A. 基金公司 证券公司 哪个更好进 哪个待遇高
看你要求的岗位了的，我不知道你是什么学校毕业的，以及想进证券公司或者基金公司的什么部门，
在上海，如果是基金公司的话，收入最高的肯定是投研部门，要求至少是985学校的硕士，如果+CFA/CPA更佳，本科生都已经差不多不招的…证券公司总部的话差不多要求，投研部门收入大概是工作第三年年薪30-50w左右，要跟项目的，不同基金公司差距较大…
如果证券公司的话，总部要求同上，营业部的要求大专，只要是个会说话的人，基本上都要…收入的话看业绩，底薪2k5-3k左右
B. 中国证券投资基金业协会怎么样
中国证券投资基金业协会实习生工资待遇 - 真人分享工资待遇 - 职业圈
http://www.job592.com/pay/gz1352940.html
- 中国证券投资基金业协会工资待遇怎样?大街网统计得出,中国证券投资基金业协会平均工资￥3325元/月,最高工资￥4000元/月,取自4份样本,该岗位的薪酬区间...
C. 葛洲坝重庆投资有限公司怎么样
简介：葛洲坝重庆投资有限公司成立于2011年05月26日，主要经营范围为从事投资业务（不含金融及财政信用业务），房地产投资咨询，房地产开发（凭资质证书执业），房屋销售、租赁，销售建筑材料、装饰材料（不含危险化学品）等。
法定代表人：邓稳
成立时间：2011-05-26
注册资本：5000万人民币
工商注册号：500000000006736
企业类型：有限责任公司
公司地址：重庆市北部新区星光五路2号11-办公
D. 怎么进入基金公司什么职位待遇比较好，做地产基金投资分析以后可以发展为并购咨询嘛
金融业是中国目前收入排名前三的行业，很有钱途并且会越来越有钱途的行业，但是要求比较高，毕竟投资是需要本事的，先祝贺你，并希望你能做好。
E. 中国最好的 投资银行是本科生待遇怎样
所谓真正的投资银行，主要业务是证券承销发行，企业上市、重组、并购等等。如果中国没有真正意义上的投资银行，这些业务也开展不起来。在中国，投资银行其实都叫证券公司。当然也出现了金融控股公司，比如中信，平安。作为一个金融人，应该习惯于用不同的指标和数据衡量所谓的“好坏”。什么是最好？利润最高？安全性最高？产品收益率最高？这些都是不断变动的东西，就像基金经理的排名一样。所以那个最好其实很难界定，也很难回答。本科生进入投行，一般都是做客户经理，也就是金融行业中的销售，起薪很低，毕竟销售的收入主要依据业绩表现。做得好月薪几万也不是问题，做的不好就拿两千多的起薪。投行的核心部门，最起码的要求是研究生。
F. 中证葛洲坝壹号(深圳)投资合伙企业(有限合伙)怎么样
中证葛洲坝壹号(深圳)投资合伙企业(有限合伙)是2017-12-25在广东省深圳市南山区注册成立的有限合伙企业，注册地址位于深圳市南山区粤海街道中心路深圳湾壹号T1栋13A。
中证葛洲坝壹号(深圳)投资合伙企业(有限合伙)的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5EXDTN73，企业法人中诚至信(深圳)咨询有限公司，目前企业处于开业状态。
中证葛洲坝壹号(深圳)投资合伙企业(有限合伙)的经营范围是：一般经营项目是：创业投资：创业投资业务；，许可经营项目是：。
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G. 目前私募基金经理待遇如何
“100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前，深圳一名QDII(合格境内机构投资者)基金经理在《非诚勿扰》征婚时，被贴上了这样的标签。
相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。
沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。
以上海一家知名私募为例，该公司的产品组合规模约为20亿美元，若赚1个点便是2000万美元，公司拿20%就是400万美元，投研团队则将获得其中的80万美元，由于研究团队与投资团队的提成基本等比例，所以研究团队实际可拿到40万美元。
多位业内人士向《第一财经日报》记者表示，即便同是研究员，最后拿到手的奖金也千差万别，同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。
薪酬揭秘
一家好的私募到底能有多赚钱，又有多大方?朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。
公开转让说明书显示，今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。浮动业绩报酬即通常所说的提成，通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。
上半年，朱雀录得总营业收入约4.53亿元，其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元，净利润2.73亿元。其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，占到上半年净利润的34.8%，按朱雀投资上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。
不过，无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。
“私募高的很高，低的很低，我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。
