社會保險費職工個人補繳核定表

㈠ 關於2019年社會保險登記證驗證及核定職工個人繳費基數的問題

基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和生育保險的費率分別為18%、7%、1%和1%，工傷保險費按照行業實行差別費率(0.6%、1.1%、2%)，生育保險費率1%。
職工本人繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率分別為8%、2%和0.5%。企業社會保險費繳納額分為「單位繳納」和「個人繳納」部分。
從2013年5月起，根據《關於確定參保職工個人繳費基數的函》的要求，參保職工個人的繳費基數應按其上年度申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數計算確定，繳費基數原則上一年不變。如為當年新入職員工，參保單位應按該參保人員起薪當月應申報個人所得稅的應稅工資、薪金稅項為其申報繳費工資。
如應稅工資、薪金收入低於繳費基數下限，按照繳費基數下限計算劃扣社保費;如應稅工資、薪金收入高於繳費基數上限，按照繳費基數上限計算劃扣社保費。
符合條件(用人單位當月參保人員增減員情況、繳費基數及應繳數額等情況與上月相同，且用人單位當月未辦理過增減員、個人信息變更(含基數)、退費、欠費核銷等業務的)的繳費單位上月的明細申報資料將作為本月的申報依據(7月除外)，自動批量生成繳費單位的本月應征數。
地稅部門批量扣費的時間為每月16至18號。具體批扣情況請咨詢主管稅務機關。如當月未成功扣費，系統次月將不能補扣。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈡ 什麼是社保繳納核定表

分析如下：

1、是社保局做繳費基數的核定，而進行列印統計的報表。

2、首先需要企業人事部自助經辦平台登陸後找到查詢列印，選擇單位月平均工資列印，選擇表式類型，選擇「核定表」確認，再點擊後面的列印。

3、在申報後社保局會對此進行核定確認，通過後可以進行繳費，而社保局就保存了各企業各保險的核定情況，待社保局需要查詢時只需要匯總列印即可。

(2)社會保險費職工個人補繳核定表擴展閱讀

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈢ 單位社會保險費補繳申請表怎麼填

補繳社會保險費申報表應當如實的來填寫，也就是根據當事人的申請情況，然後要求補繳社會保險，通常情況下這個社會保險表格應當是由勞動者本人來提出申請的，但是會由用人單位來統一進行辦理。

㈣ 社會保險費申報核定表是做什麼用的

社會保險費申報核定表是便於社保機構審核的文件。

根據《社會保險費申報繳納管理規定(草案)》第二章、第六條[申報內容]規定 用人單位進行繳費申報時，應當向社會保險經辦機構報送社會保險費申報表，提供下列信息：

1、用人單位代碼、全稱、開戶銀行及賬號；

2、用人單位繳費情況，包括：繳費險種、繳費基數、費率、繳費金額和繳費期限等；

3、職工名冊及變化情況、每名職工繳費基數及變化情況；

4、為職工代扣代繳明細情況；

5、社會保險經辦機構規定的其他申報材料。

(4)社會保險費職工個人補繳核定表擴展閱讀

1、社會保險經辦機構應當對用人單位參加各項社會保險的繳費申報材料進行即時審核，對申報材料齊全、繳費基數和費率符合規定、填報數量關系准確的，予以核准。

2、用人單位因不可抗力因素，不能按期辦理社會保險繳費申報的，可以延期申報。但應當在不可抗力情形消除後立即向社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構應當查明事實，予以核准。

3、職工應當繳納的社會保險費由用人單位代為申報。用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構辦理繳費申報。

