個人到當地的社會保險管理部門續繳,生育保險個人是無法繳納的。辭職屬於靈活就業人員,靈活就業人員只可以繳納養老和醫療,不可以繳納5項的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
(1)生育保險個人能補交么擴展閱讀
靈活就業人員參保案例:
雙安社區有3800多戶、1萬多人,是老城區里的「老舊散小區」。「外來戶、回遷居民、下崗人員,都很多。」樊小偉介紹。
樊小偉還記得,前幾年第一次到杜麗娜家入戶介紹社保時,還沒等詳細地介紹,就被杜麗娜的老伴半開玩笑地拒絕了:「是社區給繳費,還是你給繳費啊?」
「早中晚三次入戶,能有一次成功,就不錯了。趕上態度不好的人家,話沒說幾句,就得被轟走。」對於入戶登記調查這項工作,樊小偉無奈地表示。
2016年末,樊小偉和社區另外9位同事接到了全民參保入戶登記調查的工作任務。他們需要走訪219名未參保人員。
「最初交到社區的未參保人員名單,是整合省、市、區的公安戶籍、民政、社保等數據後,反復比對出來的。」長春市社會醫療保險管理局登記審核處處長隋龍說。
拿著未參保人員名單,樊小偉和同事到了當地的派出所。經過三四天的數據核實,最終確定了要走訪的219人的具體信息。
近些年,社區一直在動員居民積極參保。「咋還有這么多未參保人?都誰沒參保?」在進行宣傳時,樊小偉也在思考未參保人員的特點。
經過兩個月的走訪,未參保居民的信息陸續匯集。按照年齡,樊小偉和同事將這一群體進行了劃分:18歲以下的58人,18歲至50歲的135人,50歲以上的26人。「不少都是靈活就業人員,而且還是年輕人。」樊小偉豁然開朗。
目前,長春市靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險,年繳費金額為3634.66元。基本養老保險最低一檔,年繳費為8836.8元。
「算下來,這一年1萬多元錢,實在拿不出來。而且還有累計繳費年限的要求,那就更難了。」杜麗娜說。她自己身體不好,孩子還在上大學,只有老伴一個人打工養家。面對繳費,她有些發愁。
「別擔心。參加城鎮居民醫療保險,個人一年繳費240元,而且沒有繳費年限的要求。」樊小偉介紹,「繳費兩個月後,就能享受大病住院的報銷待遇。」
杜麗娜的老伴接過了話頭:「我身體好,不得病,交這錢有啥用啊?」
「那要不要考慮城鄉居民養老保險?累計繳費滿15年,基礎養老金計發標准每人每月130元。」樊小偉把話題轉到了養老保險上。然而,杜麗娜老兩口的表情卻反映出,他們對這個額度也不大感興趣。
「高的夠不著,低的又瞧不上。」對於杜麗娜老伴未參保的原因,樊小偉總結道。走訪中,樊小偉和同事都要盡可能地探明每個人未參保原因。從最終結果看,已參保商業險的4人,對社保不了解的9人,在外地工作上學的46人,無參保意願的160人。
「無參保意願,是我們概括的。這裡面,除了6位學前的孩子,其他人大多是因為就業不穩定,想等著找到更好的工作,單位就會給辦理了。」樊小偉說。
靈活就業人員,主要是參加醫療和養老兩項保險。「從最低檔次的繳費標准來看,如果不是極度貧困,一年三五百的費用,還是負擔得起的。」樊小偉覺得,大家參保主動性不高、意識不強,有保險待遇預期久、連續繳費時間長的因素。「當然,也有抱怨手續辦理比較麻煩的。」
樊小偉開始搜集身邊的真實案例,作為宣傳材料。
「咱們社區的一位大姐,40出頭,給全家六七口人都辦理了醫保,唯獨自己沒辦,說自己身體好著呢。這話講完不到半年,自己就做了心臟搭橋手術。
後來,終於過來參保了。」樊小偉宣傳道,「人家經濟條件好的都要參保,以防萬一。咱們低收入群體,抗風險能力弱,更得把參保當回事。」
杜麗娜的老伴,終於參保了。這不僅是由於樊小偉等人的勸導,也是因為患有脊椎病的杜麗娜本人享受到了醫保,讓老伴看到了參保所帶來的實惠。「如今,這把歲數也讓我老伴覺得,不能再這樣硬挺著了。」杜麗娜說。
「參保當然劃算,而且現在市裡推廣了醫保一站式辦理,簡便快捷。」樊小偉總會跟居民說,要看到政府的投入力度,參保其實意味著更充分地享受政府補貼。
補貼提高的同時,待遇也在持續提升。如今,長春市城鎮居民基本醫療保險年報銷總額已從12萬元提高到16萬元;職工基本養老保險實現了2005年以來的13連調,金額不斷提高。
⑵ 生育險可不可以補交
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在大多數的情況下,生育保險是不補交的,只續交。因為一般來說,補交了也沒什麼用。
在生育保險里可報銷的費用中,產前檢查費及住院費用只要檢查時和生產後生育保險是正常繳費狀態就可以報銷。而(在北京)生育津貼必須連續繳滿9個月或生產後繳滿1年才可以申領。其中,補繳的部分是不被計算在連續范圍內的,所以說補交沒什麼用。
當然了,不同的地區對於生育保險中斷後的補交有不同的政策規定。例如,福州市的生育保險《辦法》中就規定,參加生育險的員工在分娩前連續繳費,在此期間因工作變動而轉移生育保險關系,但仍在福州市統籌范圍內,中斷繳費3個月以內的,補繳後生育保險視同連續繳費。因此,最准確的情況還是需要向當地的社保部門問詢,或向公司人力資源部門的相關負責人咨詢。
另外還有一個需要注意的是,生育保險一般不可以單獨辦理,是和養老保險、醫療保險等其他險一起交的。如果只有生育險沒交,那麼是不可以單獨辦理的,必須等下次交其他險的時候才可以辦。