北京一家私募的投资总监温权(化名)也告诉本报记者，投研薪酬采用的是市场化的计算准则，人与人不一样，差距甚至达到十倍。以研究员的年终奖来说，论能力和贡献从10万到近百万都有。“工作两年内的话，一般是20万~30万一年的总薪资。研究员也没那么好做，百里挑一。”他说。
“一个点拿40万美元，年终奖一般就是这个。当然也还要加上平时的base(基本工资)。”上述上海私募研究员告诉记者，平时一般月薪就是发定薪，年末根据考核业绩来发奖金，而重阳投资则是相对另类。
“重阳的模式就是基本工资很高，应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元，资深的就更高了，指数级别地上升。所以就不是直接和业绩挂钩，主要是看今年你的表现怎么样，然后决定给你N月的base。”上述上海的私募研究员说。
“一部分私募相对比较现实，就是承包制，挣钱的时候就海挣，不挣的时候就没了。挣了钱就拍屁股走人，因为后面如果是熊市的话就白干了。”温权表示。
“至于公募，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。”上述新成立公募的投资总监向本报记者透露。
晋升考核
百万年终奖显然不是那么容易拿到的，比拼在还没毕业时就已经开始。
深圳一家规模超百亿的私募内部人士告诉《第一财经日报》记者，去年公司新招投研团队10人，收到简历约2000份，参与首轮面试的人数达到100人。
基金经理这一层面的考核就更为复杂严格。
以上述深圳大型阳光私募为例，基金经理的考核主要有两项：投资研究及对组合收益的贡献——是否大比例超过指数基准。
本报记者了解到，该私募的投研进阶为“研究员-基金经理助理-基金经理-高级基金经理-投资委员会委员”，一路下来大约需要8~10年，从研究员到基金经理要3~5年，而公募则相对体系化，几年的基金经理助理之后再往上就是基金经理。
研究员晋升基金经理助理前，有四关要过：做研究写分析报告，去调研写调研报告，还要写一些行业的深度分析及上市公司的深度分析。成为基金经理助理后，除了继续做研究，还要过模拟组合及荐股这两关，才能成为一名真正的基金经理。
“一个非常严格的考评标准，全部量化后打分，每个季度考评一次，连续两年表现优秀，考评都不错，就可以上来了。”一位接近该私募的投资人士介绍称。
同时，一些私募投资人士也表示，创业后通常找的团队成员是此前与自己有过合作的同事或熟悉的业内人士。“我现在这两个研究员都是我自己带过的，用着也放心。”温权表示。
不过，在一个固定体系下成长起来的投资经理，对其他体系会有较长的适应过程。“一些研究员要看3年以上的，你用1年的业绩来考核人家也未必合理。”业内人士指出，重阳投资不同于其他私募薪酬制度的一个原因，或许是因为他们对研究员的考核时间周期较长，这种模式也适合长期考核。
“不同的培养体系也有一定的不兼容性。如果体系比较独特，在其体系下成长起来的研究员必须在这个体系下才能更好地发挥作用，单打独斗的话可能就没有办法做太好。”上述上海私募研究员亦表示。
搭建团队
招了两名研究员后，温权发行了他“奔私”后的第一只产品。
“仓位没敢太高，刚刚开始建好安全垫。”温权告诉《第一财经日报》记者，投研团队以其为核心，两名研究员都是此前在公募任职研究总监时的下属。
上半年来，像温权这样“奔私”一度成为基金业潮流，但下半年碰到断崖式下跌行情，公募“奔私”潮趋缓。
东方财富choice统计数据显示，今年上半年共有178名基金经理离职，涉及69家基金公司，其中6月份离职的基金经理达51人。7月份至今，离职基金经理数减少为79人。
“团队很重要，要找到合适的团队。我并不想迅速做私募，做得越快可能也死得越快，结局可能不是很好。这是当时没有去私募的一个考虑。”上述新成立公募的投资总监表示。
一方面，鉴于市场周期波动性的不可避免，私募盈利会受到市场波动的影响;另一方面，管理费受产品设立的节奏、数量和规模影响，与现有产品赎回、清算退出、业绩表现等也相关。而管理规模、业绩表现还受到诸如货币政策、财政政策、产业政策、证券市场监管政策、市场情绪等不可控因素的影响，具有一定的不确定性。
同时，是不是要“奔私”创业，基金经理们的思量不同。一旦创业，意味着无法像此前那样一心专注于投研，租办公场地、联系发行渠道等都要落到自己身上，搭建团队更是核心。
鉴于不同基金经理有不同的核心竞争力，在做初始团队搭建时，基金经理通常围绕核心竞争力来进行，若着眼于未来的建设显得异常重要。
“投资是一辈子的事，今年可能赚了几千万、一个亿，你并不能保证明年不会吐出去。”上述新成立公募的投资总监表示。
一位此前在公募搭建过团队的私募老总也表示，做公募时着急出成绩，会挖熟手;但创立私募后，考虑的是长期的事业，也不急于第一年就做出好成绩。
H. 百和叁号(深圳)投资合伙企业(有限合伙)怎么样
百和叁号(深圳)投资合伙企业(有限合伙)是2015-12-21在广东省深圳市南山区注册成立的有限合伙企业，注册地址位于深圳市南山区粤海街道中心路深圳湾壹号T1栋13A。
百和叁号(深圳)投资合伙企业(有限合伙)的统一社会信用代码/注册号是9144030035960015XN，企业法人中证葛洲坝城市发展(深圳)产业投资基金管理有限公司，目前企业处于开业状态。
百和叁号(深圳)投资合伙企业(有限合伙)的经营范围是：一般经营项目是：股权投资（不得从事证券投资活动；不得以公开方式募集资金开展投资活动；不得从事公开募集基金管理业务）；投资管理、投资咨询（根据法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的，依法取得相关审批文件后方可经营）。，许可经营项目是：。
百和叁号(深圳)投资合伙企业(有限合伙)对外投资1家公司，具有0处分支机构。
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