① 人事檔案的存放
你們公司同意就可以（應該不影響什麼），關鍵是社保參統、公積金等看單位是否有要求。
② 檔案和保險可以分開嗎
現在不行了。自己在人才繳納社保，人家必然要求把檔案轉去的。因為上社保人家不掙錢啊，存檔要收費的。
③ 個人檔案存放
你可以憑報到證到人才交流中心寄存檔案，手續簡單，填份表格，交了保管年費（好像是一年100多），其他就OK了。你是剛剛畢業還好，如果你以前是國有企業或事業單位上班的，中途不幹把檔案拿在手裡不存交流中心，那你以後工作的工齡是不能連續計算的。 我們浙江這邊通常都是這樣。
④ 我是海淀區人 單位在石景山上的保險，我檔案現在在四達人才，我想將檔案放到海淀區人才（海淀社保）
現在人才和職介都不接受個人存檔了，必須保險和檔案掛鉤，按照現在的規定是你的工作單位負責解決員工存檔，但是你在石景山上班，單位應該給你上保險了吧，這樣的情況，人才是不接收的
⑤ 誰把檔案放在四達人才了
得先看你有沒有轉正評級，如果做完轉正評級了可以直接去人才中心存檔，一般私企也可以存，但也是存到人才中心，只是不用你自己交錢了，單位會交的，具體可以問你們單位人事。如果沒有轉正評級就可能得學校重新開個派遣證，派遣到工作單位或者人才中心，這個具體的可以問人才中心。
⑥ 檔案與社會保險問題
我看了樓上的解釋，總體說，都不準確。
1、你的保險是否白交，目前還不能確定，因為目前的社會保險政策（北京市人民政府183號令及相關配套文件）中沒有對參保人員在失業期間（檔案在街道即為失業狀態）繳納社會保險的任何規定，因此只能說你在檔案在街道期間繳納的社會保險目前沒有政策依據。但是從我個人認識上講，我認為你可以不用擔心這一點，因為按照你的年齡看，等你到達退休年齡的時候，應該已經不按照檔案辦理退休手續了。
2、解決辦法，你應該先到街道辦理《求職證》，之後要求單位為你辦理補辦的招工手續，記住！一定要補辦！參加工作時間應該是從你參加社會保險的當月。最後將檔案轉移到單位統一存檔的人才中介機構。
如果不這樣辦，我認為你可能遇到的問題是：在你就業後再次辦理失業的時候，由於參加工作時間晚於參加社會保險的時間，造成你不能辦理檔案轉街道的失業手續。影響你領取失業金。
⑦ 有人知道北京四達人才服務中心嗎，檔案放在那裡安全嗎，不會弄丟吧
一點都不好，豐台的四達人才分公司，打電話咨詢態度也不好，在南禮士路二條，一層樓就佔一間小破房，看起來很不正規，裡面還有一個四五十歲的老太婆，態度非常不好，本來頭天打電話咨詢可以存檔，結果請假去了那直接說不給存，說話的聲音還特別大。要吵起來是的，說電話是服務人員說錯了，跟你道歉，這TM也是道歉的態度我是去你那存檔的，不是去你那受氣的。。幸虧沒把檔案存在四達。
⑧ 關於人事檔案的問題
這么麻煩一分不給誰伺候你？
⑨ 檔案可以放在四達人才一輩子嗎，保險的話公司交，頂多就是辭職的幾個月斷保險，這么做有風險嗎
檔案如果不是放在機關事業單位或有能力接受檔案的國企，通常都是放在人才市場託管的，基本沒有什麼風險。
有些人選擇自己拿著檔案，才是有風險，萬一丟了都沒處找。人才市場如果把你檔案弄丟了，是要負責任的。
⑩ 請問 檔案放四達人才靠譜嗎有朋友放的嗎
可以呀，四達也算比較正規的人事委託機構。你要是不放心，可以放在區人才或者市人才。