金融基金博士后

1. 博士后是属于几级职称

这个说法是错误的，博士后不属于职称，博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。

在中国，取得博士学位是成为博士后的必要条件，但在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。

一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。

(1)金融基金博士后扩展阅读

中国博士后制度的成果。人力资源和社会保障部提供的数据显示，截止到2011年初，全国已在包括全部“985”和“211”高等院校、各主要科研院所的415个单位设立博士后科研流动站2146个，累计招收博士后研究人员8万多人，出站博士后绝大多数成为相关领域和单位的科研骨干和学术技术带头人。

全国博士后科研流动站设站学科覆盖理、工、农、医、军事、社会科学等12大学科门类的全部89个一级学科。在大型企业、科研型事业单位、高新园区设立博士后科研工作站2158个，覆盖电子信息、生物医药、国防科技、经济金融等国家经济社会发展的主要领域。

2. 中国博士后基金算哪个级别的项目

縥immy_zf(站内联系TA)部级。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。csu_anfeng(站内联系TA)看你的学校怎么规定的, 有的学校不算项目, 因为只是特殊的情况(博士后)才有的. 有的算部级.钟钟小木虫(站内联系TA)国家博管会没有个文件规定之类的可以参照吗wjiawei(站内联系TA)Originally posted by 钟钟小木虫 at 2010-03-31 22:03:25: 虫子们，请问中国博士后基金算是什么级别的项目啊，评职称时算不算数的？ 看你单位怎么界定！kqlee(站内联系TA)这个要看学校的文件规定了，或者说你和人事处的关系如何。这取决于领导的喜好shaofang(站内联系TA)我们学校什么也不算，科研成果里都不给显示的phypar(站内联系TA)国家级的项目就牛些吗？钟钟小木虫(站内联系TA)现在问题是，我的所在单位之前根本没有先例，人事处都没听说过这个项目，学校里的人也都没中过，所以现在就比较麻烦weishaohe(站内联系TA)我们人事处算省部级，科研处不算lei_ruo(站内联系TA)博后基金会的官员明确说是国家级项目FePt(站内联系TA)我们学校啥也不算，就是自己整点小钱花花不算工作量Originally posted by 钟钟小木虫 at 2010-03-31 22:03:25:我们学校啥也不算，不认可

3. 博士后基金算什么级别项目

如果按照该基金所属行政部门而言，它是属于国家人事部管辖的，这样说来，就算作是部级项目；
如果按照该基金所冠名的形式而言，它是“中国博士后基金会”，算作是国家级的项目；973是科技部管的，按照这个逻辑应当也是部级项目了

4. 金融机构的在职博士后值得吗

中国社会科学院研究生院，开设的金融在职博士，最后获得博士学位，没有区别的。中国社会科学院研究生院是国内排名第一的研究生院。与国家教育部平级。

5. 博士后基金中标率如何难度大不

博士后基金比较容易中，也相当于省部级项目，有的人就是从这个基金开始的。在省部级以上项目中，这个是比较好中的一种 基本上完全同意。zgs1001(站内联系TA)认认真真写好本子才是硬道理，如果本子质量不好，中标率再高也轮不上你！！！askook(站内联系TA)我们这里省基金比国家和部级项目都难中哟，因为省基金是靠关系的，相比而言，国家基金和部级基金主要是靠实力，因此，我们一般都不可能中省基金，一般中省基金的都是学校、学院的领导们，或者与省科技厅关系铁的人。:mad:天外客8316(站内联系TA)Originally posted by askook at 2010-02-11 22:44:44:
我们这里省基金比国家和部级项目都难中哟，因为省基金是靠关系的，相比而言，国家基金和部级基金主要是靠实力，因此，我们一般都不可能中省基金，一般中省基金的都是学校、学院的领导们，或者与省科技厅关系铁的人 ... 说得是实情。xiguayin(站内联系TA)这种大锅饭基金哪有好中的，我们实验室连续两个博士后基金没中，同样的本子后来申请国自青基都中了。
虽然不能说明国自青基比这个容易，但这个也不是多容易。
公平只是相对而言，据说很看单位和导师。

