1. 辭退後的養老保險可以自己交嗎最低交多少年
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
針對你這種情況,目前的政策是這樣的:
1、如果目前你的養老保險的繳費年限已經夠了15年,那你只需要等自己達到法定的退休年齡(男,60;女,55)後,就可以辦理退休手續,按月領取養老金。當然,15年的最低繳費年限以後有可能延長,退休年齡也有可能延後。
2、如果目前你的養老保險的繳費年限還不足15年,而你自己也不想繼續繳納養老保險,則可以在你達到法定退休年齡以後,經本人申請把你繳納的養老保險進行清退。也就是說,不可能現在就退。
人總有老的時候,建議你還是繼續繳納養老保險,最起碼能夠達到最低繳費年限,以後能有個退休金(即使不多),不要給子女增加太大生活壓力。
2. 公務員被開除後個人養老保險如何繳
1、公務員被開除後,人事關系會從相關單位開除,所以單位是不會在繳納你的養老保險的;
2、如果想要繼續繳納養老保險,可以以個人名義到戶口所在地社保局申請續交。
一般需要攜帶本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。
3、個人養老保險交納多少是根據當地去年的社會平均工資進行計算的,每年不一樣的。 比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
(2)被開除後個人交保險擴展閱讀:
一、養老保險繳費數額計算方法
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;在職員工個人繳費額=核定的企業職工工資總額×8%。企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。
2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%,個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。
3、核定繳費基數省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
二、對於繳費年限的規定:
1、根據中華人民共和國社會保險法第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
2、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3、商業養老保險繳費年限是按合同約定繳費年限。
參考資料來源:網路-個人養老保險
3. 企業單位職工被開除後,之前交的社會養老保險咋算
企業單位職工被開除之後之前的社會養老保險也算數的,因為這個不是交給企業的,而是交給國家社保局。
4. 被單位開除後的員工自己買養老保險能不能辦失業證需要什麼手續
既然公司開除了您.單位必有一份手續單在您個人手裡,您自己可去社保中心續保.單位裁員也要去社保中心銷員停保,這時單位依法把您的檔案歸您戶口所在地街道,失業證您可以去街道討要.(可能單位隨檔案一起歸到街道)不用登報.單位也不會扣留.最多一個月時間,您就可以拿到.
5. 我被單位開除,但已經交了14年的養老保險,最後一年可以自己交嗎
可以,但是再交之前,被單位開除,也就是所謂的單方面解除你的勞動合同,那麼這個時候就應該要求所在的工作單位,給你相應的一個經濟補償和辦理失業金待遇的領取。這個經濟補償待遇是根據你在單位工作期間的一個年限來決定,如果說你在單位已經工作了14年,那麼你可以獲得將近12個月的一個全額工資補償待遇。
如果年齡已經很大,接近退休年齡,自己不想上班,但是社保又想接著交,最好的辦法就是掛靠,一般情況下有兩種方法可以選擇:一種是去街道服務中心或者人才服務中心掛靠三險,一種是委託第三方公司,小小的一年,按照最低交也不過1萬多元,掛靠後照樣辦理退休。所以不必慌張,被辭退後想接著工作的就讓新單位給你接著交,如果不想繼續工作的,掛靠就行了,掛靠一年問題不大,一般情況下都可以承擔,除非差個10年8年的,可能會造成經濟壓力過大,一年完全不存在壓力。
6. 企業單位職工被開除後,之前交的社會養老保險咋算
7. 員工因偷竊被單位開除,後面自己交了養老保險退休工資有影響嗎
員工偷竊被單位開除。然後自己交了養老保險,退休的話和那個偷竊是沒有任何關聯的。
8. 公務員被開除公職後,養老保險該怎麼交還有醫保怎麼交
原公務員被開除公職後醫療保險還是有的
醫療保險是之前交過,和這件事沒有沖突。
公務員繳納的是社會保險。
9. 被單位開除後已經交了14年的養老保險,該怎麼辦
這個命也是蠻苦的,咋會被單位開除了呢?但是,既然已經被開除了,就要面對這件事。
如果是在一家單位已經繳納了14年的保險,可能實際的工作時間已經超過了15年,這個就是不能隨便開除的。所以,這14年的養老保險,應該不是一家公司繳納的。
最後,如果人還年輕,還是要找工作的,但一旦找到了工作單位,可能失業保險的待遇就沒有了。不過可以跟用人單位協商,暫時不繳納社保,這個有時候還是可以談得攏的。
當然了,一個有10幾年工作經驗的人,應付被開除這點小問題還是沒有問題的。
10. 公務員被開除後個人養老保險如何繳
去社保局咨詢並辦理自己繳納手續,或找打工作後由工作單位繼續繳納。