個人交保險選擇幾檔好

1. 個人交養老保險最好交最高檔的還是最低檔的

個人交養老保險最好交最高檔，多繳多得。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

2. 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

3. 個人買社保買哪個檔最合適 25歲年輕人買幾檔合適 50歲以上買幾檔合適

個人買社保根據自己的實際情況選擇，25歲年輕人買三檔合適，50歲以上買二檔合適。

個人辦理社保，一般分為三個繳費檔次。一檔的為繳費基數的300%，三檔的為繳費基數的60%。

因為繳費年限可以達到30年到35年，由於繳費時間長，可以彌補繳費金額低帶來的不利影響，同時還要考慮繳費時間的持續性問題，做到細水長流，每年雖然繳費不高，但是可以保證中途不斷繳，不停繳，和繳費比例高，繳費時間短的人相比，縮小了個人賬戶的差距，對於領取基礎養老金是非常有利的。

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申請社保：

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

4. 個人交社保交幾檔好

社保繳費的檔次高檔和繳中低檔在待遇上肯定不一樣。但並不是高多少，待遇也要高多少。
養老保險繳得多養老金就多，繳得少養老金就少。
養老保險按繳費基數計算繳費指數，在計算養老金時要把平均繳費指數和「1」平均的，因此繳費指數高於「1」的要統籌出去一部分，繳費指數低於「1」的要統籌進一部分，這就是兼顧多繳多得和統籌的關系。
如有單位繳納社保，還是多繳的好，如都由個人繳納就按最低標准繳。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5. 個人交養老保險最好交最高檔的還是最低檔的

養老保險是你現在交的多了，以後拿退休工資的時候就會多年，所以看自己的條件，如果自己的條件還不錯，那當然是越多越好的交，以後拿退休工資的時候才會更多呀。

6. 請問個人繳納養老保險那個檔比較合算

對於靈活就業人員，必須要考慮的問題就是如何交養老保險和醫療保險，尤其是養老保險，這關乎自己老了之後的收入問題，也是非常重要的問題。事實上，按照相關的政策，養老保險以當地平均工資為基礎，選擇一定的檔位作為繳費基數，大部分在60%到300%之間，可自由選擇，比如 60%， 70%， 80%， 90%， 100%， 300%，有的地方像北京最低檔位46%，還有的省市檔位劃分會更細致，有150%，200%等。

顯然，一般都是不會選擇300%的檔位的，畢竟是靈活就業人員，沒有這么多的錢。因為，對於靈活就業人員，可以選擇60%到100%的檔位。

7. 社會養老保險交幾檔好

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好，企業職工基本養老保險不分幾檔，都是按你繳納基數高低來確定的，目前最低需要繳納15年。退休金高低於以下幾點有關：
1.月養老待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
（1）基礎養老金＝（參保人員領取待遇時上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1%
（2）個人賬戶養老金＝本人個人帳戶儲存額÷計發月數。計發月數與本人領取待遇時的年齡相對應，其中50周歲為195個月，60周歲為139個月。
2.1997年12月31日前參保的人員，其月養老待遇中還包括過渡性養老金。
過渡性養老金＝參保人員退休時上年度在崗職工月平均工資×1997年年底前平均繳費工資指數×1997年年底前本人全部繳費年限×1.4%
可見，影響月養老保險待遇高低主要有5個因素：一是本人繳費工資水平，二是本人繳費年限；三是本人個人賬戶儲存額，四是本人領取待遇時的年齡，五是領取待遇時上年度在崗職工月平均工資。

8. 自己買社保買幾檔劃算