6. 博士后基金在博士后人才培养方面发挥了哪些作用

30年前，我国建立了博士后制度。截至目前，我国已建成3011个博士后科研流动站、3405个博士后科研工作站，累计招收培养了14万余名博士后研究人员，为推动科技进步和经济社会发展作出了积极贡献。然而，我国博士后制度同时也存在着定位不够明确、设站单位主体作用发挥不足、招收培养评价办法不够健全、国际化水平不高等问题。如何更好地发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才、推动大众创业万众创新中的重要作用？如何让博士后制度更好地为我国深化改革、全面建成小康社会贡献力量？国务院日前印发《关于改革完善博士后制度的意见》，为推动博士后工作科学发展指明了道路。
根据《意见》，我国将全面推行分级管理，逐步健全国家、省（区、市）、设站单位三级管理体制。今后，各级管理机构将各司其职，抓好各自“分内事”：“国家博士后工作管理部门将负责制定全国博士后工作发展规划、政策法规、管理制度，组织实施国家重点项目、资助计划，开展设站审批、交流服务等工作；省级博士后工作管理部门负责制定本省（区、市）博士后工作管理实施细则，开展进出站管理、经费资助、评估考核、服务保障等工作；设站单位则负责博士后研究人员的招收、培养、考核、管理、服务等具体工作。”通过明确各层级职能分工、细化管理任务来提升管理质量，做到既不缺位，也不越位。
分级管理只是博士后体制机制改革的一部分，为了进一步激发制度活力，《意见》明确，“将开展博士后科研工作站独立招收试点和博士后科研流动站设站方式改革试点，下放园区类博士后科研工作站分站设站审批权限；同时，充分发挥高校、科研院所、企业在博士后研究人员招收培养中的主体作用。”博士后证书的发放不搞“一刀切”便是其中的举措之一，“除国家实施的博士后培养专项计划博士后证书由全国博士后管理委员会发放外，科研流动站博士后证书由设站单位发放，科研工作站博士后证书由省级人力资源社会保障部门发放。”由此可以看出，新的规定更为灵活务实，也更具操作性，体现了博士后制度改革的精神和博士后人才培养的方向。
推进机制改革，目的在于培育人才。《意见》一方面严守“入口”，要求“不得招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究”，同时打开“出口”，要求“明确博士后研究人员退站条件和程序”，真正将那些愿意踏踏实实做学问、一门心思搞研究的人招进去、留下来。今后，我国的博士后培养还将更具国际视野和前沿水平。《意见》指出，要“大力吸引海外博士来华（回国）从事博士后研究，加大博士后研究人员参加国际学术交流力度。”为保证博士后的“出站质量”，《意见》要求，“建立以科研计划书为主要内容的培养制度，完善以创新性科研成果为核心评价标准的博士后绩效考核评价体系”，从而激发博士后的科研兴趣、促进科研创新。
全方位做好服务保障工作，是博士后制度改革的又一重要内容。根据《意见》，博士后研究人员将“享受设站单位职工待遇，设站单位应按单位性质与博士后研究人员签订事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议，并按有关规定为博士后研究人员缴纳社会保险费。”《意见》同时指出，“推进博士后公寓建设，鼓励地方和设站单位采取多种方式解决在站博士后研究人员周转住房问题。”这一规定可谓让博士后研究人员吃了“定心丸”，为他们专心科研提供了物质保障。不仅如此，国家还将加大对博士后“日常经费和科研经费”的投入，并“支持有条件的地方设立博士后创业基金”；同时“鼓励社会资金投入”，通过引导社会资金设立优秀博士后奖励基金、风险投资基金等形式，“支持博士后研究人员创新创业、资助创业孵化和科技成果转化，并获得相应的回报”。引导社会资金投入，既化解了部分博士后科研成果“找不到婆家”的难题，也对科研创新起到了鼓励作用。
当前，正值世界新一轮科技革命和产业变革的关键时期，也正是我国转变经济发展方式、全面建成小康社会的决胜时期，《意见》的出台可谓恰逢其时。《意见》中提出的新办法、新举措，将解决我国目前博士后培养中的机制僵化和培养与需求脱节等方面的问题，以更为灵活的机制培育更高水平的人才，从而为推进我国更高水平的建设作出新贡献。

7. 基金职称只写了博士后是否就意味者不中

都博士后了还不知道职称是什么吗? 前提是你有没有职称。 初中高级工程师、助教讲师教授、研究员之类的。

8. 博士后都能申请哪些基金

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