保險個人交完了單位還能交么

Ⅰ 個人社保和單位保險能同時交嗎

第一，繳納社保，不能重復繳費，
第二，工資卡改名沒有用，關鍵是社保局的繳費名字是不是改過來了。

Ⅱ 養老保險自己交，以後上班了，還能讓工作單位交嗎現在沒有工作，自己去社保辦理的

不能，因為法律規定，養老保險繳費由勞動者和用人單位共同承擔。
用人單位侵犯勞動者的合法權益，勞動者應當與用人單位協商解決，無法協商的應當收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

根據《社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

根據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

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Ⅲ 從公司辭職後保險自己交了，到新公司還能續上嗎

到新公司之後，可以續上之前繳納的養老保險、醫療保險等。

因為在原公司工作時，單位已經繳納了各種保險，各種保險的單位賬號是不同的，但是對於個人的賬號，是始終不變的。雖然辭職了，但是已經通過個人繳納的方式延續繳納了之前的保險費用。所以，到新公司之後，可以辦理保險關系的轉移，繼續使用原來的各項保險的賬號繼續繳納。

1、如果是戶籍地參保辦理的社保，中間斷繳的社保，可以申請補繳，也可以不補繳。

2、如果不是戶籍地參保辦理的社保，不可以申請補繳，只能通過再就業單位續繳社保。

3、中斷續繳的社保，並不影響累計繳費年限。

4、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。

(3)保險個人交完了單位還能交么擴展閱讀：

（一）包含養老保險在內的社保個人參保信息可以通過如下途徑進行：

1、當事人持身份證到當地社保機構直接查詢個人參保信息；

2、上班時間撥打12333，通過電話咨詢、查詢個人參保信息；

3、通過當地社保查詢網址查詢個人參保信息，但網路查詢易出現信息滯後、殘缺的問題。

（二）養老保險轉移

當事人持身份證到當地社保機構開出《基本養老保險參保繳費證明》，將其交給新單位經辦人或者直接交給新單位的歸屬機構申請辦理轉移手續，後續事宜由前後兩家社保機構溝通處理，當事人只需過2個月左右再去查詢一下是否辦妥即可。

辦妥後前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。

Ⅳ 社會養老保險如果如果個人已經交完了單位再給交的話是否能把個人交的存在以後在算

在單位交的養老保險辭職了，不能提取出來。
未達到養老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。
繳納的基本養老保險費不能提前支取，但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付：
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

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Ⅳ 社會養老保險如果如果個人已經交完了單位再給交的話是否能把個人交的存在以後在算

個人在單位上班，社會養老保險一般情況下是按月繳納。個人的繳納完了，那麼單位的也是繳納完的。個人可以去社保局進行查詢，了解清楚個人的社保繳納情況。

Ⅵ 個人交了養老保險，單位不交可以嗎

有這樣一款保險產品：
交費三十年，年年交費上漲，身故不退本金，不給保額，只給喪葬費和兩個月的工資，生存金必須從退休後開始領取，中途不能領取，不能退保，不能貸款，不給合同，還准備延長退休時間到65歲！這樣的保險放在任何一家保險公司賣的出去么？大家說肯定沒人會買，但事實它是賣的最好的保險，而且是前仆後繼，它就是中國式的社會養老保險。
業內人士揭秘：養老金都去哪兒了？
以下計算不考慮物價上漲和利息因素，因為這方面基本是可以互相抵消的。
數字貓膩一：我們繳納養老金是月薪的28%（企業20%，個人8%），假如我月薪5000，那麼每個月繳納1400，假如從25歲參加工作，60歲退休，工作35年。那麼繳納的退休金是1400X12個月X35年=588000。
中國人均預期壽命73.5歲，也就是說，我可以領13.5年=162個月。理論上，假如不貪污挪用，也不考慮投資收益的話，我每個月退休金應該是588000/162=3629元。
但是實際上，我只能拿到3000，虧損（3629-3000）*162=102000；因為專家--中國勞動學會薪酬專業委員會常務理事呂井海說了，我國企業職工養老保險制度設計來看，替代率約60%。當然實際上，60%是個平均數，如果被統籌平衡一下，能不能拿到60%都難說。
那我憑什麼要交養老金呢？那不虧了10.2萬嗎？直接給我發工資不好嗎？再說，我可以拿來投資，遠比養老金劃算。對社會也有利啊，多投資，多消費，多收稅嘛。
數字貓膩二：即便政府佔了我10.2萬的便宜，他還嫌不夠，他說錢不夠了，這是怎麼回事？專家說「退休時由於繳費年限增加，還會帶來養老金上漲的好處」---上漲多少啊？專家沒說。我來算一算。
65歲退休，那麼繳費年限就變成40年，領取養老金就變成8.5年啦。
工資5000，繳費1400X12個月X40年=672000，理論上退休金應該是672000/8.5年/12個月=6588。6588/3629=1.815，也就說，推遲五年退休，養老金要上漲81.5%才劃得來！可能嗎？同學們，政府有這么好心嗎？別指望啦，給你加1000塊就不錯了。
好吧，政府是偉大的，給你加了1000，那麼實際養老金是4000元X12個月X8.5年=408000，也就是虧了27萬！
所以，推遲養老金的本質就是，官府准備再從你手裡多拿走17萬----足夠小城市一套房子的首付了。
數字貓膩三：中國國際經濟交流中心副秘書長陳永傑說：過去我們定這個政策55歲、60歲退休是50、60年代，60、70年代定的，那個時候人們的平均壽命也就是50、60歲，現在已經是70、80歲了。同學們看看，這是怎麼荒唐的話，一個人均壽命50-60歲的國家，會把退休年齡定到55、60歲嗎？世界上有退休年齡還超過人均壽命的國家嗎？那就乾脆不用領了，還沒退休大半都死了，還領什麼退休金？
數字貓膩四：專家說：我們國家的人均壽命現在已經是70幾歲了，老齡化嚴重，所以要推遲退休這簡直扯淡，還找了法國、日本來做例子。法國和日本是中國能比的嗎？中國人均預期壽命才73.5歲，法國84歲，日本83.9歲，比中國整整高出10歲！這是一回事嗎？所以說，什麼時候中國人均壽命趕上法國，你再提高退休年齡好吧？
數字貓膩五：專家說，推遲退休你可以多拿工資，劃得來。其實是瞎掰，如果就業率低，老人早退休是好事，年輕人就業照樣可以創造貢獻，一樣繳費。如果就業率太高，找不到人幹活，老人照樣可以兼職、返聘，一方面是自願的，另一方面不用繳費，賺的錢都是自己的，還可以同時領退休金，領雙份錢豈不更好？
其實推遲退休年齡，說來說去，都是占老百姓便宜，讓老百姓吃虧！
來源於網路，文中觀點僅供參考！

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Ⅶ 個人交了醫保,公司還能交社保嗎

個人交社保和單位交社保是有區別的，具體區別如下：

一、繳費險種不同

1、以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

2、單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2、失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3、醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

三、兩者的戶籍限制不同

1、單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。

2、個人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶口限制。

Ⅷ 單位已交了社保的個人還可以再交個人養老保險嗎

如果你指的是社保養老保險，是不可以繳納的。社保是以身份證號作為識別的。