『壹』 我们团队有十个人，做金融理财工作的。团队名（飞越队）请帮忙想个霸气点的团队口号谢谢大家了！
1、一切事情来阻挡我们，我们就飞跃一切！
2、飞越一到，万事皆易！
3、飞跃队，让你无可阻挡！
4、有飞越，无超越！
5、飞越驾到，万事无绕！
『贰』 去哪儿能招聘到一个专业的理财团队
凌石金融：作为一个理财团队，每个员工的专业和团队协作能力都是很优秀的，一个理财团队也不能一下子就可以组建起来，员工的协作和配合能力更加重要。你可以慢慢来组建团队，也可以向专业的理财团队进行财务咨询。
『叁』 工银安盛HR发面试邀请，职位是理财总监，请问如何
好好做准备，衣着等细节，
面试的时候大大方方有礼貌就好。
『肆』 我是做金融理财的，主管的业绩都是由我们组员去完成，组里有一个在公
如果客户资源都是你自己搞定的话，就没必要怕主管，这个社会大家是平等的，上下级关系存在工作，并不是她人比你高一等！她若为难你，直接跳级反应！只要你的业绩好，公司会尊重人才的！
『伍』 刚就职一家p2p金融理财团队经理，团队总提成是千分之1.5 想问同行的团队经理总提成是多少阿 我
看见了没有啊，各位投资人！人家卖理财，是可以提成的，很高嘛！
难怪你们经常被骗
『陆』 做过金融行业，从最底层到总监，最多60人团队都带过，90后，现在不知道找什么工作，没有一个合适的公
在金融行业中我遇到很多90后都是做贷款的，从门店经理到区域干部，毕竟最年长的90后今年也30岁了，带过300多人的500多人的我也遇到过。但问题是，贷款这个行业，大部分的区域干部他们并不懂怎样管理团队，在黄金期这些问题不会暴露，但是一旦整体行业在瓶颈期，大家开始从量到质的比拼后，带团队就不再那么简单是追求KPI了。
因为不了解你的具体情况，也不清楚你所在公司的总监是怎样的考核标准与价值衡量，所以我仅仅能通过事物的通性来分析一下：
一是要重新认识自我，工作这么多年自己到底学会了哪些？沉淀了哪些？
二是要重新认识社会，目前业态在互联网与物联网的改变下，哪些岗位是有长足发展的，哪些是即将被替代的？
三是销售工作的生态环境，还是传统的你需要我购买吗，目前大部分消费者的需求是否已经开始有了本质变化？
说了这么多的根本目的还是希望你有一个思维的转变，不要用生存的角度去衡量生活的标准，祝你早日遇到适合的工作。
来自职Q用户：Atean永垂青史
兄弟啊，你做的不是金融行业。是做小贷或者网贷或者理财投资拉客户那种的吧，这些说白了算灰色领悟，跟金融没关系。
你还年轻，做销售踏踏实实一个月赚四五千？你这要求也太低了，真的你还是转行吧，坚持做下去待遇比你要求的高还稳定踏实。 来自职Q用户：匿名用户
『柒』 金融理财总监是做什么的
1.协助团队挖掘、服务高端理财客户，为客户提供全面的资产配置服务；
2. 协助顾问综合分析客户投资理财需求，为客户定制理财规划方案；
3. 参与团队组织的理财沙龙、理财讲座、投资论坛等活动，为客户提供理财增值服务；
4. 通过市场开拓、产品配置、客户服务，完成理财业绩指标；
5. 组建与管理理财顾问队伍。
『捌』 国内外有哪些知名的金融理财团队
王亚伟.你找找吧.
他好多案例.
我师傅来.代理操盘.收益后分成.精诚合作.
『玖』 金融分析师年薪大概是多少
金融分析师的工作内容是：培育专业的机构投资人；对开放式基金进行管理以及创业板市场的设立与运作；保险基金和养老基金的管理；商业银行股份化和资产证券化运作；股票指数、期货分析以及风险资金管理等。
金融分析师的工作也包括：收集研究对象信息，对其产品进行分析研究，提供分析研究及投资价值报告；跟踪研究对象变化情况，及时动态判断所研究对象的投资价值变化情况，作出投资预期回报与风险分析，调整投资操作建议；对公开发行的各种理财产品的设计、谈判、签约发行及维护；通过各种联络方式开发新客户，与老客户保持联系；负责完成金融产品开户订单，解答客户各项问题；及时反馈客户意见，把握市场动向。