金主要就是指证券投资基金。
从狭义来说,基金公司仅指经证监会批准的、可以从事证券投资基金管理业务的基金管理公司(公募基金公司);从广义来说,基金公司分公募基金公司和私募基金公司。公募基金公司的经营业务以及人员活动受证监会监管,其从业人员属于基金业从业人员;私募基金公司不受监管(新基金法可能会将私募基金纳入证监会监管)。
从组织形式上说,基金公司分为公司制基金公司和有限合伙制基金公司。实践来看,公募基金公司全部为公司制基金公司,私募基金公司既采用公司制的,也有采用有限合伙制的。
❻ 金融工程的毕业生一般做什么工作
金融工程是一门建立在金融学、数学、计算机(信息化技术)基础上逐渐发展起来的新兴交叉学科,是指一切利用工程化手段来解决融资、投资、投机、风险对冲等金融问题,它不仅包括金融产品设计,还包括金融产品定价、交易策略设计、金融风险管理等各个方面。
所以学金融工程的人士主要在投资银行或证券公司工作,另外商业银行、公募基金公司、私募基金、投资管理公司、保险公司、期货公司、会计公司、上市公司、大型企业财务部门、软件公司、游戏公司也是金融工程师谋职的地方。另外,现在越来越多的政府管理部门,能源公司也参与到金融工程师的争夺行列中。
我们熟悉的中国银行等商业银行、中信证券等各大证券公司、高盛、花旗银行、汇丰银行、摩根,德意志银行、美银美林等都是金融工程师的聚集地。此外,我们不常听到的美世咨询,贝尔斯登投资、纽约人寿、博时基金、野村证券等也雇佣了大量的金融工程师。
在这些金融机构或公司中,金融工程师一般负责数据分析、衍生品定价模型的建立和应用、模型验证、模型研究、程序开发等工作,也可从事风险管理,优化投资组合,设计开发金融产品,财务分析,销售与交易等工作。
学金融工程能赚多少钱?
金融行业工资高,这是数百万年轻人愿意在金融行业打拼的原因之一。数据统计显示,从2018年第三季度需求量前五的行业平均月薪看,金融/投资/证券行业最高,为10389元,与金融行业能比的只有信息技术行业,而金融工程恰好横跨这两大行业,薪水更为丰厚。
❼ 私募和公募哪个校园招聘容易招聘进去工作
都不好进,基层的,比如前台或者财务或者其他非核心岗位好进一些,但是要求都很高的。公募类似央企,能力学历都比较重要,适合混日子,但是如果你要做得好也不容易。
比如你是基金经理以上级别的,都是有一定实力的人。难度巨大。
而私募重能力,学历反而没那么重要了。但是能力非常重要,学历其次,看什么派。类似什么金庸小说的,XX派XX派,哈哈哈。基本上都不会校园招的,你放心,哪怕一个很普通的岗位都未必校园招。
我建议你,多实践吧,用真金白银去实战,读万卷书行万里路。
最后还有一点,人品啊,人品不好的,不建议做金融了。就像做生意一样,诚信为本。做人为本,如果连良知都没,不要做人了。也不要做生意了。
❽ 基金公司招人是不是一定要公募基金背景的
看什么岗位,要是项目岗位的话,那确实需要有相关的项目背景,但也不一定是公募基金的背景。要是市场人员的话,那不一定要公募基金的背景的。
❾ 如何进入公募基金
公募基金公司如果是做技术方面,比如分析师,交易员,都需要有很好的专业和学历,院校。著名院校的硕士,或双学士学位。还需要多年的工作经验。
稍微要求低的,就是客服这一类人。
看你的目标了。
一般在基金公司官网都有招聘信息,你可以查查。
❿ 在公募基金公司上班和在国有企业上班哪个好
各有优缺点的。基金公司上班工资比较高点 但是稳定性肯定是不如国有企业的 基金公司还有到期赎回以及严重亏损而清盘的多的很,国有企业工资不如基金公司高,但是稳定性比较好,做个三五年 甚至是更长时间都是有可能的。所以 要看你自己如何选择了 如果你能力比较强 ,就去基金公司 ,反正不担心工作。