『壹』 失業保險可以補交嗎
失業保險可以補繳,但是必須是由單位進行補繳,個人不能補。失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。 此外,領取失業保險,要同時具備以下條件:一、按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意願中斷就業的。非因本人意願中斷就是是指下列情況:1、終止勞動合同的。2、被用人單位解除勞動合同的3、被用人單位開除、出名和辭退的4、用人單位以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,致使勞動者與用人單位解除勞動合同的5、法律、法規規定的其他情形。三、已辦理事業登記,並有求職要求的。失業金的領取,這要看勞動部門給辦的是哪個銀行的卡,什麼銀行的卡到什麼銀行去領。
『貳』 失業保險可以單獨補繳嗎
失業保險屬於社保的其中一項,用人單位沒有給勞動者繳納社保的,如果用人單位沒有給勞動者繳納失業保險,用人單位可以補繳失業保險,由用人單位進行補繳,社保局不接受的個人的繳納失業保險。用人單位沒有給勞動者繳納社保,勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
《社會保險法》
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
《勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。
『叄』 失業保險斷了能否補交,個人不能補,單位能補么影響是什麼
1.是否能補交要看各地規定,沒有統一的政策的,滯納金也一樣
2.領取失業金的條件是,參加失業保險滿1年或者以上,個人非自願失業,有就是主動辭職不符合,當然了,如果單位願意給開失業證明那麼就符合了,辦理了失業手續
3.異地轉移目前只能是養老保險,並且還需要轉入地社保願意接收才可以的,戶口不在轉入地一般是不接收的,不同的地方交費肯定是不一樣的
關於失業保險怎麼領取我也說了,你可以看看第2條,失業保險是社保的一部分
不符合規定的是不能領取失業保險,但也不能退的
由於目前社保的轉移比較困難,所以對於在戶口地的轉移比較容易些,非戶口地要轉就是需要當地社保願意接收才可以的,但是戶口不在,一般不接收的,不放心,可以親自去咨詢當地社保看看對於外地戶口是否接收,跟有沒有單位沒有直接關系的
『肆』 失業保險如何補繳
企業漏繳失業保險,企業是可以在參保地社保局申請為在職員工補繳的。
『伍』 差2年多的失業保險金自己能補交嗎
失業保險參保必有公司繳費部分,既然有公司繳費部分那麼就必須由用人單位辦理參保繳費手續(養老保險、醫療保險可以參加靈活就業人員,此時該兩種可以自己繳費),個人是不能辦理失業保險補繳手續的。
『陸』 失業保險可以補交嗎
失業保險可以補繳,但必須由單位進行補繳,個人不能補。失業人員只限定為,在法定勞動年齡內有勞動能力的就業轉失業的人員。根據有關規定,我國法定勞動年齡是16-60歲,體育、文藝和特種工藝單位按照國家規定履行審批程序後可以招用未滿16周歲的未成年人。
對企業中男年滿60周歲、女年滿50周歲的職工和機關事業單位中男年滿60周歲、女年滿55周歲的職工實行退休制度,對從事有毒、有害工作和符合條件的患病、因工緻殘職工可以降低退休年齡。
失業人員具有從事正常社會勞動的行為能力。在法定勞動年齡內的人員,若不具備相應的勞動能力,也不能視為失業人員,如精神病人、完全傷殘不能從事任何社會性勞動的人員等。
工作並以某種方式尋找工作,是指失業人員有工作要求,但受客觀因素的制約尚未實現就業對那些雖無工作,但沒有工作要求的人不能視為失業人員。這部分人自願放棄就業權利,已經退出了勞動力的隊伍,不屬於勞動力,也就不存在失業問題。
『柒』 失業保險金 可否補繳
五險一金以個人名義參保的,漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老(工傷及生育保險屬於「當期交納當期享受」的險種,不存在補交和轉移的問題),勞動者離職後,通常按照如下方法處理:
1、養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最後是累計年限的。辦理轉移手續:在原單位打出轉移單,交給新單位繼續繳納即可。
2、醫療保險:勞動者離職之後到新城市就業,即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續,勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇,原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時,個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息,所有醫療保險關系轉移的事情都不用再費心。
3、失業保險:在職職工在本省內或向外省遷移,應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明,職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系,不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的,由遷出地經辦機構出具證明,失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系,並按遷入地標准領取失業保險金,不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的,由遷出地經辦機構出具證明,並劃轉所需資金,失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、工傷及生育保險屬於「當期交納當期享受」的險種,並不存在補繳和轉移的問題。
5、住房公積金類似於存款,無所謂斷檔。比如工資3000元,單位給交300,勞動者扣除300,勞動者每月公積金賬戶應該有600,符合提前條件只能一年取一次,要去原單位所在的住房公積金管理中心提取。可以自取或委託單位取。轉移手續:先在新單位開帳號,拿帳號給原單位,讓原單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
繳納五險一金是每個企業應盡的義務,在員工服務於企業期間,企業有義務,也是必須為員工繳納五險一金的;如果查實是原單位的原因造成斷檔,原單位必須予以補繳,新企業沒有必要補繳義務;如果是勞動者後續沒有工作,造成斷檔,如果希望續上斷檔部分,勞動者可以自己補繳(住房公積金不能個人補繳),自己承擔費用;新企業沒有義務為員工補繳。
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『捌』 個人交失業保險金,能補交嗎
你好,個人不能補繳失業保險金。失業保險文件上也沒有規定可以補繳,也不用補繳。
只要滿足領取失業金的條件就可以領取失業金了。
失業人員同時具備以下條件,即可享受失業保險待遇:按規定參加失業保險,所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的。非因本人意願中斷就業的。已辦理失業登記,並有求職要求的。
希望能夠幫助到你。