企業為職工家屬購買保險

⑵ 公司給員工家屬的保險

這個具體要看題主妹妹去保險公司應聘的哪個崗位，內勤還是外勤。內勤屬於正式編制可以放心給家人的復印件。一般大家碰到的保險業務員屬於外勤，不算保險公司的正式員工。正式員工很少賣保險，都有相應的崗位職責。薪資待遇也比較好，當然了題主也沒說去哪家保險公司應聘的什麼崗位，這個不太好得到准確答案。外勤最常見的就是保險業務員，薪資待遇很低，有的保險公司甚至沒有五險一金。一切財富來源於提成傭金。問家人要身份證復印件純屬部門營銷手段，並不是什麼強制性規定。可以給也可以不給，視情況而定。我去保險公司上班的時候也是多了解了幾家公司，也見識過部分保險公司的奇葩營銷手段。不過都是屬於小團隊主管想出來的，並不代表全部。題主可以回復下妹妹去哪家公司了應聘的什麼崗位。我這邊也好把實情告訴你

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⑶ 公司可以給員工的家屬買商業保險嗎

您好！公司是可以給員工的家屬購買商業保險的，只要您公司有這免費福利就行。

⑷ 中華人民共和國勞動法規定企業應當為職工購買哪些保險

根據《中華人民共和國勞動法》：
第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。

因為「私營企業」是屬於個體經濟組織，所以，也必須按照《勞動法》執行。「私營企業」不僅要為員工參保養老、醫療、失業、工傷和生育保險，老闆自己也要參加社會保險。

國務院《社會保險費征繳暫行條例》第三條中明確指明了「城鎮私營企業」屬於基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費的征繳范圍。

該條例第二十三條還規定：繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

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⑸ 關於公司為員工購買的各種保險問題

一家中小企業(行情論壇)，究竟購買哪些保險。其中分為必買和選買兩部分。按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規定，企業的員工都必須參加基本養老保險、失業保險、基本醫療保險等社會保險統籌。這其中由企業或職工個人承擔的費用都屬於必須支出的范疇。盡管企業規模比較小，但是也必須執行國家相關規定。除了以上屬於社會保障范圍內的保險以外，中小企業在保險方面的支出又可以劃分為員工福利、企業保障兩個部分。員工福利指企業為員工附加購買的團體保險或者個人保險。一般來說，包括團體健康險、團體意外險等等。這其中，針對企業管理層和股東，還有專門的職位責任險也可以進行購買。除了員工福利方面，企業也要加強自身保障。一般來說，目前保險公司提供企業財產保險，有些還提供針對某一項專門財產的專項保險，比如計算機等。中小企業抗損失能力比較弱，為企業財產上保險，實際上還是有其價值的。另外，如果涉及到出口行業，中小企業應該充分享受出口信用險的保障，以提高國際貿易中的抗風險能力。除了以上險種外，目前不少保險公司還有專門針對中小企業的綜合保險，融合了各種保險產品在內。選擇綜合類產品可以節約不少時間成本，但是，可能在投入上會相對增加。如果目前已經具備一定的經濟實力，並且不希望佔用太多人力和時間資源在保險投入上，中小企業也可以選擇綜合類產品。網易聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，並不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。

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⑹ 公司可以幫員工家屬買社保嗎如果可以的話是否應該簽一個協議這種協議應該怎麼寫

可以的。但一般都不掛靠公司買社保，除非是女方要生育，要掛靠公司幫買生育保。因為公司買會貴三分之一以上。
協議書， 茲有***（人名）借靠**（公司）購買社保。本人與該公司無任何關系。本人所做一切，及本人所發生一切都均與該公司無任何關系。特此證明。
很簡單幾名就行。主要是講清個人與公司的關系就行。

⑺ 請問企業為職工購買家庭財產保險有何規定

規定的具體文號記不清了，內容大概是這樣的：
企業為職工購買家庭財產保險不僅要上繳個稅，而且在繳納企業所得稅時也要作調增處理．

⑻ 企業的工會組織，可以用工會經費為職工購買家庭財產保險嗎

1、根據《工會法》第四十二條第二款規定，建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費。2、根據財政部和全國總工會《關於在關、停和合並企業的工會財產、經費結余應如何處理的問題的聯合通知》（[62]財經制字第548號，[62]會通字第12號）規定：「關、停企業撤消工會組織的」，財產物品「用工會經費購買的，應由基層工會按規定進行清理和處理，處理後的全部價款應交上級工會」；「工會的各項經費應該辦理結算，除在辦理結束期間必要的開支外，全部結余應解交上級工會」。根據上述規定：1、制膠廠如有職工工資發生就應撥繳工會經費。2、工會經費不能直接發給職工。

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