Ⅰ 我自己辭職怎樣才能領到失業保險金
辭職不符合領取失業金條件。
Ⅱ 我交了兩年失業保險金，現在自己辭職了，可以領取失業金嗎
Ⅲ 個人辭職可以領失業金嗎
您好，個人辭職一般是不能領失業金的。領取失業金，首先要失業保險交費滿一年以上，其次是有求職意願，最後就是非本人意願失職。（1.勞動合同期滿；用人單位被依法宣告破產、吊銷營業執照，責令關閉撤銷或者決定提前解散的。2.由用人單位依照勞動合同法第39條，40條，41條規定解除勞動合同的。實際上是用人單位裁減和解除職工的一些情形。3.用人單位依照勞動合同法第36條規定，向勞動者提出解除合同，並與勞動者協商一致解除勞動合同的。4.有用人單位提出解聘勞動合同，或者被用人單位辭退、除名和開除的。其實不管怎樣，只要是不是本人原因都是非本人意願失業。5.勞動者本人依照勞動合同法第38條規定解除勞動合同的。6.法律、法規、規章的其他情形。）但是若是企業有錯在線，勞動者是可以主動辭職並享受經濟補償。如果企業侵害了勞動者權益，不給勞動者繳納社會保險，不及時給勞動者支付勞動報酬，拖欠員工工資，少給或者不給工資，甚至一些企業強迫勞動者加班，做一些與工作無關的事情，違反法律法規，比如強迫員工做假賬；企業運用暴力威脅等危害勞動者人身安全，勞動者個人利益的，強迫勞動者勞動；企業違反規定，強制性要求勞動者做一些危害人身安全的行為；企業在不告知勞動者前提下，讓勞動者做一些不恰當的事物；企業逼迫下，受企業影響勞動者患有一些重大疾病等，勞動者可以與企業解除勞務合同，企業向勞動者支付一定經濟補償。
【法律依據】根據《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
(二)非因本人意願中斷就業的。
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
Ⅳ 自己辭職可以領取失業保險金嗎
自己辭職後是不能領取失業金的。依據《社會保險法》第四十五條規定， 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
Ⅳ 自己辭職可以領取失業保險金嗎
Ⅵ 自己提出辭職的，辭職後能不能辦理領取失業保險金呢
您好，一般來說是不可以的，因為領取失業保險的要求中有一條「員工非本人意願離職」。另附具體規定。
根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
2、非因本人意願中斷就業的。
3、已經進行失業登記，並有求職要求的。
拓展資料
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。