企業交的保險個人還用買嗎

❶ 員工自己買了社保,公司還需要買嗎

需要公司交。

1.靈活就業的社保和職工社保，他們二者之間是可以相互轉移的。但是不能夠重復交費為什麼呢？因為他們二者之間是同屬於職工養老保險的范疇，如果重復交費，對於你本人是沒有實際意義的，你也享受不到雙份養老金的待遇，所以說，必須要進行社保關系的轉移，然後合並在一起，在探討你的繳費年限。

2.作為靈活就業的個人，找到新的工作單位以後，那麼新的工作單位，相應的就會承擔你社保的一個待遇，這種情況下你就需要停止你靈活就業的社保交費，然後將你個人社保關系轉移到新的工作單位來繼續參保，這樣的話你的社保繳費年限都是能夠正常累積的，比如說你以靈活就業的形式已經參保了5年的養老保險，那麼今後通過企業單位來繳納你的養老保險就從第6年開始計算。

3.沒有必要自己按照靈活就業的形式繼續參保的，因為只有找到工作單位以後，那麼你的個人社保，是完全可以由工作單位來進行承擔的，因為工作單位有責任和義務來給你承擔相應的社保，這也是勞動合同法中明確規定的，所以說對你來說，首先你可以保證有一份工作單位那麼也就保證有一份穩定的收入，其自個人社保的待遇你自己是無需承擔的，對於你來說能夠減輕不少的經濟負擔，因為作為靈活就業的個人，承擔自己的養老保險和醫療保險每年的費用幾乎是高大上萬元。對於上萬元的這個費用，你個人是無需再進行承擔了。其次你還可以得到一份穩定的工資收入。

3.實現二次就業對於很多靈活就業的人員來說，能夠有效的改善自己的經濟壓力，奠定一個非常好的基礎，所以說我們盡量還是尋求找到新的工作，由新的工作單位來承擔自己的個人社保，那麼這樣一來自己的經濟負擔就會減輕不少，因為自己無需再承擔自己的個人社保，並且還可以享受到一份穩定的收入。

❷ 公司已經買了保險，我自己有沒有必要再買保險

你已經有保險意識了這很好，但是僅僅有保險意識還不夠，還應該對保險有一些基本的了解和認識，學習一些基本的保險知識。如果不介意，現在就來了解一點基本的保險知識，可以嗎？

保險分為：社會保險和商業保險。

社會保險是法定的保險，它是國家管理部門以法律為依據，以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業的成年人都必須參加的保險。它可以為參保人員提供基本醫療保險、基本養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險范圍內的經濟保障。因為社會保險是政府行為，所以它帶有強制性的特點。僱主（或機構）在僱用雇員時應該簽定勞動合同，僱主（或機構）應該為雇員辦理社會保險，這是僱主應有的社會責任和義務。如果僱主不與雇員簽訂勞動用工合同，就是一種違法行為，這種情況下，雇員可以向當地勞動監察大隊舉報該單位，主張自己的權益。

個體人員可以以自由職業者的身份參加社保，之後要履行按時、足額、連續繳費的義務。參保人員在遇到以上基本醫療、基本養老和生育保險問題時，可以得到相關方面的經濟保障。

社保強調的是社會公平（參保人員每人只有一份），它的基本原則是：低水平，廣覆蓋。保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全滿足個人需求的，於是，就需要商業保險來做補充了。

商業保險：是集社會（參保人員）力量為少部分被保險人在遇到某些（如：重大疾病、意外傷害、醫療健康 …… 等）人身風險時提供應有經濟保障的保險。購買商業保險是一種商業行為，它應該根據個人的需要和個人的經濟支付能力來購買的保險，既然是商業保險，它就帶有強烈的商業色彩，它是社會保險的補充。商業保險強調的是個人公平（根據自己的需要和經濟能力進行購買，買的多，保障多，買的少，保障少，不買就沒有保障），它的定位應該是：社會保險的補充。購買原則是：自願原則。