4、以個人身份(包括靈活就業人員和城鄉居民)參加社會保險的，應當到辦理社會保險登記的社會保險經辦機構辦理繳費申報。

㈤ 從業人員補繳社會保險費申請表怎麼填寫

養老是可以補繳的,個人是在社保局由社保局提供單據和金額,帶著去指定的郵局交錢就可以了,如果是單位的話,由單位走地稅務局來補根據養老保險相關條例，個人和用人單位之間只要形成勞動關系，為其提供有償勞動，用人單位就應與個人簽訂勞動合同，為其辦理基本養老保險。因此，任職單位應從與員工建立勞動關系之日起參保繳納社保費。如需補繳期間無任職單位，則不能辦理補繳。如目前已參保，單位補繳時填寫《社會保險費徵收賬目出錯(補繳)申請表》（一式二份，加蓋公章）辦理補繳費款涉及3個月之前的，還需提供勞動合同原件。就近選擇任一區局辦稅服務廳辦理。辦理時間為每月6號到月底最後一個工作日。已經參加社會保險的企業因辦理社會保險分戶、並戶、職工社會保險關系轉移、簽訂勞動合同滯後等原因未及時繳納社會保險費的，以及新建企業未按規定及時辦理社會保險登記需補繳社會保險費的，應按規定補繳社會保險。補繳社會保險費的，應持《從業人員補繳社會保險申請表》（一式四份）、《招用人員花名冊》、補繳期間開頭和結尾月份的原始工資憑證（補繳跨年度的每一年提供兩個月的原始工資憑證）及復印件或生效的法律文書原件及復印件；企業法人補繳應提供《營業執照》副本原件復印件和身份證原件復印件，其中，市內各區參保單位申請補繳時間超過一年的，到市社會保險經辦機構征繳處申請；其他情況到參保所屬區、市社保經辦機構申請。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 社保保險費補繳申請表怎麼填寫

社保保險費補繳申請表怎麼填寫：補交社保是不需要申請表的，補公積金才需要，公積金的補交表網上可以找到。補交社保一般需要帶營業執照復印件，會計憑證、工資表、補交花名冊、勞動合同、身份證復印件、錄用人員登記表。
一、社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

㈦ 學校要證明買醫療保險了，個人補繳社會保險費核定表可以嗎急！！！

城鎮居民醫療保險當然算醫療保險了。學校要的應該是」醫療保險繳納證明」，以確保你參加了醫療保險。只要你的「個人補繳社會保險費核定表」能夠證明是你本人繳納了醫療保險就可以了。

㈧ 個人社會保險如何補繳，需要什麼手續材料

隨著社保的覆蓋以及人們保險意識的增強，參保個人社保的人員不斷上漲。但是有很多人在辦理社保補繳時對個人社保補繳辦理流程並不清楚。

個人社保怎麼補交？個人社保補繳流程手續是怎樣的？個人社保補繳需要哪些材料？

1.從單位離職後，社保斷繳不超過三個月，可以補繳社保：

很多時候，從原單位離職後，因為沒有找到新工作，造成社保斷繳幾個月。按規定，一般不超過3個月都可以補繳社保，如果社保斷繳超過三個月，對於其他保障待遇就會受到影響，所以個人補繳社保時要注意社保斷繳實際情況。掛靠公司代繳社保，一般都有補繳社保的業務。補繳社保也就是補繳3個月，超過三個月也不能補繳，當然每個地區的補繳政策各不相同。

2.由於企業原因未繳納社會保險：

如果已經跟單位簽訂正式的勞動合同，按社會保險法規定，職工入職30日內必須辦理社會保險參保手續。

比如說企業沒有給職工繳納社保，企業職工可以申請勞動仲裁，要求企業給自己補繳社保，當然了該承擔的費用咱們職工也要承擔一部分。

3.禁止一次性補繳15年社保：

眾所周知，個人補繳社保，按相關規定越來越嚴格。特別是2011年7月份社會保險法實施以後，明令禁止各地區設置一次性補繳15年社保的政策規定。如果之前從沒參加過社保，想以個人身份補繳社保，顯然是非常困難。不過就有一些小城市就有這樣的一次性補繳社保的政策，當然了，個人補繳社保的費用大概在十幾萬以上，如果所在地如果有這樣的補繳社保的機會，大家一定不要錯過。

除此之外，城鄉居民養老保險是允許補繳，如果已經超過退休年齡，還沒來得及參加社保。像這種情況可以考慮補繳城鄉居民養老保險。

㈨ 求——個人繳納社會保險費登記核定表問題

個人編號就是你的社會保險編號，這個編號是社保中心給你的，已經參加過保險的，就用以前的號，沒參加過保險的社保中心給你一個新的編號，有八位數組成。參保時間就寫第一參保的時間，某年某月即可。也可以不填，社保中心能查到。