❶ 應聘人壽保險客服人員要具備什麼素質准備些什麼東西
既然做客服，肯定要態度好~~~不管哪個服務行業，都要受氣的~~~心態一定要平穩
❷ 應聘保險公司的理由
1、首先是對保險行業的認可，保險行業處於高速發展期，你希望與該保險公司一起發展；
2、第二要對該保險公司認可，所以要了解該公司的情況，特別是優勢及特點，這些應該是你去應聘的重要理由。
3、最後就是要表明你很適合去應聘的崗位，完全有能力能勝任該崗位，當然這之前你要知道去應聘的崗位職責，再根據自己的特點加以總結歸納。
祝你成功！
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❸ 應聘時問我做客服的優勢是什麼,什麼是優勢
就是說說你對客服的理解，主要要揣摩你的老闆需要一個什麼樣的客戶，或者你的公司對客戶的要求和定位，先做好全面的理解，並結合自己的特點來講，比如，細心啊，細膩啊，責任心啊，耐心啊啥啥的 。。。。。。
❹ 我從事保險工作的優勢
保險與銀行比的優劣
銀行優勢:1、存取靈活2、有比較穩定的利息(理論上必須按照5年定存然後再轉存，否則將比不過CPI）3、相對安全（比基金，股票、期貨而言），但是一旦出現什麼緊急情況容易被封存，
劣勢:1、就是因為太靈活了所以很難實現最終的理財目標尤其是中長期理財目標（比如孩子教育金、養老金等可能會被特殊情況挪用——生意上、購車、購房、朋友急用等等）
2、定期存款一旦不到期取出來則利息按照活期利率，在目前這種CPI這么高的情況下存在銀行的錢存在慢性縮水——購買力在下降。
3、在某些特殊情況下，存在銀行的錢可能會被封存（被起訴，被公檢法查處時，經濟糾紛時，甚至離婚時，甚至可能被黑客攻擊（這樣的案例比比皆是）
保險劣勢1、存錢方便，取錢不方便，退保甚至會有很大的損失
2、保險條款讀不懂，擔心到時候竹籃子打水一場空（帶病投保，尤其購買醫療大病保險）保險公司甚至解除約定還不退保費。
3、領取時限較長一般要到20年乃至40年以後在領取。
優勢1、專款專用強制儲蓄完成中長期理財規劃（教育金，養老金，返還型大病）在理財的同時兼顧著風險的管理，將風險轉嫁到保險公司，避免由於個人的意外疾病風險而影響到家人的生活品質改變。
2、分紅型保險在一定程度上可以抵禦通貨膨脹和利率波動（但是這必須建立在一定的本金+時間+利率+持續度的基礎上）同時通過保險的復利計息的方式來實現保值增值功能
3、保障資金安全（真正實現企業資產與家庭資產的分離）是21世紀每個企業家要關注的重點。這就是我們通常所說的保險的防火牆功能。
4、真正實現個人資產的保全，按照保險法規定，任何單位和個人均不可以干擾受益人領取保險理賠金。這是不被凍結的資金
5、方便及時的現金流——為有錢人提供低息（甚至是無息）貸款。只要前期在保險上存了足夠多的保費，那麼在你急用的時候再會給你一筆現金流貸款。
6、實現避稅功能，真正可以實現財富的傳承，讓富及三代可以實現。
7、最重要的保障功能（生、老、病、死、殘）一旦發生可以獲得一筆不菲的理賠金，盡管誰也不想拿，但是拿著總比什麼沒有了要強。
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❺ 保險內勤個人優勢怎麼寫
內勤的最大優勢是能處理瑣碎的事情，有耐心
❻ 如何成功應聘保險公司客服綜合崗
第一
這樣的崗位太多了
第二
直接投遞簡歷就可以
第三
最好有外勤的經驗
有一定的實踐經驗才可以
第四
祝福你工作順利
事業發達
生活安康
家庭幸福
❼ 保險公司競聘優勢與不足
優勢和不足，也是面試自我介紹類常考的題目。
對於談優勢與不足的面試題，面試者在准備的時候，一定要把握以下幾點：
1全面地自我分析
2堅持實事求是的原則
不管是談自己的優勢，還是談自己的不足，都應該本著實事求是的態度。不誇大自己的優點，也不避諱自己的不足。
3千萬不要去忽悠面試官
有的面試輔導書告訴面試者，在談不足的時，最好說表面看上去是缺點，但從工作角度看，卻是優勢的問題。這種說法一般不可取，面試者如果按照這種說法做，要耍這種小聰明，會聰明反被聰明誤。因為這種做法等於在忽悠考官。考官不是傻瓜，這種小伎倆很容易就被他識破。人無完人，哪個面試官都不會不明白。事實上，面試官就是想看面試者的自我認知能力和誠實度。
4圍繞競聘崗位談優勢
考生介紹自己優勢的時候，一定要緊緊圍繞競聘的崗位來談。即使是自己引以為榮的優點和長處，也要忍痛割棄，以突出重點。一般來講，談三條優點就可以。
5避開競聘崗位談不足
考生談優勢，一定要緊緊圍繞競聘的崗位來談，而談不足，則一定要避開競聘崗位來說。而且談出不足之後，要表示自己正在努力改進。
6要學會用事實來證明
面試者不管是談優勢還是不足，都要注意不要憑空而言，否則缺乏可信度。而應該用具體的事實來證明對自己的判斷與評價。
面試者不管是談優勢還是不足，都要注意不要憑空而言，否則缺乏可信度。
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