A. 關於公司給我們買的保險，究竟什麼用啊
社保簡稱五險一金：養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金。是勞動法強制企業為職工購買的福利政策。你說哪一項對你沒用？？？不要捨不得那一點錢，社保是有單位和個人鴿子按比例交費的，個人交不多少的，還是單位為你繳納的多。將來離開了這個城市，可以轉，也可以退保，根據個人情況而定。
B. 公司為員工買的商業保險，受益人是誰
您好，給員工購買的商業保險一般受益人是員工。如果買的僱主責任險，那麼受益人會是公司
C. 公司以其它單位的名義為我買的保險，違規違法嗎
其實A公司在打法律的擦邊球，這樣做並沒有明確的法律條文規定不允許這樣操作，更重要得是你是合同招聘員工，應該是沒有列入公司的正式編制，只要你的薪金待遇方面沒有發生變化，很難找到法律依據來走法律程序。
D. 關於公司為員工購買的各種保險問題
一家中小企業(行情論壇)，究竟購買哪些保險。其中分為必買和選買兩部分。按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規定，企業的員工都必須參加基本養老保險、失業保險、基本醫療保險等社會保險統籌。這其中由企業或職工個人承擔的費用都屬於必須支出的范疇。盡管企業規模比較小，但是也必須執行國家相關規定。除了以上屬於社會保障范圍內的保險以外，中小企業在保險方面的支出又可以劃分為員工福利、企業保障兩個部分。員工福利指企業為員工附加購買的團體保險或者個人保險。一般來說，包括團體健康險、團體意外險等等。這其中，針對企業管理層和股東，還有專門的職位責任險也可以進行購買。除了員工福利方面，企業也要加強自身保障。一般來說，目前保險公司提供企業財產保險，有些還提供針對某一項專門財產的專項保險，比如計算機等。中小企業抗損失能力比較弱，為企業財產上保險，實際上還是有其價值的。另外，如果涉及到出口行業，中小企業應該充分享受出口信用險的保障，以提高國際貿易中的抗風險能力。除了以上險種外，目前不少保險公司還有專門針對中小企業的綜合保險，融合了各種保險產品在內。選擇綜合類產品可以節約不少時間成本，但是，可能在投入上會相對增加。如果目前已經具備一定的經濟實力，並且不希望佔用太多人力和時間資源在保險投入上，中小企業也可以選擇綜合類產品。網易聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，並不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。
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E. 我們公司給我們買了商業保險
上面的諸位高手和前輩說的一點都不錯。特別是在保險圈子裡面的人看來。
但是可能給普通的消費者（比如樓主）看來就難以理解了。
我來補充一些。
首先服務的公司為員工買社會保險是他們的義務，強制的義務，就是說不買也要買的！！
然後服務的公司為員工買商業保險是他們的權力，屬於可買可不買的范疇
上面是定性。
然後看看服務的公司為員工買商業保險過程中，有幾個違法的地方
1）以員工死亡為理賠條件的，如果沒有告訴員工，且沒有員工的簽字同意
是違法的。
2）如果受益人不是員工自己和員工的家人，而是第三方（特別是保險公司自己），
是違法的。
3）說是給員工謀福利，而買了商業保險，但是如果需要員工自己掏腰包，也是違法de
甚至可以說，服務的公司是可以歸屬於傳銷之類的性質的嫌疑。
除了上面3中情況之外，均是合法的。。
希望我的解釋能夠幫助到您，唐雪峰！
其他問題，可以到我網站（四眼唐兄）來問
分為免費回答和收費服務兩種問答的模式
本人畢業於上海某知名大學，從事保險9年多，近10年，
（在google或者均可找到「四眼唐兄」）
F. 公司幫我們買的保險可不可以轉回去
你說的應該是社保五險一金，可以轉到你目前所在地的