這兩種保險的共同特點：為被保險人提供一定程度上的經濟保障。社保是一定要買的，因為它帶有一定的福利性。至於商業保險買與不買？你最需要買什麼險種？買多少？那要根據你自己的需求和經濟支付能力來確定。

買保險買的是保障，而保障是人人都需要的。所以，買保險之前一定要搞清楚：什麼是保險？為什麼要買保險？我最需要的是什麼樣的保障？我需要多少這樣的保障？就我現有的能力能買多少我需要的保險產品？如果你真想給自己和家人買一些保險，建議你：
1、首先學習和了解一些保險知識；
2、了解保險的作用和意義；
3、明確自己對保險的需求；
4、按自己的實際需要和經濟能力進行投保。真正做到：明明白白消費，踏踏實實享受。不然的話，由於自己一時的無知，換來的可能是今後無限的煩惱。

對於成年人來說，買保險應該先買社保，之後，可以選擇買一些商業保險進行補充。因為，社保是基礎，商業保險是補充。買商業保險有一些基本原則，如：先大人，後孩子；先基本，後完善；先近後遠 …… 等等。了解並遵循這些原則，應該是非常有必要的。如果你還想了解更多關於保險方面的專業知識，可以到保險網上去看一看。或者找一位有責任感、業務精通的高素質保險業務員進行相關的業務咨詢。

意外傷害、健康問題和養老問題是每一個人隨時可能遇到的人生最大風險，一旦遇到這樣的風險，它有可能直接影響到一個人或一個家庭的命運。所以，這三個風險應該是每個人必保的。

給未成年人買保險，主要是選擇購買商業保險中的學平險、意外傷害綜合險、終身或定期健康險。如果孩子現在年齡太小，想給孩子買的某些保險產品可能會受到一些政策性規定的限制，所以，可以先給孩子少買一點健康險，如果有可能，可以再附加一份住院津貼險或住院醫療險。

另外，還可以考慮在社保局或街道辦給孩子買一份少兒住院互助金（大約是40-50元左右/份/年），這樣，孩子在醫療保險方面的保障會提高一些。待孩子年齡稍大一些，再給他買一些適合他需要的險種。

不少的人買商業保險之前，只有購買的慾望和沖動，而沒有認真地去了解一下相關的保險知識，聽業務員三說兩說的就買了。拿到保單後也不再認真地看一看其中條款的內容，事後跟別人聊起來，才慢慢感覺到自己對已經買的保險到底保的是什麼都不清楚，或者發現自己買的保險並不是自己想要的產品。那個時候的懊悔將是追悔莫及的。有鑒於此，建議你還是先學習、了解，再決定購買。正所謂：磨刀不誤砍柴功。

一般來說：每個人理想的基本有效保障：終身健康險應不低於30萬元；意外傷害險應不低於20萬元/年；養老險應不低於10萬元。商業保險並不是有一份就可以解決問題的，但也要量力而行。

對於工薪族來說，購買商業保險的費用應該在年收入的15%左右。如果少了，保障度可能會顯得不足；如果超了，可能會對你的日常生活產生一些不良影響。

保險公司在承保時，對被保險人和投保人有一些要求，即：一、被保險人必須是健康體。二、投保人應該有穩定的收入和繳費能力。 三、對於未成年人的賠付金額不超過5萬元。

買商業保險（無論什麼險種），肯定是：越早買越好。因為它有一個規律：在保障度一樣的情況下，所交保費是隨參保年齡的增長而增長的。

保險是一門學問，買商業保險需要的是：要有一個有周密的統籌計劃安排和循序漸進的心理准備，不要設想一次投入就能解決一生的保障需求。或者，買一份保險就想為自己提供多方面的保障問題。