⑶ 生育險可以補交嗎
根據我國相關法律中的規定,對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔,而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。
當然要是沒有與單位建立勞動關系的,也就是屬於個體戶或者自由業者,那麼是不允許參加生育保險。而在符合生育保險報銷條件的時候,自然也是可以享受到相應的生育保險待遇。
目前在我國,不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險待遇,但前提都是要滿足了規定的條件。
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第五十三條職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
(3)生育保險個人能補交么擴展閱讀:
保險待遇
1、申報條件
(1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務,且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。
(2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。
2、申報材料
(1)計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件)
(2)醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)
(3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件)
(4)《企業職工生育醫療證審領表》
(5)《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
(6)《企業職工生育醫葯費報銷申請單》
(7)《企業職工生育保險待遇核准結算表》
(8)《企業職工生育保險外地就醫申請表》
(9)生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料
(10)收款收據
辦理程序
(1)女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
(2)工作人員受理核准後,簽發醫療證;
(3)生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
(4)工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。
⑷ 生育保險可以個人交嗎
不可以。只有女方沒有工作單位,才能由男方的生育保險報銷生育時的醫療費用。而女方有工作單位,因為沒有生育保險,則生育時的所有費用和生育津貼或者產假工資是由女方單位支付的。
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⑸ 生育保險可以補繳嗎
廣州的話,生育險要買夠一年並且生小孩時還在參保的,才可以享受。
如果近期沒打算懷孕的話,沒有必要補。如果有懷孕的打算,那補交月數就視情況而定了。
補交的話,社保局的規定是必須全公司的都補齊,這對公司就是一大筆支出,所以得看你公司願不願意了。
也可以掛靠在代理公司買社保和補交,但必須停了原公司那邊,看你自己考慮咯。
⑹ 個人可以只補交生育保險嗎
生育險
只有單位才可以交,個人沒辦法交,如果你能夠請原公司幫忙補交還有可能交得上,個人的話是沒辦法交的。
如果想報生育險得交生育險一年以上並且申請生育險待遇期間正常參保。
⑺ 社保生育險能補繳么
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可以。
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
方法/步驟
1、到當地的社會管理中心進行補交申請
2、如果之前沒有交過的話,那是無法往前補交的,所謂的補交,只存在於開養老賬戶後欠交的時段。另外如果是補交,滯納金是一定會有的,按同期銀行一年期定期存款利率計算。
3、對於個人,如果想繳納保費,則只能繳納養老和醫保這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下:直接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉鎮社保部門(社區居委會)或縣社保局提出申請辦理社保。
4、攜帶個人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料,提出申請即可。
5、個人補繳社保應繳納金額
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
注意事項
繳費比例按照現行企業繳費比例執行,即28%,企業20%,個人8%。補繳系數起點為1.1,補繳年度每提前一年系數增加0.1,逐年計算。