失業保險個人調整

1. 失業保險個人繳費比例是多少

《失業保險條例》第六條，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。2015年起，國家連續三次降低失業保險費率，分別從3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。
一、失業保險
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。

二、失業保險的繳費組成以及比例
《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

各個地區關於失業險個人繳納比例的規定不盡相同，一般不超過0.5%。自2015年起，國家連續三次降低失業保險費率，分別從3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。

《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。

在確定繳費基數時，各地可以根據情況統一規定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。如：可以上一年度單位工資總額為基數，平攤到本年度各個月份，每月按相同數額徵收；可以上月單位工資總額為基數，按實際發生數確定徵收數額；對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。

2. 同時調整聘用人員工資基數和失業保險系數怎麼調

城鎮職工基本養老保險
在度全省在崗職工月平均工資公布前，各參保單位的基本養老保險繳費基數仍維持現行繳費基數暫不調整，待度全省在崗職工月平均工資公布後，各參保單位再按規定進行繳費基數申報和調整;度全省在崗職工月平均工資公布後，各參保單位申報基本養老保險月繳費基數依據本單位上年度職工月平均工資總額確定，但個人月繳費基數最低和最高不得低於和超過度全省在崗職工月平均工資的60%至300%;參保單位進行新的繳費基數申報後，由信息系統產生基本養老保險費補繳台賬，並完成1月以後新增退休人員的養老金待遇二次計發業務;個體工商戶和靈活就業人員可按省社保中心公布的靈活就業人員繳費標准，自行選擇繳費基數。(底省社保中心將如期公布)
2017年社保繳費基數調整最新消息
醫療保險和生育保險
企業參保單位醫療保險和生育保險的繳費基數的調整與基本養老保險繳費基數調整保持一致，待度全省在崗職工月平均工資公布後，與基本養老保險信息系統實現數據共享進行繳費基數調整，同時產生醫療和生育保險費補繳台賬和補注個人賬戶;以個人身份參加醫療保險的，其繳費基數按省社保中心公布的靈活就業人員繳納基本養老保險費標準的最低檔執行;大病統籌保險繳費基數仍按2808元/月執行;未在本級參加基本養老保險或養老、醫療保險參保人員結構不一致的單位，待度全省在崗職工月平均工資公布後按規定申報。
機關事業單位醫療保險和生育保險參保單位繳納醫療保險和生育保險費的最低繳費基數為3282元/月，最高繳費基數為9846元/月;大病統籌保險繳費基數仍按2808元/月執行。
工傷保險
工傷保險的繳費基數由各用人單位按上年度職工月平均工資據實申報，但企業職工個人月繳費基數最低和最高不得低於和超過度全省在崗職工月平均工資3539元的85%和300%，即3008元和10617元、機關事業單位職工工傷保險的繳費基數與機關事業各單位的基本醫療保險基數一致，即最低繳費基數為3282元，最高繳費基數為9846元。
失業保險
參加了基本養老保險的企業單位，其失業保險繳費基數的調整與基本養老保險繳費基數調整保持一致，待度全省在崗職工月平均工資公布後，參照單位申報的基本養老保險繳費基數調整失業保險繳費基數;機關事業單位繳納失業保險費的最低繳費基數為3282元/月。

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3. 失業保險金標准調整的目標是什麼

近日，為進一步增強人民群眾的獲得感和幸福感，促進社會公平，按照中央決策，根據失業保險法律法規，人社部、財政部共同制定了《關於調整失業保險金標準的指導意見》(人社部發〔2017〕71號)，指導各地在現有基礎上，進一步適當上調失業保險金標准，並提出了失業保險金上調目標，要求形成增長機制。

但失業保險金標准不宜調整過高：一是《失業保險條例》規定了失業保險金的上限，即不得高於當地最低工資標准。二是失業保險保障的是失業人員基本生活需要，過高的待遇水平不符合我國失業保險「保基本」的原則。三是確定失業保險金水平還要兼顧促就業的作用，失業保險金標准過高，可能會影響部分失業人員的就業積極性。此外，還要統籌考慮失業保險基金運行安全。

