金融和基金公司招聘

㈠ 做金融（基金、证券）方面的软件实施工程师有没有发展前途职业发展空间如何。

1. 金融行业可以说是比较高端的行业，既懂技术又懂证券业务的人不多，这类的人才也是很不好找的，很多这方面的公司招聘时不容易招。业务性很强，不是说随便一个有其他行业经验的人一进来就会很快上手的，要学的东西太多太多，而且每种业务有时比较复杂；
2. 你做实施的话如果你公司的客户遍布全国，就有可能出差，但是会有补助的，吃住行也许都会全部报销，去客户那里可能会压力较大；
3. 实施主要是去客户那里实施你们的系统，搭建、调试、测试或维护（解决问题或在那里做支持）；
4. 如果对这个行业很感兴趣的话，那就进去试试，如果学习能力好、技术和业务整的明白，那么职业发展空间还是有的，如果可能的话可以去证券公司，那里的待遇很好，不过可能会很累，但是与待遇相比，那点累也许还是值得的；
5. 关键是你对这个行业这种职位有没有兴趣，还是你很喜欢coding？软件开发的话有了一定的经验或者技术较好的话未来的待遇也是不错的。实施虽然可能不会编码，但要的是综合实力/素质。

虽然没有分，但是还是想提供给你一些信息。

㈡ 关于想去证券或者基金公司工作的问题，明白的进

我来帮你吧。
首先你是名校的硕士吗，是的话可以好好准备下直接应聘总公司的招聘，肯定是不需要做销售的，如果不是名校的话进总公司比较难，你只能先去营业部混混，但是一般有业绩要求，也就是要拉客户；
第二还是分级别，总公司的操盘手一般在交易部门，就是自营业务的，分析师和研究员是研究所里面的工作人员，主要是做研究报告分析的，待遇非常好，很有前途；
第三因为基金公司一般需要丰富的从业经验和岗位经验，所以一般都是在券商证券公司待几年跳槽过去的，基金公司是研究报告的买方，所以比较轻松，待遇更好；
第四，CFA含金量最高，认可度最高，CPA是注会财务领域，CIIA是投资分析领域，没有什么可比性，但是CFA比CIIA好，这是没有疑问的。
不用客气，我也是行内人，回答的满意的话 加分吧

㈢ 请问基金经理人:在什么情况下才会破格招聘非金融专业的员工

1.“股市已有十年的股龄，在股市中虽然没有赚到多少钱”，这个要好好反省一下；
2.有个很简单的证明你的独家指标的方法：买指数基金，用业绩说话；如果你提交一份非常出色的交易单，我想会有很多基金经理抢着来找你的；
3.即便你不是金融专业人士，如果你是某一行业的顶尖专家，基金经理也会抢着来找你去做行业分析师。
看得出你对股票有很高的热情，不过长期稳定的成功是建立在一套严谨的操作体系上的，否则会很容易被“选择性记忆”误导的。

㈣ 基金公司有招聘的吗

如果有这方面的知识，再加上爱好可以一试，你可以直接打电话到基金公司，我知道最近银华基金在招人，在基金公司锻炼一下，可以去做私募那样更挣钱.

㈤ 请问一家基金公司招聘金融研究员。要求是金融毕业，能看懂英文报告，会办公软件，

您如何恢复？查看在什么情况下，在什么地方的招聘信息？
发现，该公司在工商部门合法注册的呢？地址和固定电话验证是否真实可靠？什么
职位？具体要求是什么？的条件是否是没有，只要个人收集？
处理对方给定的不合理，高于正常水平，一般的毕业生吗？
面试和工作地点，无论是在偏远地区，或邻里哪里？你想让你的[自己]的领域吗？
如果这些问题都没有问题，然后给它一个尝试。

㈥ 基金公司有哪些对金融专业知识要求较高的职位或是部门（类似于银行资金部的那种）

笑了，投资顾问也是销售好不好，主要还是靠忽悠客户
专业知识要求高的就是风控岗和基金管理人

㈦ 金融业特别是投资银行和基金公司是不是很看重求职人的毕业学校

以这种数据信息为样板，融合一直以来对金融人才的触碰与观察，对一些疑难问题的回应以下：

1、本科大学较为弱，是否有机遇？自然有！考个211之上的研究生。但大学本科弱到小于二本的程度，逆转的机遇实际上也微乎其微、千里挑一，相近实例非常少见。老母鸡汤少喝些。

简历库会不断扩充，Will会不断升级、隔三岔五共享，热烈欢迎关心。早已有挺长一段时间了，如今，证券公司、基金管理公司的惹人规定，对比之前，又显著大大地提高了许多。这篇回应仅作参考了。如今全部金融圈日子都难过，入行难度系数一再加仓，“三中一华”的规定很可怕。

劝告期盼取得成功的有志青年，多多地关心高新科技、新商业服务、新兴文化；自主创新，几乎是得到核心竞争力的不二宝物，尽可能不必去排这些一眼望不上头的队。金融业终究是传统产业，传统产业的许多问题它都是有；我国金融企业绝大多数是国营企业，国营企业经常出现的一切难题，它也都是有；这儿没有近道、没有弯道超越！

㈧ 关于银行类，证劵公司，基金公司，保险，金融机构招聘

楼上所称证券基金并不属实，聘用不成问题。但是，我一直打过一个比方，你到KFC做个扫地也是在全球500强工作，你到百盛中国公司总部做管理也是在世界500强工作。这是一个道理。
证券公司能招，但是是做经纪人，也就是客户经理，虽然算是正式编制，但是在公司看来，和银行派遣性质差不多，你别想着和营业部柜员相同的待遇，更不用说公司总部了。

基金公司也是，你进去也是正式编制，但是这种营销人员和基金公司其他人员差别甚大。

至于你说要转岗，那几乎是不可能的。你做能做的，无非就是一条道路走到黑，比如说证券公司，你要是业绩真的非常非常出色，那到顶了就是一个营业部的营销总监了。其他别想了。