⑴ 私企公司如何給員工上社會保險
公司給員工辦理社保流程：
一、公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
⑵ 私企如何買養老保險
好多私企都沒有給員工辦保險，按你說可以投訴他們
但是，這些企業往往和勞動部門有勾結，投訴了也不起什麼作用，你只能選擇離職，換家能交保險的工作
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑶ 小型私企如何給職工購買養老保險
按照實際工資的比例買的是良心企業，按照最低標准買的還算合格。
⑷ 私企給員工辦理社會保險怎樣進行
根據當前中國社會企業的用工情況，公司全員社保是一個勢在必行的手段！ 一、企業幫員工購買社保，就可以不需要承擔員工的退休金，依賴國家，可以減輕企業的負擔，同時又作為一項吸引人才的福利制度。 二、每一個企業每年都需要進行社會保障年審，這一證照的年審，也要求為自身企業的員工購買社保，所以也不是公司是否願意替員工購買社保的問題了。 三、任何公司的人力資源負責社保的申報工作時，都需要直接到當地的社保局進行詳細的咨詢，辦理相關公司替員工購買社保的手續，並注冊相關的公司社保賬號，以查詢公司的員工購保情況。因為不同地方，對公司和員工個人的繳交比例不同。站在企業的角度，辦理人需要跟社保局的相關人員進行充分溝通，詳細了解公司最低繳交的份額是多少。
⑸ 小型私企老闆應該如何為自己買保險呢我開了家小公司，想給自己買一份商業養老保險，請合適嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好！作為企業的核心人物，本著對自己以及他人負責的態度，小型私企老闆及時為自己構建一份全面的保障規劃的必要的。考慮到您將來的品質老年生活問題，盡早為自己購買一份合適的商業養老保險也是必要的。
小型私企老闆應該如何為自己買保險
1.意外風險是最為常見的風險因素，因此首先要購買意外險。此種保險不需要太多費用，適用於所有人群。
2.健康風險是在意外風險之外所要重視的另一方面。在意外險的基礎上可以增加重大疾病和住院醫療保險產品。
3.在以上兩方面的基礎上，可以做一些養老保障規劃，根據您自己的經濟收入情況選擇合適的商業養老保險。目前市場上的商業養老保險主要有兩種：傳統型養老產品和理財型養老保險產品。傳統型養老產品是到期開始領取，您可以根據您現在的經濟水平以及收入情況合理選擇保額；理財型養老保險產品是每年或者年月存入固定的金額，做為您的養老金的准備。55周歲或60周歲開始部分領取做為您的養老金，剩餘的還可以繼續做理財。您可以根據您的實際情況來合理選擇。
小型私企老闆為自己買保險，建議您優先完善基礎性保障，然後再根據自己的財力狀況來選擇合適的商業養老保險。另外，選擇合適的保險又離不開專業投保平台的選擇，為您推薦，歡迎您前來對比選擇。
⑹ 私企怎麼給職工上保險
一，給員工上意外險，可以以團險的方式購買，也可以買意外卡單，一般100元，可以買到十萬的意外身故和全殘保障，還有意外醫療一萬元左右，有些還包括交通工具雙倍賠付，飛機多倍賠付的，這根據公司員工的工作狀況選取合適的就好了。一般這個用錢很少。 二，給員工上社會養老保險，這個養老險是國家一再強調要給員工上的，如果單位給員工上的話，對穩定人員，很有幫助，而且這是一項員工福利，長期來看，對企業發展只有好處。 三，對於對公司特別重要的人員，還可以以個險來做，單獨為他們做大額壽險保單。
⑺ 如何給在私企工作的女兒買保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，不知道您的女兒的具體年齡呢？一般來說，30-35之間是最佳的理財時間，適合購買投資型的險種，若是小於30歲，建議您先給您的女兒購買一些保障型的產品，比如意外險和健康險。兩者都是社保的最佳補充。
推薦您給您的女兒選擇以下保險：
“年年無憂”綜合意外險（鑽石計劃）：快樂嘟嘟—尊貴人生”意外傷害保險：九九祥福”綜合意外傷害保險：健康險：
泰康億順無憂呵護綜合保障計劃：世紀泰康個人住院醫療保險：
⑻ 私企如何給員工辦保險
一，給員工上意外險，可以以團險的方式購買，也可以買意外卡單，一般100元，可以買到十萬的意外身故和全殘保障，還有意外醫療一萬元左右，有些還包括交通工具雙倍賠付，飛機多倍賠付的，這根據公司員工的工作狀況選取合適的就好了。一般這個用錢很少。二，給員工上社會養老保險，這個養老險是國家一再強調要給員工上的，如果單位給員工上的話，對穩定人員，很有幫助，而且這是一項員工福利，長期來看，對企業發展只有好處。三，對於對公司特別重要的人員，還可以以個險來做，單獨為他們做大額壽險保單。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑼ 私企如何為員工買保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
不管是國企還是私企，只要使用人單位其參保繳費的程序都是一樣的：
營業執照（原件及復印件）、組織機構代碼證（原件及復印件）、單位開戶銀行全稱及賬號、填寫並蓋章的《社會保險登記表》到當地社保機構申請開戶，開戶後社保機構會發給《社會保險登記證》正本及紙質副本，用人單位按規定申報本單位內勞動者信息並開始繳費參保即可。