有沒有單位保險個人承擔一半的

『壹』 公司說只給員工交社保，公司承擔一半，個人承擔一半合法嗎

交社保的比例和數額，各地均有明確的規定，一般公司交大頭，個人交小頭，如果公司和個人各交一半那肯定是不合理，也不合法的。你如果有什麼問題，可向江陰市勞動監察大隊反映，他們一定會為你主持公道的。

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『貳』 單位可不可以給職工全額交社保，就是不用職工負擔個人部分。

可以，但是公司也只是代個人繳納，個人應該承擔的部分公司會從應發的工資里扣除。

1、養老保險，新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%

2、基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。

3、工傷保險費由用人單位繳納。

4、位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

5、生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。

(2)有沒有單位保險個人承擔一半的擴展閱讀

用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。

工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。

享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，並按時足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關規定生育或流產的；在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構，或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的（包括自然流產和人工流產）。

『叄』 請問社保費用是由用人單位全額支付還是用人單位與個人各承擔一半

請問你是有單位的嗎？如果是有單位的，按照比例分擔社保費用的。個人負擔大概比例是22%。現在最低的個人繳付是174元。單位幫出200多元

『肆』 我想知道五險一金單位和個人各承擔一部分，剩下的部分呢比如說醫療保險個人承擔2％，公司承擔8％，剩

你搞錯概念了，這個百分比是指你的工資基數的百分比，比如你工資10000元，
公司繳納：10000*8%=800
個人繳納：10000*2=200
而不是說公司繳納醫療保險的8%、個人繳納2%；應該分別是80%和20%的比例。

『伍』 公司規定買保險個人和公司一人承擔一半合理嗎

我想這可能看國家跟地區吧
我們這里老闆並沒有義務要幫員工買保險
除了政府要求的基本社會保險外

『陸』 社保公司和個人各承擔的比例是多少

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

(6)有沒有單位保險個人承擔一半的擴展閱讀：

養老保險繳費數據

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

『柒』 國家規定的社保是怎麼交的是公司和個人各交一半嗎

是按照一定比例進行繳納，不是直接繳納一半。

以北京為例，2021年社保企業和個人繳納的比例分別為：

企業繳納需要繳納的比例是：

工傷保險比例是:0.4%

醫療保險比例是:9%；養老保險比例是:16.0%

失業保險比例是:0.5%；公積金比例是:5%

生育保險比例是：0.8%

個人需要繳納的費用比例是：

大病/補充/大額醫療比例是:100%（3元）；

醫療保險比例是:2%；養老保險比例是:8.0%

失業保險比例是:0.5%；公積金比例是:5%

『捌』 請問單位是否可以全額的為員工繳納養老保險個人繳納的部分由單位承擔

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

搞錯了吧，全額撥款事業單位職工是不需要本人繳納養老保險的，都是財政統一負責的。
達到退休年齡後，根據工齡年限，個人職務等，判斷養老保險金的金額，正常發放。
退休人員死亡的，給喪葬費還要撫恤金什麼的，退還的應該不是養老保險金。

『玖』 社會保險單位和個人各繳納一半合法嗎

以下例子為例，各地的繳納比例略有一點不同，詳情咨詢當地社保局。
養老保險單位繳20%，個人繳8%，例：個人工資1500*0.08=120。
醫療單位繳6%，個人繳2%，例：個人工資1500*0.02=30。
失業單位2%，個人繳1%，例：個人工資1500*0.01=15。
工傷單位0.08%個人不用繳
生育單位0.5%個人不用繳
公積金是單位和個人各繳納50%

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