『壹』 T&.K 金融集团股份有限公司是不是保险公司 是不是骗人的啊
招的所有的人都是什么什么助理..
骗钱的~
臭名昭著,不多说了..
『贰』 中国金融集团这个公司怎么样是卖保险吗
以前总结过保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
『叁』 现在国内金融保险业发展前景怎么样平安和人寿哪个好
在国内排第二。
2015年十大保险公司排名:
1、中国人寿:
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一。
2、中国平安:
中国平安全称中国平安保险(集团)股份有限公司,是一家在香港交易所上市的金融公司。是于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
3、太平洋保险:
中国太平洋保险,又称太平洋保险,简称中国太保或太保,前身是中国太平洋保险公司,成立于1991年5月13日,是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。
4、中国人保PICC:
中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保)是一家综合性保险(金融)公司,注册资本为306亿元人民币。
5、新华保险:
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。
6、泰康保险:
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。
7、友邦保险:
美国友邦保险有限公司(简称“友邦保险”或“AIA”)以香港为总部,是美国国际集团的全资附属公司,于1931年成立,已服务亚洲地区的广大客户70多年之久。
8、中国太平:
中国太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
9、阳光保险:
阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业。
10、生命人寿:
生命人寿保险股份有限公司是一家国际化股份制专业寿险公司,经保监会批准,2001年12月28日在上海成立。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
『肆』 从事保险行业发展的潜力大吗
朝阳行业。
保险行业的发展除了基本的人寿保险财产保险之外
未来会涉及到整个金融行业
比如保险公司自己的银行保险公司开发的基金保险公司的证券保险公司的信托保险公司的资产管理保险控股投资公司开发公司………………
所有的金融业务都会涉及。
目前中国大陆的几家保险公司都已经开始拓展以上业务。
中国保险业的前景展望[原创]
中国保险业的前景展望
中国人寿四川分公司副总经理向贵朗
(根据演讲记录,未经本人审阅)
一、国际、国内的经济形势
2003年,全世界GDP达到36万亿美元,其中美国约10万亿美元,占了1/3,欧洲占了20%,日本占了10%,其余上百个发展中国家只占了10%左右。美国9.11事件发生后,刺激了它的经济增长,去年经济增长达到了4%。欧洲、日本也才各自达到1.2%。
国内2003年的经济情况:
(1)非典的影响。全国一季度的经济增长达到9.1%,二季度由于非典的影响,只达到了6.1%。经过中央积极的进一步的完善措施,全国上下一心,下半年经济回升,全国的GDP达到了116994亿元,经济增长9.1%,是97年以来GDP增长最快的一年。其中,深圳人均超过了6000美元,上海人均达到了5000美元,国内人均达到1090美元,首次突破1000美元。
(2)进出口总额达到了8512亿美元,比上年增长了37.1%,是80年以来增长最快的一年。
(3)城镇居民人均可支配收入8472元,比上年增长9.3%;全国农民人均可支配收入2662元,比上年增长4.3%。
(4)2003年全国财政收入突破20000亿人民币,比上年增长20.3%,税收收入达到200450亿人民币,比上年增长20.3%。
(5)2003年外资直接投资突破570亿美元,比上年增长40%。由于经济的增长,使得恩格尔系数(消费比重)下降为城市37.1%,农村45.6%。2003年末,全国人口129270亿,其中城镇52376亿,城市化比率达40.53%。
二、金融形势
(一)银行业
去年实现利润1906亿元(四家国有银行),不良资产比例下降了20.4%,不良贷款率下降了17.8%。其中工行实现利润621亿,增长了40%,农行197亿,增长了56%,中行570亿,建行512亿,增长了33.9%。与四家国有银行相对应的四大金融资产管理公司处置资产5093.7亿元。
(二)证券业
去年底全国上市公司(A、B股)达到1287家,比上年增加了63家,股票市值达到42456.71亿元,开户数达到7025.41万户,增长了141.33万户,全国有45.5%证券公司盈利。
(三)保险业
全球的保险业2002年保费收入26000多亿美元,其中非寿险占了30%,寿险占了70%,增长比例为4%。
中国去年保费收入3886.4亿元人民币,增长了27.1%,其中财产险869.4亿元,比上
年增长了11.71%,占总保费的22.41%;寿险3011亿元,比上年增长了32.36%,占总保费的77.59%;长期险2669.49亿元,增长了287.3亿元;健康、意外险341.5亿元,增长了69.7亿元。2002年全国保险赔款84亿元,增长了19%,其中淮河流域发生洪水,赔付5亿元,上海地铁四号线渗透水,赔付1.35亿元,全国非典赔付500万。
