補繳保險個人部分

1. 補繳個人社保怎麼計算方法

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、計算方法
1．補繳金額：
補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數：
2．個人帳戶金
個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×11％×補繳系數。
3．個人帳戶金中的個人繳納部分
個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×個人繳費比例×補繳系數。
4．計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早於1996年。
5．補繳金額累計計算。
二、欠繳指數
欠繳指數＝當年欠繳基數總額÷當年度社會職工平均工資。1997年底前未繳基本養老保險費按規定需要補繳的，先用職工應補年度的實發工資除以當年的社會職工平均工資確定欠繳指數，然後進行補繳。
三、補繳系數
補繳系數起點為1.1，補繳的時間每提前一年系數增加0.1。逐年計算。

2. 公司補繳社保，我個人部分能讓公司承擔或補繳嗎

當然，個人部分必須是個人繳納的。如果公司同意補繳，你不需要任何證明。如果公司不同意補繳，你需要申訴到勞動仲裁，則需要勞動合同。如果沒有勞動合同，則需要你證明你是這個單位的職工。

(2)補繳保險個人部分擴展閱讀

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：

1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體：

①生成個人補繳信息報盤文件；

②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章；

③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章；

3、根據補繳月份的不同：

①申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號；

②申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號；
③補繳近三個月內的，直接網上預約取號；

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理；

5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。

3. 由於單位少繳納社保 那麼補繳社保的個人部分由個人承擔還是由單位承擔

補繳社保的個人部分由個人承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十一條，社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

(3)補繳保險個人部分擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

4. 社保個人部分怎麼補交

普通人進行社保補繳方式如下所示：

1.以個人名義參保的（包括靈活就業身份參保的——部分城市），如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；

2.如果單位沒有依法繳納社保的話，可以進行補繳。

職工應參加而未參加社會保險的，用人單位和職工應按參加險種補繳社會保險費;

因少報、瞞報繳費基數而少繳各險種保險費的，用人單位和職工應按規定予以補足(涉及1996年12月底前的繳費基數除外);

3.如果是自己離職，入職新公式之後先補繳之前月份的話，可以找代理公司給補繳。

如果社保面臨斷繳（超過3個月）的問題，自己還沒找好工作怎麼辦？最好的辦法是：找社保代繳平台補繳，按照最低基數繳納即可。

易社保擁有16年行業服務經驗 ，而且《人力資源許可證》和《勞務派遣證書》、《企業營業執照》三證齊全√。

提供優質的安全保障：易社保的所有服務流程都遵循ISO27001國際信息安全體系要求，還採取多地數據備份等措施，確保數據安全不丟失。

服務專業：易社保打造的資深團隊5*8小時在線服務，7*24小時留言服務，保障更全面。

自我介紹一下：

易社保支持北上廣深、蘇州等全國36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務，參保費用透明，流程簡單清晰，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。

「個人輕松交社保，就用易社保APP」。

5. 公司補繳社保個人部分怎麼繳納

公司補繳社保，個人部分只能個人承擔補繳。
一、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳。
二、繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。
三、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

6. 由於單位少繳納社保 那麼補繳社保的個人部分由個人承擔還是由單位承擔

補繳社保到底是補交個人部分？必須個人拿。單位少交的部分應該單位負責。

7. 請問按何標准補交養老保險個人部分

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、退休時按什麼標准領取退休金呢？
養老金發放的具體數額要看當時收入及物價水平而定，就是按退休後的標准領取養老金。
2、按照多交多得的原則從現在交不是更好嗎？
很不幸，多繳未必多得。這事社會保障體系，自身就是一個循環的過程。這個過程可以避免因物價波動對養老金發放額造成的影響。所以現在個人繳納的社保金，不是拿去做投資而是發放給已退休人員了。社保要求至少繳納15年，現階段的補繳能夠證明幾個問題，其一；中國已經進入老齡化社會，社保金缺口過大。其次；前期企事業單位拖欠社保金的比例過大，造成社保金缺口過大。第三；部分民營、私營企業沒有給員工繳納社保金，有引起社會動盪的隱患。
3、按不同檔次補交養老保險對醫療保險的報銷比例和報銷上限有什麼影響嗎？
參閱第一條，最多隻是一個比例的問題。所不同的是社保最低限是繳納15年，醫保最低繳納年限是25年。

8. 關於公司幫我補繳社保，我要交個人部分嗎

一般情況是要的，但如果您是公司的重要人物，公司也可以免了您個人部分。因為在程序上是公司去社保局補繳全部，然後再向您收回個人部分的。就看公司是否問您收回了。

9. 補交社保是交個人部分還是全額補交急

你的這種中斷，是說你在前單位離職，那前單位自然不會給你繼續繳納社保費用的，所以從12年6月到13年3月的社保補交費用，單位和個人的部分，都需要補交，那前單位不交，現單位也不交的話，當然就需要你自己交咯！而滯納金是有的，貌似是千分之二，既0.2%！也就是說你要補交的費用是這幾個月的公司和個人需要繳納社保的總額再加上該繳納的樓主你好，員工離職以後要公司補交社保，那麼個人是否要承擔一部分呢？員工如果離職以後，沒有嚴格的按照這種勞動合同關系存續期間來繳納社保，那麼很明顯是需要補交的，但是在補交的過程中，如果說個人所承擔的社保繳費沒有從個人的工資當中扣除，那麼很明顯個人所承擔的這部分交費大概是1/3左右是需要我們個人來承擔的。

但是如果說工作單位已經從自己的工資當中扣除這1/3的費用呢，也就是說每個月正常都扣除自己養老保險的交費，那麼在這樣的前提下，作為我們個人來說就無需承擔任何的費用了，因為本身它已經從我們的公司當中扣除了，我們已經交了這個費用，所以說剩下的就應該由企業單位來進行補交了，而不應該再找我們個人來要了。

所以你要看自己在沒有繳納社保，這段時間之內有沒有從個人工資當中扣除應交納的費用，如果說扣除了，那麼就不需要再繼續繳納了。如果說你所得的工作單位並沒有從你的個人工資當中扣除自己社保應交納的費用，那麼這種情況下在補交的過程中，你個人應當承擔的費用大概1/3，完全是應該交給公司，由工作單位來進行補交。滯納金。希望對你有所幫助

10. 公司補繳社保，個人部分不交怎麼辦

公司補繳社保，個人部分只能個人承擔補繳。
一、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳。
二、繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補交基本養老保險》；
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。
三、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補。