個人社保保險扣費

㈠ 個人交社保的，每月的扣費金額是怎麼算出來的

社保繳費為：繳費工資*繳費率。

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

(1)個人社保保險扣費擴展閱讀

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。

其一，降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。在社保繳費率一直居高不下的背景下，再來大幅提高社保繳費基數，無疑將進一步加重繳費負擔，影響參保熱情。黨的十八屆三中全會明確指出，擴大參保繳費覆蓋面，適時適當降低社會保險費率。

其二，加大公共財政投入。數據顯示，社會保障支出占我國財政支出12%，遠低於西方國家30%—50%的比例，即使是一些中等收入國家比例也在20%以上。

㈡ 社保扣款個人的怎麼扣

社保費扣款不成功，可在規定的申報期內持「扣款不成功回執」（須加蓋企業公章）到稅務機關辦稅服務廳重新辦理托收。每月超過20號，還需填寫《社保費延期申報聲明》。
社保扣費方式
一、由單位代扣代繳
繳納時個人繳費部分和單位繳費部分按要求一並繳納，不能只繳納其中一方的。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;
醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）;
失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;
生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;
住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%;
社保機構將在下月劃款時一並劃轉。如果連續三個月未能劃款成功，將停止繳費人的社會保險繳費業務。若要結算所欠社保費，應到所屬街道社保管理站個人繳費窗口重新申請劃扣。
二、個人繳費由銀行代扣
需要到當地社保局辦理銀行代扣業務，每個月往銀行卡存錢，銀行直接扣款。

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㈢ 現在社保個人扣費多少

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+ 3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%;工傷保險繳費比例：單位每月繳納0.5%，個人不繳納;生育保險金比例：單位每月為您支付0.8%，個人不支付;公積金繳存比例：根據企業實際情況，選擇住房公積金繳存比例。但是，原則上，最高供款額不得超過雇員平均工資的10%。從2010年下半年開始，國家統一規定所有僱主支付工資的12%來支付住房公積金。單位和個人為工資的12%。
一般而言，社會保險現在通常稱為雇員的「五險一金」。具體的五種風險是：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金是：住房公積金。
住房公積金」;具體單位和個人的比例為50%，按個人的年平均工資計算。國家規定：住房公積金不少於工資的10%，單位為效率更高，員工和單位各承擔50%，因此，向員工支付住房公積金非常劃算!
在「五個風險」方面，按照職工工資水平，單位和個人的比例一般為：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;養老保險單位承擔8%。醫療保險單位負擔6%，個人2%;失業保險單位負擔個人的2%，個人的1%;生育保險費的1%由單位負擔;單位還負擔0.8%的工傷保險，個人雇員不承擔生育和工傷保險。養老保險費：22%
醫療保險費：10%
失業保險費：2%
工傷保險費：0.5%
生育保險費：0.5%

㈣ 個人交社保每個月幾號扣款

一般每個月15-25日是社保扣費日（對工賬戶）。

社保公司繳納比例如下：

五險一金：

1，養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

2，醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；

3，失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

4，工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

5，生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

6住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

三險一金：

1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。

2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的 1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

3、失業保險：個人繳納工資基數的x 0.5%，單位繳納工資基數的 1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。

4、住房公積金：個人繳納工資基數的x 8%，單位繳納工資基數 的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。

㈤ 個人繳納社保養老醫療保險扣費比例是多少

你好！個人繳納社保以個人填報工資為准，如填報工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計征養老保險費；如填報月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資60%計征養老保險費。繳納社保1、養老保險繳費比例為19%；2、綜合醫療保險繳費比例為9%。

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㈥ 社保的錢怎麼扣費的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保的扣費為：繳費工資*繳費率。
五險一般分別為
1、養老保險：公司13%，個人8%。
2、工傷：公司承擔1%，個人不承擔。
3、失業：公司承擔1%，個人不承擔。
4、醫療保險和生育保險：公司承擔2%，個人承擔0.5%。
以上合計：用人單位承擔：17%，個人承擔8.5%。（繳納工資*繳費比例就可以得出繳納多少錢的。）