正確的投保做法應該是：
1、買保險前的學習和了解非常重要。盡量多學習一點保險知識，正確認識保險的功能和作用；
2、選擇一家實力強，信譽好的保險公司；
3、選擇一個有責任感、誠實可信、業務精通、從業三年以上能為你提供良好的售前、售中、售後服務的高素質業務員為你提供服務，這一點很重要；
4、選擇適合自己需要的險種組合；
5、收到保單後，應在7天內多次認真仔細閱讀每一條款，如遇不解或疑問，應隨時與保險公司或業務員取得聯系，進行咨詢。如對所投險種不滿意，10日之內可以無條件退保，以確保自身的利益免受損失。所以，投保前的前期選擇非常重要。

據你所述，當初，一是因為你們不懂保險，二是業務員有誤導消費之嫌，才使得你們現在處於一種尷尬地步。建議：你們一定要綜合統籌一下你們的經濟，避免發生更嚴重的情況。估計，如果能在今後的一段時間內較大幅度的提高或增加你們的經濟收入，才是你們規避某些風險的最佳途徑。

個人觀點，僅供參考。

祝你好運 ！

❸ 單位給交保險和個人交保險有什麼區別嗎

兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。

❹ 公司交了五險一金，還有必要自己買一份保險嗎

已經有了五險一金，必須買商業保險。

五險裡麵包括養老保險，等退休以後每月能領到養老金，可以安度晚年，但是您考慮過嗎，退休以後的工資比在職時的工資會少很多，這樣呢，您的生活品質就會下降，退休以後的您能接受現實嗎？只有商業保險補充，給自己一個幸福，並有尊嚴的老年生活。

養老保險：一個是基礎養老金，是按照社會平均工資和個人繳費工資的情況得出的一個平均數，再乘以你繳費的年限相關的一個系數。一個是來源於我們自己個人賬戶所積存的養老金的總數，除以我們退休時期，所確定的領取月數的一個結果。這兩部分加一起，就是我們退休之後能領取到的養老金。這個養老金的額度，除上我們退休之前的月平均工資，我們就稱為“替代率”。這個“替代率”一般在40-60%左右。也是就是說一個人如果退休之前月工資一萬左右，那麼退休之後能領到的就是四千到六千這個額度。維持基本生活可能差不多，但如果沒有積蓄，要想有生活尊嚴依然是不夠的，這就需要我們自己提前做些補充。比如積極主動的購買一部分商業養老保險。

❺ 公司交了五險一金，還有必要自己再買一份保險嗎

引言：五險一金是每一個正規公司都應該為員工繳納的，而繳納的比例不同的公司會有所不同，那麼在公司繳納了五險一金之後，還有必要自己買一份保險嗎？

其實除了購買保險，人們也可以通過購買基金來實現自己資產的增值，現在市面上有很多的基金已經能夠實現一部分保險的功能。因為保險的保費一旦繳納之後是沒有辦法再退還給購買保險的人，但是基金買了之後，實際上自己還有可能拿到自己的本金甚至獲得收益。比如說想要讓自己的養老有保障，就可以在年輕的時候購買一些養老基金，購買這些養老基金，實際上是把錢放在這些基金裡面。只要這些基金不會有什麼大問題，那麼自己的未來生活就會有保障，自己的錢也會實現增值。

❻ 五險一金是公司和個人都要交嗎

養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

一、參保范圍

1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；

2、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

3、公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

二、養老保險繳費數額計算方法

1、企業繳費額＝核定的企業職工工資總額×20％；職工個人繳費額＝核定繳費基數×7％（當前為8％）；

2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額＝核定繳費基數×18％。

(6)企業交的保險個人還用買嗎擴展閱讀：

辦理

1、社保公積金開戶

企業需在設立社會保障局和公積金中心之日起30日內去辦理社會保障、公積金開戶。社保開戶後，可以領取《社保登記卡》，公積金開戶後，可以領取單位公積金登記號碼。

2、增減員

每個月，公司必須將新員工加入5個社會保險和1個公積金賬戶，並將已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶分為兩個單獨的賬戶，增加或減少員工在兩個賬戶上的操作都必須進行。

3、確認支付基數

公司每月為員工申報正確的五險一金繳納基數，確保五險一金正常繳納。五險一金繳費基數，以職工上年度或入職第一個月的平均工資為基數。