A. 一般單位給員工買的是什麼大病保險
單位給員工購買的是單位大病保險，關於單位大病保險，每個地方都有不同的政策。經濟較為發達的地方政府就會強制要求企業為員工購買保險，因為價格也不貴，生活又可以得到保障，所以一般人都會自願購買，單位和個人各分擔一部分責任。如果公司沒有給自己的員工購買大病保險，招商信諾專家建議員工也可以自己去買，畢竟可以在疾病來臨時得到基本保障。
B. -一般單位給員工買的是什麼大病保險
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小諾解答：
您好！
單位為員工購買的大病保險是單位大病保險，也是社會保險。但是，因為我國的醫療保障還在處於發育階段，所以單位大病保險的保障范圍還是很小，並且各地推行的政策都會有所不同，有些經濟條件比較好的地方就會強制要求企業為員工購買。
C. 事業單位工作人員怎麼買保險
第一步，估計下自己的保費支付能力。年輕人來說,收入一般不會很高。同時，年輕人往往趨於高消費傾向,所以大部分人的積蓄不會很多,保費支付能力有限。
第二步，估計下自己的保險需求有哪些。年輕人的保險需求是有限的。但是歸結起來不會逾越養老、醫療、孩子教育、生命保障、投資五大需求。其中,孩子教育需求目前無須考慮；養老、投資需求可根據自己的收入情況決，因此，生命保障及健康才是年輕人購買人壽保險時首要考慮項目。
第三步，挑選合適的投保渠道，選擇合適的保險公司。保險公司的優勢，往往容易通過它的相關品牌知名度、服務網點等信息表現出來，要注意多看看。至於投保渠道，可以到一些保險公司直接購買，也可以到一些保險網站上看看。
第四部，挑選合適的險種。做好之前的准備工作，就可以根據已有的分析情況，選擇合適的保險產品了。
我們年輕人應該買什麼保險？
意外險需求放首位。年輕人是意外發生率最高的人群。意外保險的一大特色就是保費低廉，因此，這類保險對於剛參加工作的年輕人來說，是最經濟實惠的。只要每年花200元左右，就可以獲得大約10萬元保額的普通意外保險。至於意外保險的額度選擇，一般為年收入的5-10倍為宜。
搭配好意外醫療保險和住院津貼保險。盡管參加了醫療保險，但由於參加工作不久，個人醫療賬戶儲備金不多，門診自我負擔比例較高，因此最好能獲得意外門急診醫療費用保險。此外，可以附加一些住院津貼保險，以彌補醫保的不足和誤工補貼。
特別要及早購買一份重大疾病保險，它是人生中不可或缺的保險之一，並且越早投保越核算。保險不要買得太多。一般來說重疾險的保額應不低於10萬元。對於月入5000元的消費群來說，重疾險保額可選擇在15萬~20萬元，意外險保額30萬元，津貼型保額5萬元左右，月保費支出6000元左右。
一般來說，月收入較高的人，應該選擇長期保障的返還型險種，月收入較低的人，則應選擇消費型險種，通過較低的保費獲取較高保額。
D. 單位給我買大病保險的時候為什麼買不進去
您或許混淆了這兩者的概念，商業保險中的「重大疾病」和咱老百姓說的「大病」不是一碼事。保險是一種合同行為，合同中會對當事雙方的權利義務進行約定，因此哪些...
E. 大病醫療保險是單位承擔 怎樣購買大病醫療保險
病保險有兩種：一是你或者你的單位向商業保險公司購買的重疾產品；二是某些地區、某些行業為參保者提供的疾病保險，屬於補充醫療的一部分。比如沈陽市就為沈陽的社保職工提供一定額度的大病保險，由政府及單位和個人各自承擔一部分保費，該保單由商業保險公司承保。還有例如上海市教育行業為所有教師提供一定額度的大病保險，這是由行業工會組織的，你明白了嗎？
（喵喵保）