單位生育保險報銷給個人

『壹』 生育保險報銷 個人去報還是單位報

個人去

『貳』 單位交生育保險,報銷的生育保險津貼是補貼給公司還是個人

生育保險報銷津貼流程：
1.
生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用。
2.
生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
3.
參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
4.
生育保險待遇生育津貼發放標准，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發。
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
1.
女職工生育享受產假；
2.
享受計劃生育手術休假；
3.
法律、法規規定的其他情形。

『叄』 報銷生育險可以打個人賬戶嗎

可以的。生育待遇將轉賬到保險人的銀行卡中

『肆』 生育險是單位去報銷轉交給個人還是個

生育險通常是由單位報銷，在單位報銷後交於個人；也可以由個人去辦理生育保險報銷事項，具體由當地社保來進行規定。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工生育保險辦法》第二十一條生育津貼原則上由用人單位向醫療保險經辦機構申領,一次性生育補助金由本人或其委託人向醫療保險經辦機構申領。申領生育津貼或一次性生育補助金應提交下列材料:

(一)人口與計劃生育行政部門出具的生育證明或者實施計劃生育手術的證明;

(二)待遇享受人的身份證,受委託代為領取的,提交委託人出具的委託書和受委託人的身份證;

(三)定點醫療機構(含計劃生育技術服務機構,下同)出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明、計劃生育手術證明和收費憑證等;

(四)男職工的配偶無工作單位的,提交男職工所在單位及其配偶所在的村(居)民委員會出具的無工作單位的證明;

(五)人力資源和社會保障行政部門和醫療保險經辦機構依法規定的其他證明材料。

(4)單位生育保險報銷給個人擴展閱讀：

《鄭州市職工生育保險辦法》第十二條用人單位按時足額繳納生育保險費的職工,實施計劃生育手術發生的醫療費,生育保險基金按以下限額標准支付:

(一)放置、取出宮腔內節育器(含檢驗費):三類定點醫療機構150元/例;二類及以下定點醫療機構130元/例;

(二)輸精管結扎術(含檢驗費):三類定點醫療機構1200元/例;二類及以下定點醫療機構1000元/例;

(三)輸卵管結扎術(含檢驗費):三類定點醫療機構2600元/例;二類及以下定點醫療機構2400元/例;

(四)輸精(卵)管復通術(含檢驗費):三類定點醫療機構4000元/例;二類及以下定點醫療機構3800元/例;

(五)早期妊娠需在門診終止妊娠(含孕情檢查、檢驗費):三類定點醫療機構300元/例(特殊情況除外);二類及以下定點醫療機構280元/例;

(六)12周以上住院終止妊娠:三類定點醫療機構1000元/例;二類及以下定點醫療機構800元/例;

(七)引產:三類定點醫療機構1500元/例;二類及以下定點醫療機構1300元/例。實際醫療費低於上述限額標準的據實支付,實際醫療費高於或等於上述限額標準的,按上述限額標准支付。

『伍』 生育險報銷回來的費用都應該給個人么

不一定。 生育保險報銷里，還要有生育津貼。 而生育津貼就是產假期間的工資。 也就是說，如果產假期間，企業為你發放了工資的話，企業應該是在報銷費用中扣回的。 社會保險法，生育保險章節。 企業職工生育保險試行辦法 第五條。

『陸』 在職工的生育保險報銷後錢給個人還是給公司

生育保險報銷後的錢是給公司的，因為本來公司在你聲場過程中是發基本工資的，保險的錢就是給公司做補貼用的。還有個人圍產期做的檢查費用是公司要還給個人的

『柒』 生育保險報銷直接打到公司賬戶，公司是全部發給個人嘛

職工生育保險待遇一般情況下轉帳至用人單位。如果職工本人要求轉給個人的，必須出具用人單位同意轉個人的書面證明並提供其本人存摺或銀行卡復印件。
錢打到公司賬戶，然後公司再發給個人。
另外，你生育時如果走的是生育保險（持醫保卡和生育保險聯系單去醫院），除自費費用是自己支付外，其餘符合規定的生育醫療費用等是由醫院和社保中心直接結算的。

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『捌』 生育保險報銷的錢是歸個人還是單位

是歸個人的。

生育保險的報銷其實分成兩部分：

1、生育醫療費：

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼：

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

綜上所述，你們領的32550元裡面，最後給到你的4800元就是生育醫療費了，剩餘的先在公司的賬上，本來生育津貼是由工作單位按規定去社保局申請，然後社保局補貼給用人單位，用人在你休產假的時候給你發的工資和社保繳費等，都從只裡面扣，如果最後由多餘則全部給到你，如果不夠，則有公司補足。

(8)單位生育保險報銷給個人擴展閱讀：

1、生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

2、辦理程序：

（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；

（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

『玖』 生育險報銷出來的錢是給公司還是給個人

生育保險有兩部分組成 1.生育費用 2.生育津貼 生育費用，肯定全部給個人了，生育津貼是法定產假期間的工資，如果單位已經支付了產假工資，那麼生育津貼就不需要給個人了，除非生育津貼高於工資，那麼單位需要補差