個人所得及工會基金

⑴ 個人繳納工會經費可以做為免徵個稅收入嗎

不行，按照稅法的規定，個人取得工資薪金所得計算繳納個人所得稅在扣除費用扣除標准外，可再扣除個人按照國家或地方政府規定的比例繳付基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金、住房公積金。個人向企業工會繳納的工會經費不得在工資中扣除後計算繳納個人所得稅。

⑵ 計算繳納工會經費時是否扣除已交個人所得稅

不扣除，按計提工資總額進行繳納。根據《國家稅務總局關於修訂企業所得稅納稅申報表的通知》（國稅發〔2006〕56號）第四條的解釋，《國家稅務總局關於工會經費稅前扣除問題的通知》（國稅函〔2000〕678號）中所稱每月全部職工工資，是指按稅收規定允許稅前扣除的工資額。該數額是允許稅前扣除的工會經費的計算基數。

⑶ 工會經費獎勵要徵收個人所得稅嗎

⑷ 個人所得稅，是扣完五險一金的實際數繳納，個人扣的工會經費是否可以扣除

你的理解是正確的。

稅後工資就是交納個人所得稅後實際到手的工資。

而在計算交納個人所得稅前，必須先扣除由個人承擔的五險一金，然後才計算個人所得稅。

工資－（不征稅所得、免徵稅所得）－3500元=X，X再按照個稅規定的公式計算，得到的最後數值就是所要繳納的個稅。
不征稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標准，「五險一金」：
1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
（以上為國家統一標准，各地區根據實際適當調整）

因此，稅後工資實際上是先扣除由個人承擔的五險一金，然後計算應交納的個人所得稅，最後工資總額扣除五險一金、個人所得稅後，才是實際到手的工資。

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⑸ 工會經費個人繳納比例

一、工會會員每月應向工會組織交納本人每月工資收入百分之零點五的會費，工資尾數不足十元的不計交會費。

二、學徒工會員，一律按每人每月人民幣五分交納會費。

三、無固定收入的會員，可按本人上月所得工資額計算交納會費。

(5)個人所得及工會基金擴展閱讀

《中華人民共和國工會法》第四十四條工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。

各級工會建立經費審查委員會。

各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，並且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。

工會經費的使用應當依法接受國家的監督。

第四十五條各級人民政府和企業、事業單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質條件。

第四十六條工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵佔、挪用和任意調撥。

第四十七條工會所屬的為職工服務的企業、事業單位，其隸屬關系不得隨意改變。

第四十八條縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員同等對待。

⑹ 每個月申報工會經費計稅依據是交個人所得稅工資的合計嗎

每個月申報工會經費計稅依據是根據應付工資總額來進行來進行計算的。

根據《中華人民共和國工會法》第四十二條工會經費的來源:

（一）工會會員繳納的會費；

（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；

（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；

（四）人民政府的補助；

（五）其他收入。

前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

(6)個人所得及工會基金擴展閱讀：

《中國工會章程》第三十七條 工會經費主要用於為職工服務和開展工會活動。各級工會組織應堅持正確使用方向，加強預算管理，優化支出結構，開展監督檢查。

第三十八條 縣和縣以上各級工會應當與稅務、財政等有關部門合作，依照規定做好工會經費收繳和應當由財政負擔的工會經費撥繳工作。未成立工會的企業、事業單位、機關和其他社會組織，按工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會建會籌備金。具備社團法人資格的工會應當依法設立獨立經費賬戶。

⑺ 工會經費徵收個人所得稅嗎

首先，工會經費，是屬於工會的組織活動的費用，不在個人所得稅徵收行列。
其次，工會直屬公司，不是勞動者個人，是一個組織，工會只會做好會費管理，搞好工會工作即可。

⑻ 福利費和工會經費的個人所得稅問題

個人認為,企業提取的福利費和工會經費,只會涉及到企業所得稅的數額.和職工的個人所得稅沒有關系的.而且只有超過國家規定的限額,才會交企業所得稅.