㈠ 怎樣做保險推銷員.ppt
保險這個行業水很深，薪酬報酬是高，但是要開單了才有，否則什麼都沒有，沒有社保，沒有底薪，一般的人是扛不起的。如果是剛畢業的大學生，我建議你最好找一份安穩踏實的工作，，別在這里浪費青春了。我也在太平洋保險公司干過，整整6個月，每天的開銷接近50，一個月不開單，就有兩個月喝西北風，6個月下來，欠了一屁股債。開單要人脈和經驗，這些都是我們剛畢業的大學生所欠缺的。所以，我建議你不要重蹈覆轍，安心去找一個別的工作吧，等有實力和經驗了，再殺回來，賺個盆滿缽滿，豈不更好，呵呵。希望我的回答能讓您滿意，謝謝。
㈡ 幫我做一個關於保險的PPT
從朋友的角度來寫啊。朋友礙於你的面子，給你買了份保險，但是朋友並不信任保險。一段時間後，朋友發生事故，保險理賠了，幫助他度過了難關，從此，朋友開始信任保險。
㈢ 求個保險方面的 ppt課件
車險實務
http://210.240.206.75/dyna/data/user/syku/files/200811211452471.ppt
車輛保險服務介紹
http://www.ehu.gov.cn/news_image/2007121210033734.ppt
機動車輛保險承保實務
http://jpkc.zjtu.e.cn/UploadFile/200843113550432.ppt
車險出險索賠流程及案例
http://ct.service.kehubao360.com/kehubao/2008/0926/baoxian0169/1/1222413503889.ppt
機動車保險
http://www.gdcp.cn/glxy/jpkc/dljtfg/jpkcfile/ppt/9.ppt
㈣ 新人如何開口講保險PPT
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
我想說真話.....
其實問你是否會ppt有兩種可能。
第一，只是個煙霧彈，你可以問他這樣一個問題，如果你每個月收回2萬保費，會不會ppt是否還影響我的前途？
第二，你可以直接問他，請問貴公司外勤工作人員的培訓和講義難道都需要外勤人員做?
㈤ 求中國人壽保險公司PPT簡介,最好有視頻講解
自己做啊！
再說公司一般都有的。哪裡用上網找啊！
找公司的營銷部的內勤要！
㈥ 保險成功PPT專題。
你是在要東西還是搶東西？？？
身為保險業內人，而且已經要做講師做PPT了，居然一點禮貌都不懂
一上來就PPT，還層次要如何，要激勵如何如何……
你是在給員工下發指令不成？？？？
來網路知道是來請人回答的，不是誰欠你必須要給你~~~
樓上那位朋友還給你個鏈接，你該萬幸~~~~
做PPT，是一個業務員走上講師道路的必經之路，必須自己親自動手，親身體會PTT的內容，這樣不但能很快融會貫通，還能講解精彩~~~
像你這樣的一上來就知道用別人的東西，而且還挑三揀四，要求這樣要求那樣，你如何能做好一個講師？？？
你還是多學習一下公司文化和服務理念再來考慮是否要當講師這個事情吧~~~
真替你的推薦人和主管感到丟人~~~~~
在我的組里，不管你的個人業績有多好，只要你不會做人，我都會把你申請調離~~~但是，話說回來，不會做人的人又如何能夠保證業績好~~~
㈦ 求一份中國人民保險面試PPT 內容為自我介紹和人職初、做最好的員工、弟子規讀後感想
不請自來是個人都要，不限性別年齡學歷經驗尤其歡迎應屆畢業生的地方，
那就只有：保險，中介，皮包，傳()銷。
保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？
真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
並不是保險不好，有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
捫心自問一下：
你有足夠的人脈，可以讓你不至於被所有人拒絕么？
你有足夠的積蓄，可以很長時間不出單，沒有底薪收入也能過下去么？
你有足夠的忍耐，看著親朋好友因為你擾人的推銷而疏遠你么？
不過如果你非常相信你自己的能力和可以預見你去後會承受的壓力，那你可以試試，也算一個人生閱歷。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
要不然就除非你人脈關系好，臉皮厚，親朋好友多，
都願意花錢買保險，還願意替你買單去買保險。
算下來，你賣出去的保險中，
有多少是你親戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同樣的方式拉來的。
等你沒有利用價值了，要麼讓你走人，要們給你一個頭銜，讓你打電話不斷的招人，利用他們帶來的保單來維持你們的生存。
㈧ 怎樣開保險個人專場PPT
個人專場？？專門介紹你自己？？？？？
只聽說過開產品說明會的專場和創業說明會的專場