在新《勞動合同法》中與原《勞動法》相比較，只是將社會保險作為了勞動合同必備條款，具體繳納社會保險的規定還是國務院的繳納規定和各地區的實施辦法。
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⑵ 購買保險的基本規則
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汽車保險的基本原則：保險從根本上說，是一種危險管理制度，目的是通過危險管理來防止或減少危險事故，把危險事故造成的損失縮小到最低程度，由此產生了保險與防災減損相結合的原則。
1.保險與防災相結合的原則：這一原則主要適用於保險事故發生前的事先預防。根據這一原則，保險方應對承保的危險責任進行管理，其具體內容包括：調查和分析保險標的的危險情況，據此向投保方提出合理建議，促使投保方採取防範措施，並進行監督檢查；向投保方提供必要的技術支援，共同完善防範措施和設備；對不同的投保方採取差別費率制，以促使其加強對危險事故的管理，即對事故少、信譽好的投保方給予降低保費的優惠；相反，則提高保費等。遵循這一原則，投保方應遵守國家有關消防、安全、生產操作、勞動保護等方面的規定，主動維護保險標的的安全，履行所有人、管理人應盡的義務；同時，按照保險合同的規定，履行危險增加通知義務；
2.保險與減損相結合的原則：這一原則主要適用於保險事故發生後的事後減損。根據這一原則，如果發生保險事故，投保方應盡最大努力積極搶險，避免事故蔓延、損失擴大，並保護出險現場，及時向保險人報案。而保險方則通過承擔施救及其他合理費用來履行義務；
3.最大誠信原則：由於保險關系的特殊性，人們在保險實務中越來越感到誠信原則的重要性，要求合同雙方當事人最大限度地遵守這一原則，故稱最大誠信原則。具體講即要求雙方當事人不隱瞞事實，不相互欺詐，以最大誠信全面履行各自的義務，以保證對方權利的實現。最大誠信原則是合同雙方當事人都必須遵循的基本原則，其表現為以下幾個方面：履行如實告知義務是最大誠信原則對投保人的要求。由於保險人面對廣大的投保人，不可能一一去了解保險標的的各種情況，因此，投保人在投保時，應當將足以影響保險人決定是否承保，足以影響保險人確定保險費率或增加特別條款的重要情況，向保險人如實告知。保險實務中一般以投保單為限，即投保單中詢問的內容投保人必須如實填寫，除此之外，投保人不承擔任何告訴、告知義務；
4.履行說明義務，這是最大誠信原則對保險人的要求。由於保險合同由保險人事先制定，投保人只有表示接受與否的選擇，通常投保人又缺乏保險知識和經驗，因此，在訂立保險合同時，保險人應當向投保人說明合同條款內容。對於保險合同的一般條款，保險人應當履行說明義務。對於保險合同的責任免除條款，保險人應當履行明確說明義務，未明確說明的，責任免除條款不發生效力；履行保證義務，這里的保證，是指投保人向保險人作出承諾，保證在保險期間遵守作為或不作為的某些規則，或保證某一事項的真實性，因此，這也是最大誠信原則對投保人的要求。
⑶ 保險是國家規定強制性買嗎
不是所有的保險都是強制性的，強制性保險分為三種類型：
1、在全國范圍內實施的強制保險
根據法定程序，由國家立法機構通過的法律、由中央政府頒布實施的強制保險條例，這種強制保險一般由國家授權的保險機構提供保險，採取行政手段強制實施。這類強制保險對保險人、被保險人及保險標的都規定了具體范圍，不論被保險人或保險人是否同意，都沒有選擇的餘地，雙方的權利和義務方面均受到法律的約束，例如：我國的《飛機、火車、輪船旅客的人身意外傷害強制保險條例》，以及失業保險、養老保險等社會保險。
這類保險的特點：（1）強制性；（2）對未按規定交納的保險費這採取滯納罰金；（3）保障標準的統一性
2、在地方范圍內實施的強制保險
根據國家的有關法律，由地方政府通過頒布實施的地方性法規規定參加的保險，例如：我國已經有24個省、市對機動車輛四散著責任保險採取強制保險的做法。
3、在特定行業內實施的強制保險
根據政府某些行政機構發布的有關法令，法規，規定凡從事某種經營活動必須投保相應的保險，否則不允許從事生產和經營活動，例如：目前我國的各商業銀行向企業或者個人進行的抵押貸款規定，以不動產作為抵押品進行貸款時，必須對此抵押品進行保險。
上述第2、3強制保險的特點：既有強制性的一面，即投保人必須按照有關的法律規定參加保險，也有非強制性的一面，即投保人可以自願選擇保險公司購買保險。這兩類強制保險的法律、法規只規定某些行業、個人的從事經營或者其他活動時必須參加保險，而對於保險關系的產生，則由被保險人選擇合適的保險來進行投保。
⑷ 國家規定企業給員工買的保險是什麼保險
國家規定企業給員工購買的保險如下：
1、養老保險。
2、醫療保險。
3、失業保險。
4、工傷保險。
5、生育保險。
其繳納標准：
1、養老保險：
企業交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。
2、醫療保險：
企業交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。
3、失業保險：
企業交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。
4、工傷保險：
企業交1%，個人交0.8%，出現工傷時向保險公司理賠。
5、生育保險：
企業交1%，個人交0.8%，生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。
⑸ 法律最新規定的 用人單位必需為員工購買的保險有哪些
總共5險：養老，醫療，失業，工傷，生育。也就是通常說的5金。
其中工傷和生育的保險費都由企業負擔，個人無須支付；前三種則是個人和企業共同繳款。
此外還有一個住房公積金，這個不屬於社會保險，但屬於大的社會保障范疇，企業也應該為員工繳納。
⑹ 規定不得強制購買保險
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車輛損失保險屬於商業保險，法律沒有規定必須要買。車險有分強制險和商業險。強制險是國家規定必須要買的，商業保險是個人意願選擇購買。
⑺ 國家強制規定企業必須為員工購買哪些保險
就是這五險，但是農民工繳費辦法比較特殊，可「先行辦理工傷、醫療險」，也可以五險全上，養老、失業、生育保險比例與城鎮職工一樣，但農民工失業保險個人不繳費；其次醫療可以按照單位9%+1%個人2%+3元的「本市/外埠農村勞動力」繳納，也可以按照單位2%個人不繳費的「本市/外埠農民工」繳納。
關於生育保險，只覆蓋本市戶口職工、或者有居住證的外地戶口職工。在待遇上非本市戶口職工實施計劃生育手術的醫療費用，參加基本醫療保險的由基本醫療保險基金按規定支付，沒有參加基本醫療保險的由用人單位支付；異地戶口職工生育醫療費用由用人單位支付，按國家規定執行。
⑻ 國家規定了哪些保險是必須購買的
車輛交強險！！！