單位交了,個人是不可能不交的,失業保險分為單位和個人兩個部分,由單位負責申報繳納的,單位繳納時是同時計算單位部分和個人部分的,一起繳納的,個人部分是從工資內扣的。一般要繳納滿一年辦理好相關手續才可以領取
B. 領失業金期間可以自己交社保嗎
領失業金期間不是不允許,而是不需要,因為這一塊國家給你繳納了。你在繳納社保也不會收。為期兩年。兩年後 ,自己繳納
C. 我在杭州辭職後,五險一金該怎麼交
辭職後「五險一金」處理辦法:
1、養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:
一)、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;
二)、由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;
三)、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。
2、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。
4、住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職後只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以後也可以續交,永遠不會作廢。
(3)杭州失業保險個人能交沒擴展閱讀:
五險一金的承擔比例
五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
「五險」方面,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。
從內容上說,社會保險是指通過國家立法的形式,以勞動者為保障對象,以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。
注意事項
1、養老保險理論上是不可以中斷的,斷交後如果補交會產生滯納金(而且分地域,有些地區不允許補交的),最後是累計年限的,但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續,也就領取不了養老金。
有的地區會讓參保者繼續繳納直到滿足15年的條件,有的地區會讓參保者一次性交齊差額部分,不過交得越多,當然養老金也越多。
辭職後五險一金辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行。
2、失業保險必須要交(個人繳納不了、必須在單位賬戶才能參保)。
辭職後五險一金辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行。
3、醫療保險比較重要,規定是中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上。
每個參加醫保的有醫療保險賬戶,終身使用,不管單位是否變化,單位應該每月把一定比例的錢打入社會保險卡(醫保卡),個人可以隨時提取,用途只能買葯。
醫療規定門診費用1800元以上部分才可以報銷,比如花了2500, 只報銷700的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子,住院要帶上。
辭職後五險一金辦理轉移手續:與單位解除勞動關系後,單位會上社保服務部門把你的賬號轉出單位賬戶,現在就處於靈活就業狀態。
如果你沒找到單位要自己交的話,只需要交養老保險和醫療保險兩種。
不過具體繳費比例還需要上當地人力資源和社會保障部門咨詢,因為地域不一樣繳費額度也會不一樣,有些地區連繳費比例也會有所差異。
單位參保先不介紹,找到單位後隨單位繳納就可以了,一般靈活就業人員繳納當地都會為參保人員設置幾個檔位,比如低、中、高可以根據自身的經濟實力選擇相應的檔位,當然越高交錢越多,相對的退休工資也會高點。
4、公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委託單位取。
辦理轉移手續:先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
公積金中心每年六月(各地時間會略有差異)會給單位發每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現在的錢。
D. 杭州失業保險金怎麼領取,自己交了養老保險還能領嗎
自己交社保也就是最多交了養老和醫療兩個險種 交不了失業工傷生育這三險的
只有掛靠單位交才有五險 失業金連續交滿一年領取兩個月 超過一年的每滿8個月多領取一個月 最高不超過12個月
杭州是按照最低工資標准1310的80%來計發的 也就是1048一個月 當然 要是單位原因離職的 自己辭職的沒的領
E. 個人能交失業保險嗎
個人是不可以交失業保險。你如果實在沒有工作,沒有人願意跟你交,你可以買一份重疾險這個也叫收入損失險,也可以替代失業在家康復的損失。
F. 杭州離職個人如何繳納社保
個人繳納社保有三種方式,一是通過單位或社保平台代繳,二是以自由職業者身份交納社會保險。詳情如下:
個人以自由職業者身份交納社會保險:按照規定的繳費基數(當地有差異),按一定比例交納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。條件:具有本市城鎮戶籍、符合參保條件
單位代繳:即單位與個人共同繳費,這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險。
無工作、非本地居民繳納社保方式:社保平台代繳。需要看營業執照、勞務派遣證、人力資源許可證是否三證齊全,平台規模
易社保支持杭州社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰,是符合國家規定的正規社保代繳平台。
G. 杭州個人可以交社保么
1、杭州個人可以交社保。
以個人名義參保按照文件的話說,應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件,按照文件規定,具有本市城鎮戶口,在國家規定的勞動年齡之內,有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。
所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員;自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間,依靠提供勞務,並獲得合法勞動報酬的人員。
2、辦理條件:必須是本市城鎮戶口。本市城鎮才有檔案,能存到職介或人才;外地城鎮的存當地職介或人才,也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保;農村戶口沒有檔案,暫不能按此辦理個人參保。
(7)杭州失業保險個人能交沒擴展閱讀:
社保繳納基數
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
H. 個人交失業保險金,能補交嗎
你好,個人不能補繳失業保險金。失業保險文件上也沒有規定可以補繳,也不用補繳。
只要滿足領取失業金的條件就可以領取失業金了。
失業人員同時具備以下條件,即可享受失業保險待遇:按規定參加失業保險,所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的。非因本人意願中斷就業的。已辦理失業登記,並有求職要求的。
希望能夠幫助到你。
I. 領失業金期間可以自己交社保嗎
勞動者領失業金期間是不需個人自己繳納社保的。
根據《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條:失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
非因本人意願中斷就業的;
已經進行失業登記,並有求職要求的。
第四十六條:失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
(9)杭州失業保險個人能交沒擴展閱讀:
失業金領取程序:
用人單位為勞動者繳納失業保險後,勞動者離職後可以申請領取失業保險金,具體條件和程序如下:
①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明) 。
②繳納失業保險金12個月以上。
③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理。
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
參考資料來源:網路-失業保險金
參考資料來源:網路-社保繳費