保險公司個人代理劃分

⑴ 保險公司外勤人員和個人代理人

也不完全是一樣的，內勤和外勤的概念是內勤只在辦公室里辦公，不用到外面去跑，外勤就是工作地點在外面，而不只是在辦公室里。
保險公司裡面個人代理人指的是業務員，因為不屬於公司員工，所以簽訂的是個人代理合同。

另外在保險公司銀保部和團險部也有外勤人員，但他們都是公司是員工，而不是代理人。

⑵ 保險代理人包括哪幾種

根據中國《保險代理人管理規定（試行）》保險代理人分為專業代理人、兼業代理人和個人代理人三種。
1、專業保險代理人是指專門從事保險代理業務的保險代理公司。在保險代理人中，只有它具有獨立的法人資格。
2、兼業保險代理人是指受保險人委託，在從事自身業務的同時，指定專用設備專人為保險人代辦保險業務的單位，主要有行業兼業代理、企業兼業代理和金融機構兼業代理、群眾團體兼業代理等形式。
3、個人代理人是指根據保險人的委託，在保險人授權的范圍內代辦保險業務並向保險人收取代理手續費的個人。個人代理人展業方式靈活，為眾多壽險公司廣泛採用。

⑶ 幫保險公司辦個人代理

保險代理人算保險公司的員工：
企業應該為簽訂勞動用工合同的員工繳納社保。這是勞動法的規定。
目前，按照國內相關的法律法規規定，保險代理人屬於一種獨立的經營個體，與保險公司沒有勞動合同關系，是一種代理關系。因此，按照目前國家對於企業為職工辦理社會保險的相關規定，保險公司是沒有義務為保險代理人國理社會保險的

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⑷ 聽說保險代理人有分類具體怎麼個劃分法呢

保險代理人具體分為專業、兼職和個人三種。專業代理人是指專門從事保險代理業務的保險代理公司。兼業代理人指受保險人委託代理經營保險業務的企業法人或其他企業，兼業代理人在從事自身經營業務的同時，指定專人為保險人提供代理服務，主要是代理銷售保險單。個人代理人是指根據保險人的委託，向保險人收取代理手續費，並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的個人。

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⑸ 保險公司的員工制和代理制有什麼區別

一、合同不同：

員工制和代理制的合同是不一樣的，前者是勞動合同，而後者是代理合同。

二、入職要求不同：

保險公司的員工的入職要求比較高，比如至少大學文憑，需要體檢等，而代理就沒有什麼了，只要願意從事銷售工作即可。

三、待遇不同：

前者收入一般為基本工資+年底分紅+社保等，後者的主要收入來源自己的銷售業績，具有不穩定性等。

(5)保險公司個人代理劃分擴展閱讀：

從管理職責來看，員工關系管理主要有九個方面：

一、是勞動關系管理。勞動爭議處理，員工上崗、離崗面談及手續辦理，處理員工申訴、人事糾紛和以外事件。

二、是員工紀律管理。引導員工遵守公司的各項規章制度、勞動紀律，提高員工的組織紀律性，在某種程度上對員工行為規范起約束作用。

三、是員工人際關系管理。引導員工建立良好的工作關系，創建利於員工建立正式人際關系的環境。

四、是溝通管理。保證溝通渠道的暢通，引導公司上下及時的雙向溝通，完善員工建議制度。

五、是員工績效管理。制定科學的考評標准和體系，執行合理的考評程序，考評工作既能真實反映員工的工作成績，有能促進員工工作積極性的發揮。

六、是員工情況管理。組織員工心態、滿意度調查，謠言、怠工的預防、檢測及處理，解決員工關心的問題。

⑹ 保險公司的代理人名單

如果你是想買保險的話，可以直接打各個公司的客服，也可以到各個保險公司，在客服大廳一般除了客服之外，還會有保險代理人值班，現場咨詢

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⑺ 保險代理人是指什麼通常有哪幾類

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

保險代理人是根據保險人的委託，向保險人收取代理手續費，並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或者個人。保險代理人分為專業代理人、兼業代理人和個人代理人三種。

專業代理人是指專門從事保險代理業務的保險代理公司。

兼業代理人是指受他人委託，在從事自身業務的同時，指定專人為保險人代辦保險業務的單位。投保人能從兼業代理網點處購買到部分特定健康保險，如醫院代售病員安康保險、出入境管理辦公室代售緊急救援保險等。

個人代理人是指根據保險人委託，向保險人收取代理手續費，並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的個人。

⑻ 保險公司內部代理人是怎樣分級別新人怎麼回事

1、保險公司的省級分公司或更低級別的分支公司里肯定是沒有負責投資或財務分析人員的，除了代理人（業務員）自稱是理財的；只有總公司才有這些崗位，而事實上，這些崗位的人要求都相當高的，並不是說大學畢業就可以應聘的，真得有這些人的話，年薪幾百萬是小意思，上千萬的也有。
2、你如果不想做代理人的話，可以試著應聘客服部、兩核管理部（含理賠部、契約部）、財務部、辦公室（綜合管理部），電腦部做個內勤試試看。這些崗位對於老牌的保險公司來說，正式員工一般要求本科，新的小公司可能要求低點兒，不是全日制的也可以。

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