⑴ 社保最低基數單位和個人各交多少
公司當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。比如當地工資是1000元，那麼單位交120元，個人交80元。 根據自己的工資基數。比如工資是3000元，單位交360元，個人交240元。
城區參保單位的繳費比例及繳費標准分別為：機關事業基本養老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%;
企業基本養老保險，單位繳費比例19%，職工個人繳費比例8%;基本醫療保險，單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%;失業保險，單位繳費比例0.7%，職工個人繳費比例0.3%;工傷保險，單位按一至八類行業分別按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費，職工個人不繳費;生育保險，單位繳費比例0.5%，職工個人不繳費。
(1)個人繳保險基數是多少擴展閱讀
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。
因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。
降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。
⑵ 個人社保繳費基數是多少
社保繳費基數根據當地職工上一年度的平均月工資計算出來的，因此並不確定不變的。參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和。
【法律依據】
《社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑶ 社保一般個人交多少比例
養老保險：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔，8%是由個人承擔的;
醫療保險：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔，2%是由個人承擔的;
失業保險：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔的，0.2%是由個人承擔的;
工傷保險：繳費比例是0.2%，這項費用是由用人單位全部承擔的，員工享受待遇，無法繳納;
生育保險：繳費比例是0.8%，費用由用人單位全部承擔，滿足相關規定員工即可享受，自己無法繳納;
住房公積金：繳費比例是10%-13%，根據企業自身情況來考慮，沒有硬性或者強制性規定。
⑷ 個人社會醫療保險怎麼交繳費基數是多少
個人社會醫療保險應該怎麼交？醫療保險一旦斷繳，看病不能報銷是最直接的影響，因此為了更好的享受醫保的福利，社保斷繳要慎重，那麼個人醫保應該怎麼交呢，對於這個問題，就來通過下文了解一下吧。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！
個人醫療保險應如何交？個人申請醫療保險有三種情況：
1. 無單位的人參加社會保險，應當按照《個體經營者參加社會保險條例》的規定參加，只能參加養老保險和醫療保險養老保險和醫療保險的繳納。有具體規定:
養老保險：把我的身份證、失業證明和兩張1英寸的照片帶到當地社會保障中心的營業窗口。
醫療保險：辦完手續後，養老保險，與上述材料和手冊運行養老保險，企業窗口，當地保健中心進行處理。按照它正常繳納費用！
2.自由職業者、城市個體企業和靈活就業人員的基本養老保險繳費基數為前一年本地職工的平均工資，繳費比例為20％，其中個人賬戶中記錄8％，基本養老金按基本養老金計算計算繳納。以及企業職工退休後的支付方式。
3、健康保險、個體經營、自我保險，可以選擇只建立集合基金，而不是個人賬戶，根據當地月平均工資的42％ 作為基本健康保險保費; 也可以選擇支付前一年月平均工資的8％ 並設立個人賬戶！ 單位職工參加醫療保險的比例為6％ ，個人為2％ 。
個人醫保應該怎麼交？
（一）城市居民需要領取身份證、家庭原件和城鎮居民醫療保險復印件，並將社區居委會或者社會保險的費用登記在家庭管轄范圍內。
（二）農村居民可以參加農村合作醫療，總務委員會的時候，要通知你，會為統一。
（三）如果你是個體戶，你可以選擇只建立統籌基金而不是個人賬戶，按上一年當地月平均工資的4.2％繳納基本醫療保險費；也可以選擇按上一年當地月平均工資的8％繳納，建立個人帳戶！
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
⑸ 社保繳費基數是3800左右，個人及單位分別繳納多少
職工的社會保險費基數為本人上年度月平均工資，各地將公布當地社會保險費基數的上下限作為自己的繳費基數。個人支付工資的8%左右，單位支付工資的20%左右。單位支付的具體金額會有所不同。
1.公司和個人繳費基數。
公司繳費基數：根據現行政策，單位繳納基本養老金的比例不超過職工工資的20%，繳費基數為單位上年度職工工資總額，有條件的使用單位上個月職工工資總額。個人繳費基數：根據現行政策，個人繳納繳費工資的8%，即上一年度的平均工資。月平均工資超過當地職工平均工資300%的，不計入個人繳費工資基數；低於當地職工平均工資60%的，公司基數按60%計算。統計計算月平均工資總額，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。
2.什麼是社會保障？
我國有兩種社會保障制度，分別是：職工社會保障，包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，是針對工薪家庭的；居民社保：只有兩個風險，即居民養老保險和居民醫療保險，是給沒有工作單位的人的。職工社會保障包括醫療保險、養老保險、生育保險、執業保險、工傷保險和住房公積金。勞動法明確規定，公司必須為員工繳納社保。居民社會保障包括居民醫療保險和居民養老保險。與職工社保相比，居民社保待遇相對較差。然而，這不是國家的偏見。職工社保每月發一次，居民社保一年發一次，費用少很多。
3.社保絕對是我們人生中最值得的保險！因為社保會伴隨我們一生，而你總會在我們人生的某個時刻用到它，比如生病住院、工作、結婚生子、買房買車、退休。
⑹ 保險繳費的基數是多少
五險一金由單位繳納 ，五險繳到社會保障局 ，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資 ，或以新參加工作職工的第一個月工資。
以基數2000為例
【養老保險】：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元） ，個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
【失業保險】：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元) ，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元) ，農民工個人不繳費；
【工傷保險】：根據單位性質不同 ，扣繳比例不同 ，以外商獨資企業為例 ，按基數的1%繳納(2000*1%=20元) ，個人不繳；
【生育保險】：員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元) ，個人不繳費；
【醫療保險】：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200) ，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
【住房公積金】：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元 ，共繳320元) ，若單位條件好可申請提高到10%。
社保繳存基數是什麼？
社會保險繳費基數簡稱社保繳費基數 ，是指社會保險參保人一個年度內繳納各險種計算的基數。其由用人單位申報 ，是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。一般社保繳費基數越高 ，可支配使用的醫療費用就越多 ，退休時領取的養老金就越高。因此我國各省市社保機構每年都會社保繳費基數進行核定 ，避免出現參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數事情的發生。