新华保险的金融部门怎么样

Ⅰ 新华保险银行部，这个工作怎么样

随便问问楼上那些鼓吹这个行当的：

每天在银行里摆摊设点，打出广告条，是个人都拉，打着各种旗号推销保险。
给无知的老人兜售长期寿险，说是比固定存款利率高，
给没几个钱交不起续期保费的普通人鼓吹什么理财产品，还送保障。
把他们的存款变成自称收益高但不能提前取的保单，投保容易理赔难。
拉来一单给你一单提成，还要你拿钱出来打点银行里的人；
卖不出去，没有一分钱底薪，你还倒贴。这样的事情，你觉得值得去做？

Ⅱ 我妈让我去新华保险的银贷部工作请大能跟我详细的说说这个部门的工作职能

每天去银行上班，帮银行打扫点大厅的卫生之类的，然后有客户来了，你主动上前询问人家办理什么业务，然后指导他们怎么办理，比如汇款填单之类的，很多人不知道填什么单子你就教。然后你看哪个客户有可能买保险的，你就介绍你们公司的保险给他，他买，你就有收入了。简单说，就是去银行卖保险公司的保险

Ⅲ 今天看了新华保险银行业务部的招聘，各位大侠谁了解这个行业的告诉小弟，这个具体是干什么啊，有前途不

天下没有白掉好东东就可以让你得到的。
真要是对你有利，那些人的iq能比你差，还用得着到处向你推销？

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

Ⅳ 新华人寿银保部的工作怎么样

很多人都想为自己找一份合适的工作，特别是对于一些刚刚毕业的年轻人来说，找到一个合适的工作也是特别重要的。那么新华人寿银保部的这个工作到底怎么样呢？

大家找一份工作最重要的问题，还是这份工作对自己到底有没有作用，也就是说自己在这个工作岗位上能不能得到相应的锻炼，其实新华人寿银保部的这个工作，对于个人的能力锻炼还是非常强的，每天你都必须要去处理好各种关系，而且对于人的专业程度要求不是特别高，只要你有学习能力就可以了。

Ⅳ 新华保险银行业务部怎么样

这个不知道呢，你网络搜搜看呢

Ⅵ 新华保险银代部有前途吗虽然说签劳动合同有五险一金属正式编制但是但是还是要卖保险纠结

你这个单位应该是事业单位或者机关吧，就是说如果你被录取了，跟你是签合同的，比如3年、5年的，跟你在外头的公司工作那样签劳动合同
但是你的工资待遇及保险（五险一金）和单位里的事业编/公务员是一样的，就是没有编制

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Ⅶ 新华保险银代部工作如何

内勤室正式编制，如果是银代部的专管员（也就是业务员），不是正式编制，
内勤有固定薪金，专管员有底金，但是不高，一般专管员提成很高，
内勤上班正常工作，专管员跟银行上班时间一样，大多都是银行驻点。