全国人寿保险公司的保费收入、增长率、市场份额的情况如下表:
单位:亿元
保费收入增长率市场份额
中国人寿1620.4625.87%53.82%
平安588.99.5%19.56%
太平洋376.7451.28%12.51%
新华171.85115.27%5.71%
泰康133105%4.42%
美国友邦33.81.12%
太平人寿32.6791.2%1.09%
其它53.5777.42%1.78%
保险业的主体,国内去年年末共有61家,其中24家财险公司,32家寿险公司,5家再
保险公司,37家外资合资公司设了67个营业机构。有19个国家地区的128家外资保险公司机构在中国设了192个代表处。
保险中介机构,2003年末,中国保监会已批准1037家,其中已批准开业的有705家,筹建的332家。兼业代理机构,全国11.7万家,其中寿险代理68696家。去年代理公司实现保费48.78亿元,比上年增长了8.2%,占全业的2.1%。全国代理人128万,增长了10万,加上兼业代理人共150万。全国通过中介代理机构实现保费收入2892.73亿元,增长10%,占全国保费总额的74.55%。
2003年全国保险业的改革深化:
(1)保监会主席吴定富由中纪委调任过来,保监委升格为正部级,设了18个机构,400人编制。吴主席在报告中强调:把中国保险业做大做强,快速发展。
(2)各省的机构在2004年2月6日全部成立为保监局。
(3)去年保险业的开放,全国开放了15个城市,而且允许外资公司开办除法定之外的非寿险业务。
(4)监会去年取消了86个审批项目。提高了效率,风气相对有所好转。
(5)对于健康险、养老险的专业保险公司,今年看得出相对有些眉目,要准备开业,比如中保、华泰、太平洋(养老)、新华(健康)等。
(6)保监会允许各家机构放宽经营范围。
(7)外国经纪人公司、再保险公司都允许陆续进入中国。
(8)去年各家保险公司对新型产品开发很重视,全国新产品保费收入1750.2亿元。
(9)原来三家国有保险公司相继改组成功。2003年7月18日中国人保挂牌;2003年6月30日中国人寿成立,8月28日挂牌,12月27日在香港、纽约上市,偿付能力是标准值的5.6倍;2003年8月,中国再保险公司更名为中国再保险(集团)公司,中国再保险(集团)公司又以投资人和主发起人的身份控股设立中国大地财产保险股份有限公司、中国财产再保险股份有限公司和中国人寿再保险股份有限公司。
三、目前中国保险业所面临的一些问题
1、规模小,密度低。全国保费收入,80年2.8亿(全是财险),81年5.3亿,其中财险4.77亿,82年人身险159万,全国10.3亿。改革开放以来,平均每年增长速度30%,尽管我们发展很快,但整体规模还是很小。美国一家公司一年就达到870多亿美元。2002年,全球的保险深度8.6%,我国仅3.3%,世界排名48位;保险密度全球人均423美元,我国仅29美元,排名67位,2003年,我国人均39.54美元。
2、员素质不高,人才奇缺。高层的、内行的、全才的人员缺。现在每年的培训费用达到550亿元。
3、中资公司的经营理念有待深化。中国人寿的赔付能力虽达到6.6倍,但在保险行业我们一定要诚信。民润保险代理公司一定要养成良好的司风:起点高、管理严、司风好、讲诚信,不能搞浮躁情绪,坑蒙拐骗。
4、诚信建设相对滞后。前几年,由于缺乏诚信,中国的经济损失达5585亿元。汕头是我国经济发达的城市,领导不得不在全市强抓诚信建设,尽量尽快的挽回损失。我们要以情待人、以信接物、以利接义、以人为本。吴定富主席提出了四个一:打好一个基础(信息共享),创建一个好的机制(罚戒机制),四位一体(企业自控、行业自律、社会监督、政府监管)。
5、当前的管理水平、服务水平低下,技术水平不高。
6、目前产品比较单一。中国人民银行调查,全国储蓄11.6万亿元,其中45%与家庭的养老、健康、子女教育有关。这几方面恰又与保险是息息相关的,目前市场上人们自己愿意买的、符合需求的保险产品很少。所以保险公司有待进一步开发产品,以满足人们的需求。
7、违法、违规现象时有发生。我们要依法合规经营。
四、保险事业的展望
1、目前是保险业发展的最好时机,我们要把保险业做大做强。
(1)自然灾害的损失。我国是一个地质灾害多发的国家,农业直接损失达14亿。在美国,因自然灾害引起的赔付与损失的比例是1:5,中国是1:100。
(2)人为的重大事故发生频繁。空难、煤矿事故、烟花爆竹、天然气等事件时有发生。
(3)疾病、疫病的发生。
2、人口老龄化。2020年,我国60岁以上的占16%,65岁以上的占7%,养老需求是现在的10倍。
3、人民生活水平的提高。现在,日本人均4—5份保单,而我国人均还不到1份。保险密度和深度有大的发展空间。
4、企业年金的需求。目前市场存在的潜力需求1万亿,未来5年4.57万亿,未来10年8万亿。
5、消费结构发生变化。中国人均GDP超过1000美元之后,民众的通讯、旅游、保健、运动等方面的意识增强,相应的也增强了保险意识。
向贵朗简介:
现任中国人寿保险公司四川分公司副总经理,高级经济师。拥有丰富、长期的保险业经营管理经验,并长期从事保险理论和实务研究,公开发表百余篇专业论文,其中十余篇对中国保险业改革和发展产生重大影响。
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『伍』 中国平安金融集团是做什么