4. 失業保險的繳費比例調整過嗎

實際工資超過上限的按上限繳,不到下限的按下限繳,在上、下限之間的按實際繳。 具體偽繳費比例為: 養老保險 個人8% 單位22% 醫療保險 個人2% 單位12%

5. 失業保險單位和個人繳費比例

五險單位和個人繳納比例
1、養老保險：必須累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。養老保險由工作單位繳納20%，個人只需繳納8%；社會保險的繳存基數一般是按工作所在地的全市平均工資為基數，有的地方基數相對高，有的地方基數相對低。如果你工作單位所處的地方的平均工資高於1300元時，按則按當地的平均工資為繳費基數來計算；如低於1300元，由按你的工資為繳費基數來計算。一般養老保險按繳費基數×28%來計算，個人承擔其中的8%（即從個人工資中扣除），單位承擔其中的20%（如1455×28%=407.4元，其中你要交116.4元，單位需幫你繳交291元。）。
2、醫療保險：醫療保險比較重要，規定是連續中斷三個月以上就失效，需重新辦理。醫療保險是單位繳8%，個人繳2%；醫療保險按基數×8.8%來計算，個人承擔其中的2%（即從個人工資中扣除），單位承擔其中的6.8%（如1455×8.8%=128.04元，其中你要交29.1元，單位需幫你繳交98.94元。）。
3、失業保險：失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。失業保險單位繳納1%，個人繳納1%；失業保險按基數×3%來計算，個人承擔其中的1%（即從個人工資中扣除），單位承擔其中的2%（如1455×3%=43.65元，其中你要交14.55元，單位需幫你繳交29.1元。）。
4、工傷保險：在合同期內不幸發生意外，工傷保險需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快（最好在三個工作日內）申請工傷認定並需提供證明材料。工傷保險是單位繳納0.8%~2.4%；工傷保險基本都是由單位支出，無個人支出部份。
5、生育保險：可以報銷與生育有關費用。報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術生育保險醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。生育保險是單位繳納0.9%；生育保險基本都是由單位支出，無個人支出部份。
6、住房公積金：單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取，離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。
2016年7月起執行新的公積金政策，單位及個人公積金繳存比例上限由原先的20%降至12%，不同單位公積金繳存比例也不相同，但是上限為12%。公積金按個人去年的年平均工資作為繳費基數×12%（按單位實際情況定繳費比例，正常繳費比例有12%、15%和20%）計算，單位同時也要交繳費基數×12%入職工個人帳戶（如你平均工資為1300×12%=156元，單位也需幫你交156元。）。
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

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6. 失業保險個人交多少

什麼是失業險
失業保險是指國家通過立法強制實行的 ，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金 ，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活 ，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
失業險個人交多少錢
失業保險繳費的話 ，是單位和個人共同繳納的 ，一般情況下是單位負擔2% ，個人負擔1%。假如工資基數為1500 ，那麼每月企業需要負擔2%也就是30元 ，個人需要負擔1% ，也就是15元的失業保險費。
具備下列條件的失業人員 ，可以領取失業保險金： （一）按照規定參加失業保險 ，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的； （二）非因本人意願中斷就業的； （三）已辦理失業登記 ，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間 ，按照規定同時享受其他失業保險待遇。 2008年7月1日失業保險金調整後的標准： （一）累計繳費時間不滿5年的 ，失業保險金月發放標准為502元； （二）累計繳費時間滿5年不滿10年的 ，失業保險金月發放標准為529元； （三）累計繳費時間滿10年不滿15年的 ，失業保險金月發放標准為556元； （四）累計繳費時間滿15年不滿20年的 ，失業保險金月發放標准為583元； （五）累計繳費時間滿20年以上的 ，失業保險金月發放標准為611元； （六）從第13個月起 ，失業保險金月發放標准一律按502元發放。
二、農民合同制工人一次性生活補助費由258元調整到338元。 三、調整後的失業保險金發放標准自2008年7月1日起執行 ，其醫療補助金、供養直系親屬的撫恤金均按規定做相應調整。

7. 2019北京調整失業保險金

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為提高失業人員收入水平，保障其基本生活，根據北京市經濟社會發展情況，依據《北京市失業保險規定》關於「失業保險金標准應低於本市最低工資標准、高於城鎮居民最低生活保障標准」的原則及《人力資源社會保障部財政部關於調整失業保險金標準的指導意見》的要求，考慮到今年本市城鎮居民最低生活保障標准和最低工資標准調整的實際，2018年的失業保險金標准在現行基礎上每檔上調244元。
其中，累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標准為1536元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標准為1563元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標准為1590元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標准為1617元；累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標准為1645元。

8. 失業保險個人繳費比例是多少

各個地區關於失業險個人繳納比例的規定不盡相同，一般不超過0.5%。《失業保險條例》第六條規定，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。自2015年起，國家連續三次降低失業保險費率，分別從3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。目前各個地區規定的個人繳納失業險的比例不盡相同，以深圳市為例，目前單位繳納的失業險比例為0.7%，而員工個人繳納的比例為0.3%。以上是我對這個問題的解答，希望對您有所幫助，謝謝。法律依據：《失業保險條例》第六條城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保

9. 失業保險公司和個人繳納比例分別是多少

一、具體標准要看所在城市的具體政策 ，以下是以北京為例2021年失業保險公司和個人繳費的比例
自2021年5月1日起 ，農民合同制工人與城鎮職工同等繳納失業保險費 ，同等享受失業保險待遇 ，農民合同制工人一次性生活補助政策停止執行。
1、繳費比例
用人單位招用的農民合同制工人統一按照城鎮職工的繳費比例繳納失業保險費。在階段性降低失業保險費率期間 ，本市失業保險費率為1%。
本市失業保險單位和個人繳費的比例由8:2調整為5:5。即 ，失業保險單位繳費比例為0.5% ，個人繳費比例為0.5%。

二、靈活就業人員的繳費基數
個人委託存檔的靈活就業人員繳納失業保險月繳費金額做了調整：
1、職工基本養老保險、失業保險月繳費基數上限26541元 ，月繳納職工基本養老保險費5308.2元 ，月繳納失業保險費265.41元。
2、職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限3613元 ，月繳納職工基本養老保險費722.6元 ，月繳納失業保險費36.13元。
3、享受社會保險補貼人員 ，按照下限月繳納職工基本養老保險費216.78元、失業保險費7.23元。

三、領取條件
1、失業前所在單位及個人已參加失業保險;
2、履行繳費義務滿1年;
3、進行失業登記 ，並有求職要求;
4、非本人意願中斷就業;

四、領取流程
1.市人力社保局官網平台(http://rsj.beijing.gov.cn)
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2.「北京人社」微信公眾號
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3. 「北京人社」APP
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