办理保险业务。
保险业务是中国平安公司的核心业务之一。经过多年的发展,由经营单一财产保险业务,逐步建立了以平安寿险、平安产险、平安养老险和平安健康险四大子公司为核心,向客户提供全方位保险产品和服务的完整业务体系。
通过平安银行经营银行业务。平安银行大力推进零售转型,通过持续的产品、组织和服务创新,打造智能化的零售银行;公司银行业务坚持“轻资产、轻资本”道路,打造“行业化、专业化、投行化”为特色的“商行+投行”的综合金融服务模式。
(5)金融集团是保险业做大做强捷径扩展阅读
资产管理业务是中国平安公司另一重要业务支柱。平安信托、平安证券、平安资产管理、平安海外控股、平安资产管理(香港)、平安基金和平安融资租赁共同构成本公司资产管理业务平台,致力于满足不同层次客户的投资产品和服务需求。
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业。
并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。
『陆』 平安金融集团保险是什么
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。
中国平安的企业使命是:对股东负责,稳定回报,资产增值;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安人寿)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险),银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷),投资系列的平安信托投资有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过5100万名个人客户和200万名公司客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
中国平安拥有约41.7万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。截至2009年12月31日,集团总资产为人民币9357亿元,权益总额为人民币917亿元。2009年,集团实现总收入人民币1528亿元,净利润人民币145亿元。从保险业务收入来衡量,平安人寿为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。
2008年,中国平安进入《财富》世界500强,并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。2009年6月,在英国《金融时报》公布的2009年度“全球500强”企业榜单中,中国平安列全球寿险公司第二名,中国企业第八名,中国非国有企业第一名。公司还是《福布斯》杂志2009年度“全球上市公司2000强”第141名。
中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。在2009年度的权威调查中,集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。
作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一,中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。
截至2009年底,中国平安已在全国各省市边远地区规划援建100所平安希望小学,其中已经援建完成了84所(包括32所在建);2009年,中国平安还出资人民币1000万元在全国平安希望小学设立了“中国平安希望奖学金”;连续六年开展中国平安励志计划,已奖励学生2285人,奖金总额达到人民币774万元,2009年,中国平安启动了励志创业大赛,并向中国青少年发展基金会捐赠人民币500万元设立“中国平安励志基金”;连续六年投入百万,公益协办中国少年儿童平安行动;连续八年组织无偿献血活动,员工无偿献血量近836.3万CC,并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险,预计捐赠总保额逾人民币7亿元。中国平安因此获得广泛社会褒奖:公司连续八年获评“中国最受尊敬企业”、连续五年获评“中国最佳企业公民”、连续三年获评“最具责任感企业”。
『柒』 中国平安保险公司和中国平安金融集团有什么区别啊
中国平安最早是一家单纯的人寿保险企业,现在已经扩展为一个以人寿保险为核心,业务包含财产保险,证券,银行等多方面金融业务的金融集团公司。
中国平安保险公司是属于平安金融集团下面的子公司,都是规模很大的金融企业。
『捌』 中国平安金融集团公司是什么公司
他们说是就是,不是就不是,那你要iq来干嘛?
连真名实姓都不敢告诉你,你非要以为是什么好地方?
只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
他们打电话给你还耍手段,怕你知道是保险公司就不来了,
所他们不敢报上自己是保险公司,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)、后勤(汗),等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?